Kurs i obuka - Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak

2. Stručni kursevi i obuke
3. Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak

Mnogo je toga što ima uticaja na poslovni učinak svakog pojedinca, a posredno i čitavog sektora u kome je ta osoba zaposlena ili na čijem čelu se nalazi. Vizuelno razmišljanje je tek jedan segment, koji je potrebno prvo dobro upoznati, da bi se iskoristili maksimalno benefiti koje, bez sumnje takav način razmišljanja nudi. U tome će svim zainteresovanima pomoći i te kako specijalizovani seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak, koji će im omogućiti ne samo da se upoznaju sa konkretnim pojmom, nego i da nauče kako u praksi funkcioniše i kako ga treba primenjivati da bi radni učinak bio podignut na viši nivo.

U tom smislu se slobodno može reći da je u pitanju edukacija koju može da pohađa apsolutno svako. Naime, Obrazovni centar Akademije Oxford kao organizator ove edukacije ne navodi nikakav naročiti uslov koji kandidati moraju biti u obavezi da ispune, već je samo potrebno da imaju želju da upoznaju i nauče pravilno da koriste novi alat koji će im pomoći da poboljšaju kvalitet poslovnog procesa u kompaniji u kojoj su radno angažovani, odnosno za čije vođenje su možda zaduženi.

Zahteva se od svakog ko je zainteresovan za temu kojom se specijalizovana obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak bavi da izvrši prijavljivanje u skladu sa pravilima koje pomenuto obrazovna institucija navodi. Zatim će u obavezi biti svaki pojedinačni kandidat i da se zvanično upiše, a kojom prilikom će biti neophodno da dostavi i odgovarajuća dokumenta. Podrazumeva se da će zaposleni u izabranom predstavništvu Obrazovnog centra Akademije Oxford svakog pojedinačnog kandidata koji želi da pohađa ovu specijalizovanu edukaciju na vreme upoznati detaljno sa time kako se nastava organizuje, ali i sa postupkom upisa. Ovde je vrlo važno napomenuti da pored toga što kandidat ima obavezu da priloži odgovarajuća dokumenta u trenutku upisa, on takođe mora lično tom prilikom da bude prisutan.

---

Osnovne podatke o sebi je u obavezi svako ko je zainteresovan za pohađanje ove edukacije da dostavi ili putem telefona ili na mail adresu najbliže poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford, s tim da se podrazumeva da kandidati prijavljivanje mogu izvršiti i lično. Tom prilikom se od njih očekuje da navedu kako svoje prezime i ime, tako i broj telefona, odnosno mejl adresu, posle čega će dobiti i sve potrebne informacije o postupku upisa, ali i o tome na koji način se specijalizovani kurs i obuka – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak organizuje.

Pod tim se misli najpre na činjenicu da kandidati nastavu mogu pohađati na uobičajeni način, odnosno u formi nastave licem u lice, to jest uživo. U tom slučaju je predviđeno da oni časovima prisustvuju u prostorijama predstavništva Obrazovnog centra Akademije Oxford, u kome su se pre toga prijavili i naravno upisali. Međutim, da bi dobili precizne informacije o detaljima koji se odnose na termine u kojima će časove pohađati, odnosno o datumu početka i trajanju edukacije, kandidati moraju odlučiti da li im više odgovara nastava u grupi ili u formi individualne, budući da i jednu i drugu opciju u aktuelnoj ponudi ima Obrazovni centar Akademije Oxford.

Što se mesta održavanja nastave tiče, osim mogućnosti da to bude u prostorijama poslovnica pomenute obrazovne institucije, takođe je otvorena i mogućnost za pohađanje nastave na daljinu. S obzirom na to da u tom slučaju kandidat specijalizovani seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak pohađa preko ličnog kompjutera, to znači da on može pratiti nastavu sa apsolutno bilo kog mesta. Međutim, vrlo je važno da obrati pažnju na detalj koji se tiče stabilnosti internet konekcije na konkretnoj lokaciji, uzevši u obzir da u najvećoj mogućoj meri upravo od toga i zavisi kakvog će kvaliteta biti nastava koja se organizuje na daljinu. Podrazumeva se da će svakom kandidatu biti predočeno da taj uslov mora obezbediti.

Kako je obaveza svakog zainteresovanog pojedinca i da koristi lični računar kako bi pohađao nastavu na daljinu, s tim što Obrazovni centar Akademije Oxford unapred iznosi sve detalje koji se odnose na performanse konkretnog računara.

A nakon što obezbedi odgovarajući uređaj i stabilnu internet konekciju, biće potrebno i da na izabrani kompjuter instalira softver, preko koga će biti organizovana grupna ili individualna online obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak. Tom prilikom će svaki pojedinačni polaznik dobiti vrlo precizne smernice od strane zaposlenih u okviru izabranog predstavništva Obrazovnog centra Akademije Oxford o postupku instalacije softvera. Takođe će biti obavešten i o tome da u svakoj poslanici te obrazovne institucije postoji tim koji pruža tehničku podršku onda kada je to kandidatima potrebno. U tom smislu se oni mogu ovim stručnjacima obratiti i u slučaju da na neki problem budu naišli dok vrše postupak instalacije softvera i ako se problem javi dok traje nastava na daljinu.

Samim tim što i nastava uživo i ona koju kandidat prati preko ličnog računara, a na daljinu mogu biti organizovane kako u formi individualne, tako i grupno, podrazumeva se da svaki pojedinačni polaznik ima obavezu da odluči koje mu od te dve mogućnosti najviše odgovara. Prethodno će dobiti informaciju o tome da individualni kurs i obuka – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak podrazumeva prisustvo samo jednog polaznika, a da u grupi može biti više njih. Tim pre što Obrazovni centar Akademije Oxford u svojoj važećoj ponudi ima nastavu za standardnu ili grupu 4 + , kako je njen drugačiji naziv, jer je četvoro kandidata najmanje potrebno da bi došlo do njenog formiranja, tako isto i za mikro grupu, koja uključuje prisustvo od najmanje dvoje zainteresovanih, s tim da ih najviše može biti troje u tom slučaju prisutno.

I ne samo da postoji razlika u broju polaznika koji bi trebalo da pohađaju edukaciju u formi individualne, odnosno grupne nastave, nego je prisutna i razlika koja se tiče načina organizacije. Ukratko, grupna obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak se odnosi na pravila koja su striktno definisana od strane institucije organizatora, dok individualna nastava daje značajan nivo fleksibilnosti svakom polazniku, tako da u principu časove može pohađati na način koji mu najviše odgovara u tom trenutku.

Da bi mogla da bude organizovana nastava za bilo koju od ponuđenih grupa, zahtev Obrazovnog centra Akademije Oxford mora prvo biti ispunjen. A taj zahtev odnosi se na formiranje konkretne grupe, što podrazumeva da se minimalan broj zainteresovanih kandidata moraju prvo prijaviti i zvanično upisati. Konkretno, kada je u pitanju mikro grupa, budući da podrazumeva prisustvo od dvoje ili najviše troje kandidata za vreme trajanja časova. Zahteva se da ih se minimum dvoje prvo i prijave, odnosno da izvrše upisivanje. Što se tiče standardne grupe, to jest one koje se nazive grupa 4 + , iznet je zahtev da se najmanje četiri osobe najpre prijave i upišu, da bi ta vrsta grupe bila formirana, odnosno da bi specijalizovana obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak za standardnu grupu mogla da bude uopšte i organizovana.

Način na koji se organizuje nastava za standardnu ili mikro grupu je takav da nadležni u okviru konkretne obrazovne institucije definišu sve detalje, a od zainteresovanih kandidata se zahteva da to u potpunosti poštuju. Jednostavno, radi se o tome da po zahtevu klijenata nisu moguće nikakve izmene ni datuma početka nastave za grupu polaznika, niti termina održavanja časova, a ni njihovog rasporeda.

Uzevši u obzir da postoji uslov koji mora biti ispunjen, to Obrazovni centar Akademije Oxford unapred ima samo mogućnost da donese odluku o tome koliko će trajati specijalizovani seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak koji se organizuje za jednu od ponuđenih vrsta grupa. Isto tako unapred može jedino definisati i nastavni fond, odnosno broj školskih časova koje će imati obavezu članovi konkretne grupe da pohađaju. Detalji poput termina održavanja nastave i datuma početka će biti definisani tek kasnije, to jest pošto se konkretna grupa formira, odnosno nakon prijavljivanja dovoljnog broja zainteresovanih. Kada sve to bude odlučeno, članovi formirane grupe će biti detaljno obavešteni o tome, a podrazumeva se da oni sve to moraju maksimalno poštovati, jer promene nisu moguće u konkretnom slučaju.

Sasvim drugačija pravila važe kada se specijalizovana obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak organizuje za samo jednog kandidata, odnosno u formi individualne nastave. Poznata i kao nastava jedan na jedan, uključuje visok nivo fleksibilnosti, odnosno usklađenosti sa potrebama i zahtevima svakog pojedinačnog kandidata. Upravo polaznik koji odluči da nastavu pohađa na takav način ima i obavezu da sa predstavnicima izabrane poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford i sa profesorom definiše kako će biti organizovana nastava poznata kao jedan na jedan.

U tom smislu oni treba da se usaglase kako oko detalja koji se odnose na sam početak individualne nastave, odnosno na to kog datuma će početi predavanja, tako isto i na detalje koji se tiču termina održavanja časova za konkretnog polaznika. Pravilnikom Obrazovnog centra Akademije Oxford takođe je predviđeno da oni treba da definišu i detalje koji se odnose na tačan raspored časova, odnosno na to kakva će dinamika prilikom njihove organizacije biti primenjena. Uzevši u obzir da su takva pravila, to podrazumeva da će svaki polaznik moći da individualni seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak pohađa onoliko koliko mu odgovara, odnosno u skladu sa dinamikom koju prethodno definiše sa nadležnima, pa tako nastava jedan na jedan može imati različito trajanje za svakog pojedinačnog polaznika, odnosno svakako može trajati različito u odnosu na nastavu koju će kandidati pohađati bilo u okviru standardne, bila u okviru mikro grupe.

Tematika ove edukacije izuzetno je zanimljiva za mnoge poslovne ljude i kompanije. Ukoliko nadležni u kompanijama budu procenili da tema kojom se bavi specijalizovani kurs i obuka – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak može biti od koristi njihovim zaposlenima, potrebno je da kontaktiraju nadležne u okviru najbliže poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford i da iznesu zahtev za organizacijom korporativne nastave, kojom prilikom će tačno određeni broj radnika te kompanije pristupati časovima.

Zahtevi klijenta u tom slučaju će to je moguće više ispoštovani, tako da korporativna nastava može biti organizovana čak i u prostorijama same kompanije čiji zaposleni će je pohađati. Ukoliko klijent ima takav zahtev, potrebno je da ga prvo zvanično uputi. Nakon toga će zaposleni u okviru konkretne poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford uputiti svakog klijenta u to šta je tačno potrebno da se u izabranom prostoru nađe od sredstava za rad, odnosno koje bi tačno karakteristike taj prostor trebalo da ima, jer je to vrlo važno za kvalitet nastave. I ne samo da se korporativna obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak mogu organizovati u formi takozvane in house obuke, odnosno u prostorijama zainteresovanog preduzeća, nego takođe klijent može odabrati i da njegovi zaposleni nastavu pohađaju na daljinu, odnosno u prostorijama konkretnog predstavništva institucije organizatora. Isto tako na raspolaganju ima i mogućnost da odabere opciju da određeni broj radnika pohađa nastavu u grupi, ali i da iznese zahtev da korporativni vid edukacije bude organizovan u formi individualne nastave, a za samo jednog zaposlenog.

Kojim temama se bavi kurs i obuka – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak?

U osnovi, vizuelno razmišljanje je specifičan način razmišljanja koji podrazumeva da osoba koristi slike, odnosno različite vizuelne alate kako bi poboljšala komunikacijske veštine, odnosno da bi sa uspehom rešavala potencijalne problematične i konfliktne situacije. Upravo zahvaljujući korišćenju slika se mogu mnogo jednostavnije razumeti i sprovesti u delo neki složeniji proces, pa je zato vrlo važno da svako ko želi da unapredi ne samo komunikacijske, nego i poslovne veštine bude upoznat sa tematikom kojom se bavi specijalizovana obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak.

U toku uvodnog predavanja je nastavnim planom i programom predviđeno da će polaznici biti upoznati sa time šta je tačno visual thinking, odnosno koje je polje njegove primene, to jest sa kojim ciljem se takav način razmišljanja vežba i primenjuje u praksi. Tom prilikom će pored ostalog saznati da se tehnika vizuelnog razmišljanja koristi kako bi problemi bili vizualizovani, odnosno da bi bila pronađena neka nova, drugačija i značajno inovativnija rešenja različitih problematičnih ili konfliktnih situacija. Zatim će predavač govoriti o tome kako vizuelno razmišljanje može da pomogne svim članovima jednog tima da na mnogo bolji način razmene brojne ideje koje im padaju na pamet, a biće govora i o tome zašto je vizuelno razmišljanje tehnika koja je bazirana primarno na onim aktivnostima koje podrazumevaju učenje kroz rad i delanje.

Još jedna od tema koju će specijalizovani seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak objasniti jeste na koji način takva vrsta razmišljanja može da podstakne članove tima da postanu kreativni, odnosno da dođu do mnogo boljih i inovativnijih rešenja za predstavljanje kompanije, zatim neke usluge ili proizvode, te generalno za definisanje ciljeva.

Takođe će biti govora i o tome kako takva vrsta razmišljanja može da bude od koristi kompanijama i na koji način se vizuelno razmišljanje odražava na agilnost jedne kompanije.

Da bi takav način razmišljanja mogao uspešno da bude primenjen u praksi, potrebno je znati na koji način se primenjuje, odnosno koje su to aktivnosti kojima bi trebalo pribegavati redovno u poslovnom okruženju da bi vizuelno razmišljanje bilo podstaknuto i da bi postalo sastavni deo poslovnog procesa.

Pored prethodno navedenih tema, specijalizovani kurs i obuka – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak će pružiti priliku prisutnima da se upoznaju i sa time šta podrazumeva brainstorming, odnosno kako treba u praksi da funkcioniše takav način plasiranja poslovnih ideja i koliko često treba da bude implementiran.

Budući da vizuelno razmišljanje ne uključuje samo sesije poznate kao brainstorming, nego i postupak koji podrazumeva mapiranje procesa, to će specijalizovani seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak biti usmeren i na predstavljanje samog postupka mapiranja i svrhu njegovog korišćenja.

Naučiće polaznici kako se kreiraju vizuelne mape, odnosno kako treba da bude definisan tok poslovnog procesa, kao i to šta se sve iz toga može videti. Generalno govoreći, mapiranje procesa ima za cilj da ukaže ne samo na to koje sve korake treba preduzeti da bi poslovni proces funkcionisao besprekorno, nego i utvrditi koji su to nedostaci u konkretnom poslovnom procesu. Takođe, mapiranje procesa se koristi i kako bi članovi tima uočili nedostatke i pronašli način da ih otklone, odnosno da maksimalno poboljšaju i učine kvalitetnim konkretni poslovni proces.

Zašto je važno kreirati prototipove, kao i kada se oni koriste i kako povratne informacije koje se dobiju od članova tima tom prilikom, odnosno od korisnika usluga ili kupaca proizvoda mogu da utiču na poboljšanje celokupnog poslovnog procesa je takođe vrlo važna tema koja će biti obrađena u toku ove specijalizovane edukacije .

Kreiranje vizuelnih priča ili visual storyteling je vrlo važna tehnika koja će pomoći da bude bolje definisana vizija nekog projekta ili poslovanja celokupnog preduzeća, zatim definisanje strategija i analiziranje rezultata različitih projekata.

Podrazumeva se da će specijalizovani kurs i obuka – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak ponuditi kandidatima detaljno upoznavanje sa time zašto je neophodno u savremenim kompanijama koristiti takav način razmišljanja, s tim da će im takođe biti omogućeno i da razumeju da vizuelno razmišljanje ne može da bude implementirano preko noći, prosto zato što uključuje mnoge korake i zahteva strpljenje.

Važno je da zaposleni budu upoznati i sa time šta podrazumeva takav način razmišljanja, odnosno kako se koristi kod upravljanja projektima i generalno upravljanja poslovnim procesom, te kako je potrebno vizuelno razmišljanje implementirati. Isto tako će im biti pojašnjeno i koje su prednosti takvog načina rešavanja problema, upravljanja projektima i timovima, kao i generalno zašto je poželjno u poslovni proces implementirati i vizuelno razmišljanje i koristiti sve tehnike i alate koji se uz takav način razmišljanja vezuju.

Iako je u osnovi specijalizovani seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak usmeren na poslovno okruženje, svi koji ga budu pohađali će imati benefite i u svakodnevnom životu. Naravno, biće potrebno vreme da se takav način razmišljanja implementira i u svakodnevni život i u poslovno okruženje. Ali kada se to jednom bude dogodilo, čoveku će preći u naviku da na takav način upravlja projektima, te poboljšava odnose u kolektivu i generalno međuljudske odnose u svom ličnom okruženju.

Mesto i vreme održavanja obuke – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak

Budući da postoji nekoliko opcija kada je u pitanju način organizacije nastave u okviru Obrazovnog centra Akademije Oxford, to podrazumeva da svaki kandidat u trenutku kada vrši prijavljivanje i upisuje se mora da odluči na koji način želi da pohađa nastavu, odnosno gde mu odgovara da specijalizovana obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak bude organizovana.

A pre svega toga svakako ima obavezu da izvrši prijavljivanje u skladu sa pravilnikom pomenute obrazovne institucije, što znači da osnovne informacije o sebi treba zaposlenima u okviru izabrane poslovnice da dostavi. Da li će to učiniti putem telefona ili možda lično u prostorijama poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford koja mu je fizički najbliža, odnosno slanjem podataka na mejl adresu, u principu je potpuno svejedno. Koji god od dostupnih načina za prijavljivanje kandidat izabere, očekuje se da uz svoje prezime i ime tom prilikom navede mejl adresu, kao i broj telefona, budući da je to vrlo važno za komunikaciju sa zaposlenima u okviru institucije organizatora.

Svaki prijavljeni kandidat će dobiti informaciju i o tome da je njegovo lično prisustvo obavezno u trenutku kada bude vršio upisivanje za pohađanje ove specijalizovane edukacije. Isto tako će dobiti i precizne informacije o dokumentima koja treba tom prilikom da pripremi, a kako bi upis bio izvršen u skladu sa aktuelnim pravilima.

Odmah zatim će zaposleni u okviru konkretnog predstavništva Obrazovnog centra Akademije Oxford informisati svakog pojedinačnog polaznika o tome da specijalizovani kurs i obuka – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak može biti organizovan kako u formi grupne, tako isto i u formi individualne nastave, a da u oba slučaja svaki prijavljeni kandidat ima mogućnost da izabere da li će pohađati nastavu licem u lice ili na daljinu.

Kandidati koji odluče da nastavu pohađaju u grupi će saznati i da Obrazovni centar Akademije Oxford nema samo mogućnost pohađanja nastave u okviru standardne grupe, koja se u ovoj instituciji naziva i grupom 4 +, jer broji najmanje četvoro polaznika, nego i u okviru manje grupe, poznate kao mikro grupa, kada je neophodno da ih bude prisutno dvoje najmanje, odnosno troje najviše za vreme trajanja nastave.

Takođe će kandidati zainteresovani za pohađanje nastave u grupi dobiti informaciju i o tome da postoji jedan uslov koji mora da bude ispunjen kako bi specijalizovani seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak mogao da bude organizovan na takav način.

Zapravo se radi o tome da je prijavljivanje minimalnog broja zainteresovanih kandidata i njihovo upisivanje navedeno kao zvaničan uslov za organizaciju nastave na takav način. Generalno govoreći, to znači da ih se minimalno dvoje zainteresovanih prvo moraju prijaviti kako bi specijalizovani seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak za mikro grupu mogao da bude organizovan. Kada je u pitanju standardna ili grupa 4 + , tada je iznet zahtev da ih se minimum četvoro prvo moraju prijaviti i upisati, kako bi pomenuti zahtev bio ispunjen.

Valja napomenuti i to da Obrazovni centar Akademije Oxford u tom slučaju sve detalje definiše, a da ih polaznici moraju poštovati. Jednostavno, princip organizacije nastave za grupu je takav da izmene nisu moguće na zahtev kandidata.

Prethodno će biti doneta odluka samo o tome koliko će školskih časova da se nađe u nastavnom programu, odnosno koliko će specijalizovana obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak za mikro ili standardnu grupu da traje. Naime, te informacije se definišu na nivou celokupne institucije organizatora i primenjuju se za svaku grupu, bez obzira da li kandidati nastavu pohađaju uživo ili na daljinu. Međutim, sve ostale informacije nadležni u okviru konkretnog predstavništva pomenute obrazovne institucije ne mogu odmah da definišu, već tek nakon što do formiranja konkretne grupe bude došlo.

U tom smislu će polaznici posle prijavljivanja dovoljnog broja zainteresovanih kandidata saznati kog datuma će specijalizovani kurs i obuka – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak za grupu koju su odabrali da pohađaju da počne, kao i to u kojim će terminima za njih biti organizovani časovi.

Posle definisanja svih tih detalja, nadležni u okviru konkretnog predstavništva Obrazovnog centra Akademije Oxford su u obavezi da kandidate o tome informišu i naročito istaknu informaciju da se od njih očekuje da sve to poštuju u potpunosti, uzevši u obzir da nisu moguće nikakve izmene kod nastave koje se organizuje bilo za mikro, bilo za standardnu grupu.

Nasuprot tome, svako ko odluči da pohađa nastavu poznatu kao jedan na jedan ili individualnu ima visok nivo slobode u donošenju odluke o tome kako će pohađati specijalizovani seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak.

Pravilnikom pomenute obrazovne institucije definisano je da u tom slučaju predstavnici konkretne poslovnice i polaznik sve detalje vezano za organizaciju nastave poznate kao jedan na jedan zajedno definišu. Najpre donose odluku o datumu početka i terminima u kojima će taj kandidat pohađati predavanja, a zatim se usaglašavaju i o trajanju nastave poznate kao jedan na jedan. Jednostavnije govoreći, njihova je obaveza da se usaglase oko toga kako će biti raspoređen celokupan nastavni fond, to jest kakva će dinamika u konkretnom slučaju biti primenjena. Baš zato što su takva pravila organizacije, vrlo često se u praksi događa da svaki kandidat kome odgovara specijalizovana obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak koja se organizuje u formi individualne nastave ovo edukaciju pohađa različito u odnosu na nekog drugog kandidata koji se takođe opredelio za praćenje nastave jedan na jedan. Isto tako se često događa da trajanje individualne nastave bude drugačije u odnosu na nastavu namenjenu mikro ili standardnoj grupi polaznika, prosto zato što su pravila organizacije tako fleksibilna.

Bitno je napomenuti da se i grupni i individualni vid edukacije mogu organizovati na dva načina, što podrazumeva da kandidati biraju da li im više odgovara da u prostorijama konkretnog predstavništva Obrazovnog centra Akademije Oxford pohađaju nastavu licem u lice, to jest uživo ili da to učine preko sopstvenog kompjutera sa bilo koje lokacije, a u formi nastave na daljinu.

Prva opcija koja je ponuđena podrazumeva da kandidati časovima pristupaju u prostorijama poslovnice u kojoj su se prijavili i upisali pre toga. Termine održavanja časova će naravno saznati nakon što odluče oko toga da li će nastavu pohađati individualno ili u formi grupne, odnosno u okviru standardne ili grupe 4 + , kao i u okviru mikro grupe.

Međutim, ako se neko opredeli za drugu ponuđenu opciju, te odluči da specijalizovani seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak pohađa na daljinu, tom prilikom ima obavezu da ispuni određene uslove.

Prvi uslov je naravno da obezbedi računar sa odgovarajućim performansama, a koje su u skladu sa zahtevima navedenim od strane pomenute obrazovne institucije, sa kojima će na vreme svaki pojedinačni kandidat detaljno da bude upoznat. Drugi uslov odnosi se na osiguravanje maksimalno kvalitetne internet konekcije za sve vreme dok traje specijalizovana obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak na daljinu. Treba napomenuti i to da svaki pojedinačni polaznik ima apsolutno pravo da odluči sa kog mesta će pohađati nastavu na daljinu. Ali da bi kvalitet onlajn edukacije bio na nivou koji navodi Obrazovni centar Akademije Oxford, na toj lokaciji moguć, neophodno je da postoji stabilna i maksimalno kvalitetna veza sa internetom.

Uz prethodno pomenute uslove obaveza je svakog pojedinačnog polaznika i da instalira softver, koji je predviđen za pristup nastavi na daljinu, a koji je pomenuta obrazovna institucija unapred propisala.

U tom smislu je važno napomenuti da će svaki pojedinačni polaznik dobiti precizne informacije prvo o tome koji je softver u pitanju, a zatim i o tome kako bi trebalo da ga samostalno instalira. No, iako svi prijavljeni kandidati dobijaju precizne informacije o samom postupku instalacije, ponekad se događa da naiđu na poteškoću koju samostalno ne mogu da reše. U tom slučaju će Obrazovni centar Akademije Oxford da im izađe u susret, uzevši u obzir da u okviru ove obrazovne institucije postoji tim stručnjaka čija je obaveza pružanje tehničke podrške kandidatima po zahtevu i u skladu sa potrebama. Pored toga što im se mogu obratiti ako se problem javi dok traje postupak instalacije softvera, svi kandidati koji pohađaju specijalizovani seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak na daljinu ih mogu kontaktirati i ukoliko naiđu u toku bilo kog časa na neki problem. Podrazumeva se da će se ti stručnjaci pobrinuti da pomognu svakom pojedinačnom polazniku da konkretno poteškoću reši u najkraćem mogućem roku.

Samim tim što je tema kojom se ova specijalizovana edukacija bavi vrlo interesantna za poslovne ljude, to se može javiti potreba da bude organizovana i korporativna obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak,a kojom prilikom će samo zaposleni u okviru nekog preduzeća nastavu pohađati.

Pored uobičajenih opcija, koje podrazumevaju da će radnici neke kompanije nastavu moći da pohađaju online ili u prostorijama ranije odabrane poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford, korporativni vid edukacije može biti organizovan i u formi “ in house ” obuke, kojom prilikom će biti omogućeno zaposlenima da u okviru svog matičnog preduzeća pohađaju nastavu. Vrlo je važno da svi uslovi za organizaciju nastava u tom slučaju budu ispunjeni, odnosno da bude obezbeđen prostor odgovarajućih karakteristika, koji je u skladu sa prethodno definisanim pravilima opremljen. Podrazumeva se da klijenti koji su zainteresovani za tu opciju treba prvo da kontaktiraju nadležne u okviru prethodno izabrane poslovnice pomenute obrazovne institucije kako bi im taj zahtev izneli, a zatim i da dobiju jasne smernice o tome na koji način treba da opreme konkretni prostor, odnosno koje karakteristike on mora da ima, da bi specijalizovani seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak za tu grupu radnika u njemu bio organizovan.

Potrebno je napomenuti i to da kao i nastava namenjena fizičkim licima, tako isto i korporativna edukacija mogu biti održane i na daljinu i u prostorijama poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford, koju klijent prethodno odabere. Isto tako se podrazumeva da nadležna lica u kompanijama koje su zainteresovane za korporativni vid edukacije mogu odlučiti da li će nastava biti organizovana samo za jednog zaposlenog, a u formi individualne ili im više odgovara grupna obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak koja će biti održana za unapred određeni broj radnika dotične kompanije.

Koliko traje obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak?

Samo u zavisnosti od toga da li kandidat odluči da specijalizovani seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak pohađa individualno ili u formi grupne nastave će zavisiti i koliko dugo će biti potrebno da to učini, odnosno koliko će nastava trajati.

Jednostavnije govoreći, nastavni fond je potpuno isti u oba slučaja, ali su pravila organizacije različita, što dovodi i do drugačijeg trajanja nastave poznate kao jedan na jedan, odnosno one koje se organizuje kako u formi mikro grupe, tako isto i u formi grupe 4 + , to jest one grupe koja se smatra standardnom.

Stvar je u tome da je pravilnikom Obrazovnog centra Akademije Oxford, odnosno važećim nastavnim planom i programom, a u skladu sa čim smernicama će biti organizovan specijalizovani kurs i obuka – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak predviđeno da kandidati treba da pohađaju ukupno 12 školskih časova. Sve to u praktičnom smislu znači da će oni nešto manje od mesec dana pohađati nastavu u formi grupne, jednostavno zato što je predviđeno da dinamika bude dva puta po dva školska časa na nedeljnom nivou.

Naravno da se to odnosi i na nastavu koja se organizuje za standardnu ili grupu 4 + , kada je predviđeno da će četvoro kandidata najmanje biti prisutno za vreme trajanja nastave, kao što se odnosi i na nastavu koja se organizuje za mikro grupu. Ako je reč o mikro grupi, Obrazovni centar Akademije Oxford tada predviđa prisustvo najmanje dvoje i najviše troje polaznika za vreme trajanja nastave.

Budući da je definisan tačan broj kandidata koji treba da budu prisutni za vreme trajanja ove edukacije, to je naveden i zahtev da se minimalan broj njih prvo moraju prijaviti, kako bi bile formirane mikro ili standardna grupa, jer bez ispunjenja tog uslova specijalizovani kurs i obuka – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak na takav način ne može biti organizovan. Prethodno će svaki kandidat da bude upućen u to, prosto zato što mora pričekati formiranje konkretne grupe, to jest prijavljivanje dovoljnog broja zainteresovanih kandidata.

Sa tim u vezi napominjemo i da posle formiranja grupe kandidati dobijaju informacije kako o terminima u kojima će časove pohađati, tako isto i o tačnom datumu početka nastave.

Međutim, to sve ne važi kada kandidat odluči samostalno da pohađa nastavu, odnosno kada izabere individualni seminar – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak. Tada on definiše sa predstavnikom konkretne poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford i sa predavačem detalje u vezi sa rasporedom časova. Sve to dovodi i do definisanja trajanja individualne nastave tom prilikom, s tim što se oni usaglašavaju i o terminima održavanja časova, odnosno o tome kog datuma će individualni tip nastave da počne. Upravo zbog tako slobodnog načina organizacije se dešava da individualna obuka i kurs – Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak traje drugačije za svakog pojedinačnog polaznika, odnosno da je u poređenju sa grupnim vidom edukacije njeno trajanje različito.

Prilikom organizacije korporativne nastave poštuju se slične smernice kao i kada se ova edukacija organizuje za fizička lica. U zavisnosti od toga da li nadležni u kompanijama izaberu da njihovi zaposleni nastavu pohađaju u formi grupne ili individualne će zavisiti i trajanje korporativne nastave .

Spisak gradova za kurs i obuku "Otkrijte šta je vizuelno razmišljanje ( Visual thinking ) i kako utiče na vaš poslovni učinak"