Kurs i obuka za primenu odredbi zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji

2. Stručni kursevi i obuke
3. Primena odredbi zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji

Bilo koji predstavnik pravnog lica ili preduzetnika, odnosno zaposleni u državnim organima primarno, a koga interesuje na koji način funkcioniše profesionalna rehabilitacija, to jest kako se vrši, u skladu sa oredbama aktuelnog zakona, zapošljavanje osoba sa invaliditetom, je pozvan da se prijavi za pohađanje specijalizovane obuke, koju na preko 20 lokacija u Srbiji organizuje Obrazovni centar Akademije Oxford.

Inače, izuzev mogućnosti pohađanja nastave direktno u predstavništvu ove institucije, u ponudi je online kurs i obuka za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji, a nju polaznici pohađaju sa bilo kog mesta na kome je dostupna stabilna veza sa internetom. Naravno da je svaki kandidat koji se opredeli da časove pohađa na taj način dužan i da to učini preko ličnog računara, ali je vrlo važno na prethodno po pravilima izvrši instalaciju softvera. A o svim detaljima koji su vezani ne samo za celokupan proces njegove instalacije, nego i za način sprovođenja online nastave će svakog pojedinačnog polaznika da obavesti lice koje je u konkretnom predstavništvu organizatora za to zvanično ovlašćeno.

Moramo istaći vrlo važnu informaciju koja je vezana za princip sprovođenja nastave, a podrazumeva da je u ponudi ne samo grupni, već i poluindividualni, ali i individualni seminar.

---

Baš zato što pomenuta institucija ima tako bogatu ponudu, pred svakim prijavljenim je izbor, prvo između toga da li će nastavu da pohađa u poslovnici organizatora ili online, a zatim i da li će to da učini u formi grupne, poluindividualne ili individualne nastave. Na osnovu svih tih informacija, koje će biti obavezan da pruži prilikom upisivanja, on će i da sazna koliko će izabrana vrsta nastave trajati, odnosno u kojim terminima će morati da pohađa časove i, naravno kada će izabrani tip edukacije da počne.

Način na koji se organizuje grupni seminar za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji je svakako najstrožiji, jer je predviđeno da ovlašćeno lice organizatora u tom slučaju definiše kako termine održavanja i datum početka, tako isto i dinamiku. Ipak, sve to se ne može izvršiti do onog trenutka dok minimalno 4 polaznika ne bude bilo prijavljeno u jednoj od poslovnica organizatora, a nevezano za to da li njih interesuje klasična ili online grupna edukacija. Budući da organizator definiše način sprovođenja ove vrste nastave, od svakog prijavljenog se zahteva da se u potpunosti pridržava navedenog, budući da neće biti dozvoljena nikakva izmena.

U slučaju da nekog polaznika interesuje ili poluindividualna obuka ili individualna, naročito je važno da se on o načinu njene organizacije direktno dogovori sa nadležnim predavačem, ali uz obavezno prisustvo koordinatora za nastavu jedne od poslovnica institucije organizatora. Bitno je da se oni tom prilikom dogovore kada će tačno početi konkretna vrsta nastave, ali i da preciziraju u kojim terminima bi časovi trebalo da budu sprovođeni, te kakvom dinamikom.

---

---

Svakako moramo naglasiti da Obrazovni centar Akademije Oxford na zahtev bilo kog klijenta organizuje i korporativni seminar, a koji je primarno namenjen onim osobama koje su u okviru određene firme zaposlene, te bi trebalo da budu informisane o postupku profesionalne rehabilitacije, to jest o principima koji se moraju poštovati ukoliko se zapošljava osoba sa invaliditetom. Sve detalje koji se odnose na organizaciju tog vida edukacije će u tom slučaju precizno da odrede ovlašćeno lice u instituciji klijenta i u instituciji organizatora, a izuzev što treba da definišu tačne termine održavanja časova, odnosno dinamiku i datum početka, neophodno je da se usaglase i na kom mestu će biti organizovan korporativni kurs i obuka za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji. U tom slučaju, naime izuzev mogućnosti da zaposleni u nekoj kompaniji dolaze u prostorije jedne od poslovnica institucije organizatora, odnosno da edukaciji pristupaju online, a uz poštovanje tačno definisanih zahteva, dopušteno je i da se ta vrsta nastave sprovodi u prostoru koji će nadležno lice konkretne firme da odredi. Sve to može da bude učinjeno isključivo ukoliko taj prostor ispunjava određene uslove, a o čemu će predstavnik kompanije klijenta precizno da bude obavešten i to od strane ovlašćenog lica institucije organizatora.

Svako koga interesuje ova specijalizovana obuka se mora zvanično prijaviti za pohađanje nastave, a zatim se od njega očekuje da u skladu sa obaveštenjima koja će dobiti od ovlašćenog predstavnika konkretne poslovnice organizatora, lično bude prisutan kada bude bio sproveden upis, te je vrlo važno i da tada ispoštuje pravilo koje se odnosi na dostavljanje obavezne dokumentacije.

Sam proces prijave je vrlo jednostavan, te bi trebalo svi zainteresovani ili da dođu u jednu od poslovnica organizatora i tako se prijave ili da to učine preko telefona, a omogućeno je i prijavljivanje mejlom. A osim osnovnih informacija o kandidatu, to jest njegovog prezimena i imena, ali i datuma rođenja, taj mejl mora da sadrži i njegov broj telefona, jer je vrlo važno da predstavnik institucije organizatora blagovremeno kontaktira svakog prijavljenog, kako bi mu pružio potrebne informacije koje se primarno odnose na upis i organizaciju nastave.

Nastavni program stručnog kursa za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji

Na samom početku će stručni seminar za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji upoznati sve prisutne sa odredbama standarda koji se primenjuju na svetskom nivou, a koji su vezani za zapošljavanje lica sa invaliditetom. Tom prilikom će polaznici ove obuke imati prilike da se informišu i o tretmanu koji se mora primenjivati na konkretna lica, odnosno o njihovim pravima, a vezano za profesionalnu rehabilitaciju, ali i o svim ostalim pravima, koja se primarno rukovode principima koji podrazumevaju jednakost.

Nakon toga će predavači govoriti o odredbama konkretnog zakona sa fokusom na profesionalnoj rehabilitaciji, odnosno o samom postupku zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

Da bi zakonska akta mogla da budu sprovođena prema pravilima, specijalizovana obuka i kurs za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji će se primarno fokusirati na definisanje nezaposlene osobe koja ima invaliditet i na postupak koji je vezan za utvrđivanje njenog statusa. A zatim uče i po kom principu funkcioniše procenjivanje radne sposobnosti takvog lica, to jest koji se sve parametri tom prilikom uzimaju u obzir.

Isto tako će biti reči i o podsticanju zapošljavanja lica sa invaliditetom, a predviđeno je i da prisutni do detalja budu upoznati sa obavezama koje Zakon o zapošljavanju osoba sa invaliditetom predviđa za poslodavce. Predviđeno je nastavnim programom da se prisutni upoznaju i sa različitim oblicima radnog angažovanja, odnosno zapošljavanja osoba sa invaliditetom i detaljno, sa celokupnim postupkom profesionalne rehabilitacije.

Budući da Nacionalna služba za zapošljavanje ima određene programe i da preduzima različite mere, a kako bi se osobe sa invaliditetom zaposlile na odgovarajućim radnim pozicijama, to će prisutni biti i sa njima upoznati, te se od njih očekuje da ih maksimalno profesionalno primenjuju u praksi.

Specijalizovani kurs i obuka za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji će ukazati polaznicima i na rezultate do kojih se došlo nakon primene konkretnih odredbi pomenutog zakona, tako da će svakako biti govora i o onim aspektima koji su primećeni kao nedovoljno iskorišćeni, a sve sa ciljem što racionalnijeg zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

Sa odredbama aktuelnog zakona koji je vezan za obaveze poslodavca, a koji mora u svom koletivu da ima angažovane i osobe sa invaliditetom će biti upoznati, takođe polaznici ovog kursa, ali i sa posledicama nepoštovanja svih zakonskih odredbi.

Svakako se očekuje da osobe koje budu pohađale ovaj specijalizovani seminar budu detaljno upoznate sa aktuelnim odredbama Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom, ali i da ih primenjuju u svom radu, naravno maksimalno profesionalno, ali će isto tako da im bude omogućeno i da se upoznaju sa celokupnim postupkom profesionalne rehabilitacije, da bi mogli da na taj način pruže adekvatnu podršku osobama sa invaliditetom prilikom radnog angažovanja.

U kojim terminima i gde se organizuje kurs i obuka za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji?

Kao zvaničan organizator, Obrazovni centar Akademije Oxford navodi da se specijalizovana obuka i kurs za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji sprovodi prema principima tri vrste nastave, to jest individualne, grupne i poluindividualne. Isto tako je definisano i da svaki prijavljeni odluči da li će izabrani tip edukacije pratiti online i to uz korišćenje sopstvenog računara ili će dolaziti u predstavništvo organizatora u određenom gradu, kako bi pohađao predavanja. Obavezni smo da napomenemo da izuzev što mora koristiti sopstveni računar da bi pratio online edukaciju, svaki zainteresovani takođe ima obavezu da ispoštuje pravilo vezano za instaliranje namenskog softvera na taj uređaj. A o načinu organizacije online edukacije, ali i o samom procesu instalacije konkretnog softvera će predstavnik određene institucije organizatora na vreme da obavesti svakoga ko se bude odlučio da časove pohađa na taj način.

Što se tiče klasičnog vida edukacije, on podrazumeva odvijanje predavanja direktno u konkretnoj poslovnici organizatora, a svaki prijavljeni bira između praćenja nastave u paru, u grupi ili individualno.

Princip po kome se organizuje individualni i poluindividualni kurs i obuka za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji je, zapravo potpuno isti, a svakom pojedinačnom kandidatu se tom prilikom omogućuje da detalje sprovođenja izabranog tipa nastave definiše sa profesorom koji će je voditi i sa kordinator za nastavu u onom predstavništvu organizatora u kome se on i upisuje.

Mnogo je drugačiji način na koji se organizuje rad u grupi, ali ne isključivo zato što je predviđeno prisustvo većeg broja osoba, to jest od 4 do 8, već i zato što se definisanje dinamike održavanja i termina, ali i datuma početka, tom prilikom isključivo prepušta koordinatoru za nastavu. Međutim, polaznici koje interesuje grupni seminar moraju biti spremni da sačekaju prvo da bude kreirana grupa u kojoj mora biti makar četvoro članova, budući da se zahteva da se toliko njih prijavi u jednoj od poslovnica da bi taj tip edukacije uopšte i mogao da bude sproveden.

Pomenuta institucija može, a u skladu sa zahtevima neke kompanije, da organizuje i edukaciju za određeni broj njenih zaposlenih. Način njenog sprovođenja se u potpunosti prilagođava zahtevima klijenta, što znači da on određuje u dogovoru sa zvanično ovlašćenim licem izabrane poslovnice organizatora prvo kada će korporativni seminar za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji da počne, zatim kakvom dinamikom će časovi da budu organizovani i na kraju, definiše u kojim terminima će to biti. Ali je isto tako dozvoljeno i da se ovaj tip edukacije, a na zahtev klijenta, organizuje kako u prostorijama njegove firme, tako isto i na svakoj drugoj lokaciji koja poseduje tačno definisane karakteristike, sa čime će nadležno lice u kompaniji klijenta detaljno biti upoznato.

Na koji način se obuka i kurs za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji organizuje?

Samim tim što se u ponudi Obrazovnog centra Akademije Oxford nalaze kako klasični, tako i online kurs i obuka za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji, odnosno poluindividualna, grupna i individualna nastava, sasvim je jasno zbog čega se od svakog prijavljenog zahteva da u trenutku upisa navede gde će, odnosno kako nastavu da prati.

Da rezimiramo - klasičan tip edukacije je onaj koji podrazumeva njeno sprovođenje direktno u prostorijama predstavništva organizatora koje pojedinačni polaznik bude izabrao, dok je nastava online dostupna sa bilo kog mesta gde postoji stabilna internet konekcija. Inače, ona se može pratiti isključivo preko računara prijavljenog, koji je on obavezan da tom prilikom ima u posedu. A da bi svaki zainteresovani kandidat koji odluči nastavu da prati online to mogao da učini, izuzev posedovanja računara se zahteva i instaliranje namenskog softvera na njega. Zvanično ovlašćeni predstavnik institucije organizatora je obavezan da svakog polaznika u tom slučaju precizno informiše o celokupnom procesu instalacije softvera, kao i o načinu na koji se online obuka organizuje.

Za bilo koji tip nastave od pomenutih je predviđeno da se sprovodi ili u grupi ili u paru ili individualno, pa je zato vrlo važno da se svaki prijavljeni opredeli sa koliko osoba će ovu edukaciju pohađati.

Uzevši u obzir da u jednoj grupi može da bude prisutno najviše osmoro, a da je predviđeno prijavljivanje najmanje četvoro kandidata za formiranje grupe, jasno je da se mora prvo taj uslov ispuniti da bi pomenuti vid edukacije mogao da bude održan. Da pojednostavimo, tek kada se najmanje 4 njih bude prijavilo, to jest upisalo u konkretnoj poslovnici, predstavnik institucije organizatora će imati dužnost da definiše ne samo kog datuma će početi grupna obuka i kurs za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji, nego i sve ostale detalje, a prvenstveno dinamiku održavanja nastave i termine. Apsolutno svaki kandidat koji je zainteresovan da edukaciju pohađa upravo na ovaj način će biti u obavezi da se u potpunosti pridržava svega onoga što organizator bude odredio, s obzirom na to da nije dozvoljena izmena ni datuma početka na zahtev kandidata, ali ni termina, ni dinamike održavanja tog tipa edukacije.

Zato svako ko nema mogućnost da se uklopi u unapred navedene termine ili ne može da čeka da se formira grupa, ima opciju da pohađa individualni ili poluindividualni seminar. Ovo smo naveli zato što je način njihove organizacije mnogo jednostavniji i slobodniji, jer se u tom slučaju svakom prijavljenom dozvoljava da se dogovori sa ovlašćenim licem onog predstavništva organizatora u kome se bude upisao, ali i sa profesorom koji bi trebalo da vodi odabranu vrstu nastave, na koji tačno način će se ona sprovoditi. Tada će se oni usaglasiti prvenstveno oko datuma početka, a zatim će se dogovoriti i oko termina održavanja, te će obavezno definisati i trajanje, to jest dinamiku.

Isključivo na zahtev neke firme će da bude organizovana nastava za njene zaposlene, a takođe je prilično jednostavan način na koji se organizuje korporativni seminar za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji. U tom slučaju je dopušteno ovlašćenom licu te kompanije da apsolutno svaki detalj koji je vezan za sprovođenje pomenutog vida edukacije dogovori sa nadležnim licem bilo koje poslovnice organizatora. Podrazumeva se da će se oni usaglasiti prvo oko datuma početka nastave za zaposlene, a zatim će precizirati i termine u kojima će časovi da budu održani, odnosno dinamiku. A pored svega toga, klijent ima pravo da zahteva i da se korporativna obuka organizuje na bilo kom drugom mestu, ali samo ukoliko taj prostor ispunjava zahteve koji su tačno definisani i sa kojima će tom prilikom klijent da bude precizno upoznat.

Koliko traje stručni kurs i obuka za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji?

Nastavnim findom koji je predviđen za stručni seminar za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji je definisano ukupno 8 školskih časova, a organizator u slučaju sprovođenja grupne edukacije određuje kako njeno trajanje, budući da definiše dinamiku održavanja, tako i datum početka, ali i termine.

Shodno tome, jedino tada i ima mogućnost da navede koliko će zapravo nastava trajati, tako da svi oni kandidati koji se budu opredelili da časove pohađaju u grupi, imaju obavezu da ukupno 4 dana pohađaju nastavu, bilo online ili u jednoj od poslovnica organizatora, te da prisustvuju časovima u ukupnom trajanju od po 90 minuta u toku jednog dana.

Oni kandidati koji budu izabrali da nastavu prate ili u paru ili sasvim samostalno, će tačne informacije o trajanju dobiti tek nakon što se sa nadležnim profesorom i sa ovlašćenim licem konkretnog predstavništva organizatora o tome budu dogovorili, uzevši u obzir da tako predviđa način njihove organizacije.

Sve to isto se odnosi i na korporativni seminar za primenu odredbi Zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji, a kada časove pohađaju ona lica koja su u nekoj firmi zaposlena.

Spisak gradova za kurs i obuku za primenu odredbi zakona o zapošljavanju osoba sa invaliditetom i o profesionalnoj rehabilitaciji