Posredovanje pri zapošljavanju medicinskih radnika u Nemačkoj - Medical Heroes
Sve je više naročito mlađih ljudi, ali i onih koji su srednje životne dobi, koji žele da zaposlenje pronađu van granica naše zemlje. A sve to se posebno odnosi na osobe, koje su stekle diplomu za neko od zanimanja medicinske struke, prosto zato što su u pitanju zanimanja koja su na tržištu rada naročito Evrope i to Nemačke posebno tražena.
Zato ne sumnjamo da će svi koji su zainteresovani za zaposlenje u Nemačkoj biti oduševljeni činjenicom da Akademija Oxford sa kompanijom „Medical Heroes“ nudi svim zainteresovanima mogućnost da to i ostvare.
Naime, saradnja je vezana za pronalazak stručnih kadrova na području Republike Srbije, a inostrani partner omogućuje njihovo zapošljavanje u brojnim medicinskim ustanovama širom Nemačke.
Kako funkcioniše posredovanje pri zapošljavanju medicinskih radnika u Nemačkoj?
S obzirom na to da je u pitanju posredovanje pri zapošljavanju, to zapravo znači da Akademija Oxford nije zadužena za pronalaženje radnih mesta u Nemačkoj, već to radi njen inostrani partner.
U ovom slučaju to je kompanija „Medical Heroes“, koja je osnovana u nemačkom gradu Minhenu 2019 godine.
Osnovni cilj ove kompanije jeste poštovanje visokih standarda kvaliteta, kao i inovativni pristup. Radi se o kompaniji koja je specijalizovana za pružanje usluga posredovanja pri zapošljavanju na teritoriji cele Nemačke i to na radnim mestima negovatelj, odnosno zdravstveni radnik.
Dakle, nakon što se svi zainteresovani za zaposlenje u Nemačkoj budu prijavili u okviru bilo koje od više od 40 poslovnica Akademije Oxford u našoj zemlji, biće izvršena selekcija kadrova na osnovu propisanih standarda, posle čega će kompanija „Medical Heroes“ preuzeti na sebe pronalaženje zaposlenja za sve kandidate.
Sa kojom kompanijom ostvarujemo saradnju?
Nemačka kompanija „Medical Heroes“ sa kojom Akademija Oxford ostvaruje saradnju u posredovanju pri zapošljavanju u Nemačkoj osnovana je 2019. godine u gradu Minhenu.
Pored toga što se rukovodi izuzetno visokim nivoom kvaliteta usluga za koje je specijalizovana, kompanija „Medical Heroes“ se karakteriše kao vrlo inovativna agencija. Upravo zato što je specijalizovana za posredovanje pri zapošljavanju ljudi širom Nemačke, ali primarno na radnim mestima negovatelj, odnosno zdravstveni radnik.
U pitanju je kompanija koja nudi kompletne usluge posredovanja pri zapošljavanju. A to dalje znači da zaposleni u kompaniji „Medical Heroes“ pružaju stručnu pomoć kandidatima prilikom procesa apliciranja na prvom mestu, odnosno kada je potrebno da odu na intervju za posao. Takođe se podrazumeva da zaposleni u ovoj kompaniji, sa kojom Akademija Oxford ima saradnju za posredovanje pri zapošljavanju u Nemačkoj nude svoju stručnu pomoć kandidatima i prilikom pripreme dokumentacije za apliciranje, odnosno izrade radne vize, kao i nostrifikacije diplome, te se podrazumeva da će im biti od pomoći i prilikom integracije u zemlju i njeno društvo.
Pored toga što ostvaruje saradnju sa brojnim državnim bolnicama na tlu Nemačke, ova kompanija sarađuje i sa privatnim bolnicama, zatim sa ambulantnim negama i sa brojnim staračkim domovima. Može se pohvaliti i saradnjom sa vrlo uglednim zdravstvenim institucijama, kao što su „ Schön Klinik Gruppe “, „ Medical Park “ i „ Dorea Familie “. Upravo na taj način ostvaruje i osnovni cilj koji ima, a to je da i kandidati za zapošljavanje i njihovi poslodavci budu zadovoljni.
Treba napomenuti i to da će ova kompanija, odnosno njeni zaposleni nastojati da maksimalno pomognu kandidatima kada je potrebno da izvrše selekciju i odabir ponuđenih poslodavaca, te im tom prilikom svakako pomoći i ako je neophodno pribaviti svu potrebnu dokumentaciju.
Gde se nudi zaposlenje u Nemačkoj?
Uzevši u obzir da Akademija Oxford ostvaruje saradnju sa prestižnom nemačkom kompanijom „Medical Heroes“, specijalizovanom za posredovanje pri zapošljavanju u Nemačkoj, to slobodno možemo reći da je kandidatima omogućeno da odaberu najbolju zdravstvenu instituciju. Da li će to biti ambulanta nega, odnosno starački dom ili državna, te privatna bolnica, isključivo zavisi od radne biografije kandidata, odnosno od njegovog odabira.
Koje zahteve moraju da ispune kandidati prilikom apliciranja za posao u Nemačkoj?
Podrazumeva se da je na prvom mestu potrebno da svako ko je zainteresovan za zapošljavanje u medicinskoj struci na tlu Nemačke treba da izvrši prijavljivanje u jednoj od poslovnica Akademije Oxford.
Tom prilikom će kandidat da dobije informacije o tome da je na prvom mestu neophodno da ima dokaz o završenoj srednjoj medicinskoj školi u četvorogodišnjem trajanju, a zatim i da u trajanju od šest meseci ima odrađen pripravnički staž, o čemu takođe mora da poseduje relevantan dokaz. Neophodno je da imaju položen državni ispit i naravno da poseduju relevantnu licencu.
A što se radnog iskustva tiče, ono nije neophodno, ali postoje institucije koje ga smatraju prednošću.
Znanje nemačkog jezika koje mora imati kandidat ukoliko želi da se u toj zemlji zaposli jeste adekvatno minimum nivou B 1, a prema pravilima Zajedničkog evropskog referentnog okvira za jezike, odnosno CEFR -a ( The Common European Framework of Reference for Languages ).
Ukoliko je u pitanju kandidat koji poseduje pasoš Evropske unije, on može da konkuriše na radno mesto i ako ima kvalitetan A 2 nivo znanja nemačkog jezika. Podrazumeva se da svi kandidati o tome moraju dostaviti relevantnu dokumentaciju.
Ovde je olakšavajuća okolnost i to što postoji Škola stranih jezika Akademije Oxford, koja svim zainteresovanim kandidatima nudi mogućnost kako da pohađaju standardni kurs nemačkog jezika na konkretnom nivou, tako isto i ubrzani kurs nemačkog jezika, a koji će im omogućiti da u relativno kratkom vremenskom periodu savladaju nemački jezik na željenom nivou.
Koja su dokumenta potrebna za konkurisanje?
Neophodno je da svako ko želi da se zaposli u Nemačkoj, a pre toga je stekao relevantnu diplomu medicinske struke priloži CV, odnosno Radnu biografiju na nemačkom jeziku. Podrazumeva se da je neophodno i da pripremi relevantnu dokumentaciju, kojom dokazuje da ispunjava sve ranije navedene uslove.
Koje još obaveze imaju kandidati?
Ono što mnoge ljude koji su zainteresovani za zapošljavanje u Nemačkoj zanima jeste da li ima nekih možda skrivenih troškova. Dobra vest je da nikakvih finansijskih obaveza prema kompaniji „Medical Heroes“ nema nijedan kandidat.
Takođe je važno napomenuti i to da se svi razgovori za posao rade online i da hospitalizacija nije potrebna.
A što se tiče sertifikata koji su neophodni kao dokaz da kandidat nemački jezik poznaje na zahtevanom nivou, priznati su TELC, Goethe i ÖSD. Samim tim što Akademija Oxford ima saradnju i sa Austrijskim jezičkim institutom, to podrazumeva da svako ko se odluči da sticanje ÖSD sertifikata ili Austrijske jezičke diplome može i u okviru ove institucije da se prijavi za polaganje.
Naravno da pored toga što mnoge ljude koji su zainteresovani za zapošljavanje u Nemačkoj zanima da li ima skrivenih troškova, zanima ih i kolika ih plata očekuje. Ukoliko ne završe proces nostrifikacije, prosečna plata je oko 2 200 evra, plus bonusi. Ukoliko izvrše nostrifikaciju, plata je prosečno oko 2 900 evra, plus odgovarajući bonusi. Ovde je vrlo važno napomenuti da prosečna plata svakako zavisi od nekoliko faktora. Najpre od toga u kojoj pokrajini Nemačke će kandidat da bude zaposlen, zatim od toga u kojoj instituciji i svakako od njegovog iskustva.
Na osnovu trenutno otvorenih konkursa na području Republike Nemačke, kandidat ima pravo da izabere na kom mestu želi da radi.
Kada je u pitanju cena smeštaja, vrlo je važno napomenuti da kao i kod nas, ona zavisi najpre od lokacije, odnosno od toga u kom gradu se nalazi, a zatim i od toga koliko kvadrata konkretni stan ili soba imaju. Postoje poslodavci koji svim kandidatima nude mogućnost da se smeste u ustanovi za početak.
Kako funkcioniše postupak priznavanja diplome u Nemackoj?
Kompanija sa kojom Akademija Oxford sarađuje nastoji da pruži podršku kandidatima za vreme trajanja celokupnog postupka nostrifikacije diplome i dobijanja odgovarajuće vize. A da bi diploma mogla da bude nostrifikovana, najpre je neophodno da svaki kandidat ima dokaz o tome da nemački jezik poseduje na minimum B 1 nivou prema pravilima Zajedničkog evropskog referentnom okvira za jezike, odnosno CEFR - a ( The Common European Framework of Reference for Languages ). Ipak, podrazumeva se da je mnogo bolja opcija da kandidat ima znanje koje odgovara višem srednjem nivou ili B 2.
Sledeće što je neophodno jeste prevod diplome i dodatka diplomi, zatim dokaz o položenom stručnom ispitu i CV izrađen na nemačkom jeziku.
Tokom ovog procesa kandidati dobijaju priznavanje, a onda imaju obavezu da registruju termin po novom zakonu za kvalifikovane radnike u ambasadi. Dobra vest je da ne bi trebalo da čeka dugo na termin. Tada je potrebno da ponesu priznatu diplomu, zatim sertifikat o poznavanju nemackog jezika i radni ugovor.
U većini slučajeva kandidati već imaju odabranog poslodavca, a tom prilikom će inopartner Akademije Oxford da u dogovoru sa poslodavcem pomogne prilikom pokretanja postupka o takozvanom brzom procesu nostrifikacije i dobijanja vize.
U zavisnosti od pokrajine, troškovi priznavanje diplome na području Republike Nemačke se kreću između 200 i 660 evra, što je zapravo taksa za pokretanje postupka. Vreme koje je potrebno da proces priznavanja diplome, odnosno nostrifikacije bude izvršen se kreće od jednog do šest meseci.
Na području Republike Nemačke do sada ne funkcioniše takozvana direktna nostrifikacija, što znači da se donosi odluka za svakog pojedinačnog kandidata. Osobe koje žele da rade kao medicinsko osoblje na području te zemlje moraju da uđu u zvaničan postupak provere prethodno stečenih kvalifikacija, što zapravo znači da tom prilikom mora da bude izvršen postupak upoređivanja sa ekvivalentnim zanimanjem na teritoriji Republike Nemačke. A ono što se smatra dobrom vešću jeste da taj postupak može da bude pokrenut i iz Republike Srbije.
Potrebno je napomenuti i to da postoji razlika i nedostatak praktičnog znanja u odnosu na nemački sistem, a koji podrazumeva 800 sati prakse, to jest godinu dana staža. Iz tog razloga je gotovo uvek obavezno polaganje stručnog ispita. Ukoliko neko ne želi da položi taj ispit, moguće je da se zaposli samo kao pomoćno osoblje. U slučaju da dođe do deficita u obrazovanju, odnosno ako neka zdravstvena institucija želi da se dodatno osigura, organizuju se često plaćene prakse na klinikama, kao i različite vrste dodatnih obuka. U pitanju je program Anpasslehrgang, posle koga se polaže ispit znanja, odnosno Kenntnissprüfung.
Ukoliko kandidat koji želi da se zaposli u Nemačkoj već ima pet godina uzastopnog radnog iskustva, lako se može desiti da on dobije i zvanično priznavanje, a bez obaveze da polaže stručni ispit. Međutim, uvek se mora o tome doneti odluka individualno i ona može biti različita od kandidata do kandidata.
Onog momenta kada kandidat pošalje dokumenta za nostrifikaciju nadležnom uredu u okviru savezne države u kojoj želi da se zaposli, odnosno ako mu kompanija „Medical Heroes“ pronađe poslodavca, on će dobiti i potvrdu, na nemačkom Defizitbescheid, s tim da taj dokument kandidat ima pravo da koristi u naredne dve godine ako želi da radi kao negovatelj i pomoćno osoblje. U tom slučaju je naveden uslov da u okviru 2 godine mora da bude završen proces nostrifikacije njegove diplome.
Postupak prekvalifikacije je zvanično priznat na području Republike Nemačke, s tim što nije priznat u svim saveznim državama i nije priznat kod svih poslodavaca, pa je iz tog razloga potrebno na vreme se raspitati.
Ssvako ko želi da pristupi procesu nostrifikacije diplome i da se zaposli na radnom mestu medicinska sestra - tehničar, neizostavno mora da ima na kraju dokaz o tome da je položio ispit i stekao znanje nemačkog jezika na B 2 nivou prema pravilima Zajedničkog evropskog referentnog okvira za jezike ili CEFR - a. Kandidatima se dakle nudi mogućnost da na teritoriji Republike Nemačke apliciraju za poslove negovatelja i medicinskog osoblja. Vrlo je važno da vode računa i o nivou znanja nemačkog jezika, a tu im u susret može izaći Akademija Oxford, u čijoj se ponudi nalaze kursevi nemačkog jezika na svim nivoima prema pravilima Zajedničkog evropskog referentnog okvira za jezike.
Isto tako je vrlo važno da svi koji su zainteresovani za zapošljavanje u Nemačkoj, prijavu izvrše u poslovnicama Akademije Oxford, koje se na više od 40 lokacija nalaze u ovom trenutku. Ukoliko kandidat nema dovoljan nivo znanja nemačkog jezika, poželjno je da u što kraćem roku upiše izabrani kurs nemačkog jezika koji ova obrazovna institucija ima u ponudi, a kako bi na vreme pripremio svu potrebnu dokumentaciju. Isto to se odnosi i na validan sertifikat o zahtevanom nivou znanja nemačkog jezika. Kao što je već pomenuto, Akademija Oxford ostvaruje saradnju sa Austrijskim jezičkim institutom i u tom smislu kandidatima može ponuditi mogućnost da steknu validan sertifikat na konkretnom nivou znanja.
