Online kursevi - Ljudski resursi

Budući da se u svim poslovnicama Obrazovnog centra Akademije Oxford organizuje specijalizovani kurs i obuka za upravljanje...

Ko god ima želju i volju da nauči na koji način se obavlja posao profesionalnog trenera, ima mogućnost da to učini pohađanjem...

Ciljna grupa, odnosno osobe kojima je specijalizovani kurs i obuka - naučite da pravilno ocenjujete zaposlene namenjena...

Radno mesto mentora je vrlo zahtevno, jer se od svake osobe koja je primarno zadužena da nove kandidate uvede u posao ne...

Pored toga što je seminar za upravljanje rizicima u oblasti ljudskih resursa namenjen licima koja su zaposlena upravo u...

Apsolutno svako ko je zaposlen u odeljenju ljudskih resursa i to na bilo kojoj od viših radnih pozicija bi trebalo da stekne...

Primarno je seminar - kako izbeći i sprečiti mobing namenjen licima koja su u nekoj organizaciji zadužena za rukovođenje, to...

Nevezano za to da li je neko zaposlen na menadžerskoj poziciji u kompaniji kojaposluje u bilo kojoj oblasti ili je, pak njegovo...

Pored sertifikovanih računovođa, odnosno osoba koje su u kompanijama zadužene za obračun zarada, specijalizovani seminar...

Ne samo da bi osobe zaposlene u sektoru ljudskih resursa trebalo da pohađaju seminar - kako pravilno postaviti poslovne...

Ciljna grupa, to jest osobe kojima je obuka i kurs - kako se vrši sistematizacija radnih mesta namenjen su svakako oni...

Sa pravilima koja su vezana za funkcionisanje takozvanog performans menadžmenta, odnosno sa postupkom koji se primenjuje...

Moramo napomenuti da se obuka i kurs - kako upravljati zamorom zaposlenih organizuje ne samo na uobičajen način, a kada...

Sva ona lica koja su u okviru bilo koje kompanije, na prvom mestu zadužena da pružaju podršku svojim kolegama su pozvana...

Specijalizovani seminar za medijatora u slučaju mobinga (početni nivo) - pripremni kurs je osmišljen sa puno pažnje...

Osobe koje su imale priliku da pohađaju osnovni nivo obuke za medijatora, kao i svi koji su u određenoj firmi zaposleni...

U savremenom poslovnom svetu je, sasvim sigurno pojačana potreba za dodatnim obučavanjem zaposlenih lica, tako da seminar...

U ponudi Obrazovnog centra Akademije Oxford se nalazi i stručno osposobljavanje za sertifikovanog HR menadžera, a ova pripremna...

Stručno osposobljavanje, odnosno pripremna obuka za sva lica koja žele da se sertifikuju za saradnika za radne odnose je dostupna...

Kao osnovna ciljna grupa kojoj je specijalizovani seminar - primena Zakona o radu u praksi namenjen se navode prvenstveno direktori...

Ovlašćeno lice bilo koje kompanije, odnosno ona osoba koja je zadužena za upravljanje njome, kao i svako ko posluje kao privatni...

Kandidati kojima je namenjen stručni seminar za primenu odredbi Zakona o radu vezano za problem rešavanja viška zaposlenih i zapošljavanje...

Ovlašćeni predstavnik bilo koje organizacije koja ima potrebu da svoje zaposlene uputi na privremeni rad u inostranstvu, odnosno nadležno...

Bilo koje lice koje ima želju da se upozna sa ovom tematikom, a kako bi na taj način izvršilo uticaj na kvalitet svog ličnog poslovanja...

Sve one osobe koje u kompanijama različite strukture imaju zaduženje da primenjuju odredbe Zakona o radu Republike Srbije, ali i različite...

Bilo koji predstavnik pravnog lica ili preduzetnika, odnosno zaposleni u državnim organima primarno, a koga interesuje na koji način...

U ciljnu grupu, odnosno osobe kojima je primarno namenjen stručni seminar za primenu odredbi Zakona o zaštiti uzbunjivača su svrstani...

Na prvom mestu je stručni seminar za primenu odredbi Zakona o zdravstvenom osiguranju osmišljen kako bi zvanično ovlašćena...

Prvenstveno je specijalizovani kurs i obuka za primenu Zakona o radu sa aspekta kolektivnog ugovora namenjena onim osobama...

Apsolutno svaki privatni preduzetnik, kao i ona osoba koja je u određenoj firmi zadužena za poslove rukovođenja je pozvana da...

Ko god u nekoj kompaniji ima obavezu da definiše kako prava, tako isto i obaveze, ali i odgovornosti zaposlenih ili, pak ona...

Radnici koji su u sklopu neke kompanije zaposleni u specijalizovanim službama koje su zadužene za regulisanje prava...

Prvenstveno svim onim licima koja su na čelu sektora ljudskih resursa u kompanijama, ali i svima koji su zaduženi za odabir kadrova...

Primarno bi ovu specijalizovanu obuku trebalo da pohađaju direktori preduzeća, odnosno lica koja su zaposlena na rukovodećim...

Da bi mogli adekvatno da upravljaju odeljenjem ljudskih resursa, neophodno je da stručnjaci čija su to zaduženja, svakako budu detaljno...

Da bi mogli adekvatno da upravljaju odeljenjem ljudskih resursa, neophodno je da stručnjaci čija su to zaduženja, svakako budu detaljno...

Budući da je glavna tema, kojom se bavi i specijalizovana obuka i kurs - naučite kako da umanjite troškove uz angažovanje...

Zaposlenima koji su zaduženi za upravljanje odeljenjem ljudskih resursa, ali i direktorima firmi, te svakome ko ima...

Budući da je tematika ove edukacije vezana za funkcionisanje konkretnog sektora, očekuje se da joj prisustvuju prvenstveno nadležni...

Svaki pojedinac koji želi svoju poslovnu karijeru da nastavi u sektoru ljudskih resursa, odnosno onaj koji zbog prirode svog posla mora...

S obzirom na to da je tema, kojom se bavi specijalizovana obuka i kurs - naučite da utičete na radnike koji su skloni...

Da bi nadležni u odeljenju ljudskih resursa, odnosno osobe koje su u kompanijama različite strukture i veličine zadužene...

Uopšteno rečeno, najpre je osobama koje su zaposlene na menadžerskim pozicijama namenjen specijalizovani kurs i obuka...

Na prvom mestu svima onima koji su u kompanijama zaposleni najpre na menadžerskim pozicijama, a zatim i osobama koje su...

Samim tim što je u pitanju specijalizovani kurs i obuka - kako da rešite pravne nedoumice u okviru IT sektora, to je...

Nadležni u sektoru ljudskih resursa, ali i u odeljenjima kompanija koja su zadužena za pravne poslove bi trebalo da...

Samim tim što nije naveden nikakav poseban zahtev pred osobe, koje su zainteresovane da pohađaju stručni seminar - kako da poboljšate poslovanje primenom pravila statistike u o oblasti ljudskih resursa, to svako ko želi ima mogućnost i pravo da izvrši prijavu.