Kurs i obuka - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja

2. Stručni kursevi i obuke
3. Iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja

Sve je više pravnih subjekata na teritoriji naše zemlje, čiji nadležni nastoje da poslovanje svoje kompanije predstave i na internetu, te shvataju koliko je to važno za poboljšanje njihovog rada. Jedna od mogućnosti da to učine jeste i kreiranje bloga, a kako bi potrebne informacije prezentovali što većem krugu potencijalnih korisnika usluga koje pružaju, odnosno kupcima konkretnih proizvoda.

Zato i naglašavamo da je specijalizovana obuka i kurs - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja namenjena apsolutno svakome, ko je zainteresovan za ovakav vid internet prezentacije. Primarno nadležnima u različitim kompanijama, a zatim i osobama koje su zaposlene u odeljenjima marketinga, odnosno čija specijalnost se odnosi na sve one segmente poslovanja koji se tiču komunikacije sa potencijalnim klijentima. Najjednostavnije rečeno, svako ko ima dodira sa sprovođenjem marketinških aktivnosti u određenoj kompaniji bi trebalo da se sa konkretnom temom upozna kroz praćenje ove edukacije.

Najpre moramo naglasiti da nastavu mogu pohađati kako isključivo zaposleni u nekoj kompaniji, tako isto i pojedinačni polaznici.

---

Svakako je najvažnije da se pojedinci prijave za praćenje izabranog tipa obuke, što znači da moraju svoje podatke, to jest ime i prezime, datum rođenja i broj telefona za kontakt dostaviti ili na mejl ili lično, a otvorena je mogućnost i za prijavljivanje putem telefona izabranog predstavništva pomenute institucije.

Prisustvo svakoga, ko pre toga bude u skladu sa pravilima izvršio prijavu je obavezno kada bude bio organizovan upis, a svakako će ovlašćeni predstavnik institucije organizatora prethodno svakome od njih dostaviti informacije o onim dokumentima, koja će morati da prilože u tom trenutku.

Napomenuli bismo da se korporativni seminar - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja svrstava u jedinu vrstu edukacije, kod koje može da bude promenjeno mesto održavanja, a u smislu da zaposleni časove pohađaju u matičnoj kompaniji. Naime, važno je da se ovlašćeno lice jedne od poslovnica organizatora o datumu početka korporativne obuke, kao i o trajanju i terminima, odnosno o mestu održavanja dogovori direktno sa vlasnikom tog preduzeća, odnosno sa njegovim ovlašćenim predstavnikom. Ukoliko se oni budu usaglasili oko toga da prethodno definisani broj radnika nastavu pohađa u prostorijama svoje firme, podrazumeva se da tačno propisani uslovi tada moraju biti obezbeđeni.

---

---

Pojedinci nakon izvršenog upisa odlučuju hoće li časove pohađati online, a uz korišćenje namenskog softvera ili će to učiniti direktno u poslovnici navedene institucije, u kom slučaju se sprovodi nastava prema uobičajenom principu.

Kao što smo naveli, preko sopstvenog kompjutera će polaznik pristupati predavanjima ukoliko se odluči za opciju njihovog praćenja onlajn, a svakako će prethodno definisanu vrstu softvera na taj uređaj instaliratilirati, a potrebno je i da obezbedi stabilnu internet konekciju. Svakako je zainteresovanima na raspolaganju i mogućnost da se obrate IT stručnjacima, a kako bi im pomogli tokom procesa instalacije.

Predavanja mogu biti praćena ili prema pravilima individualne, odnosno poluindividualne nastave ili u grupi, te se podrazumeva da će svaki polaznik odlučiti koji tip edukacije mu najviše odgovara.

Najpre da napomenemo da se potpuno ista pravila primenjuju kada se organizuje poluindividualni i individualni kurs i obuka - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja, iako se broj polaznika tom prilikom razlikuje, jer dvoje njih pristupa poluindividualnoj, a jedan individualnoj edukaciji.

Zajedno sa koordinatorom za nastavu, kao i sa stručnjakom, koji će konkretnu vrstu edukacije da vodi će se svaki polaznik, odnosno njih dvoje u slučaju poluindividualne obuke, dogovarati o načinu organizacije predavanja. Pored toga što će definisati precizno datum početka, vrlo je važno da oni odrede i u kojim terminima će se časovi odvijati i na koji način, odnosno prema kakvoj bi to trebalo da bude dinamici.

Strožija su u velikoj meri pravila koja se primenjuju kada predavanjima pristupa veći broj polaznika, odnosno kada se edukacija organizuje za grupu njih. Neophodno je da minimalan broj kandidata prvo izvrše prijavu u konkretnom predstavništvu institucije organizatora, a da bi mogla da bude sprovedena grupna edukacija. Odluku o tome kog datuma će grupna obuka da počne, u svakom slučaju donosi zvanično ovlašćeno lice poslovnice, a u kojoj je zvanično ostvaren uslov za početak tog tipa edukacije. Ne samo da će odrediti termine održavanja časova i datum početka, nego će takođe definisati i trajanje, u smislu da će odrediti prema kakvoj dinamici bi trebalo članovi konkretne grupe da pohađaju časove. Ukoliko neko od njih bude imao potrebu da zahteva izmenu ma kog segmenta, mora znati da se ni u kom slučaju ne smeju izvršiti izmene, već je vrlo važno da se svega navedenog član konkretne grupe maksimalno pridržava.

Program stručne edukacije - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja

Šta je to tačno blog, odnosno koja je osnovna razlika između bloga i web sajta je prva tema, koju će obraditi specijalizovani seminar - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja.

Podrazumeva se da će polaznicima biti ponuđeni primeri, na osnovu kojih će uvideti osnovnu razliku između prikazivanja poslovanja putem bloga i putem web sajta. Naravno da će im profesori tada ukazati i na prednosti obe vrste prezentacije, ali će svakako predočiti koje su mane i jedne i druge.

Isto tako će profesori objasniti kako funkcionise svaki korak, odnosno na koji način se blog otvara, te kako se formira sadržaj i kasnije prezentuje potencijalnim kupcima proizvoda ili korisnicima određene usluge.

Posle toga je predviđeno da specijalizovana obuka i kurs - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja bude fokusirana isključivo na poslovni svrhu ovakvog načina prezentovanja. A to podrazumeva da će polaznicima biti objašnjeno, između ostalo kako se kreira biznis plan za određeni blog, odnosno na koji način je potrebno definisati ciljeve, a u smislu da će predavači govoriti o tome kako funkcioniše određivanje ciljne grupe posetilaca, odnosno uopšteno ciljeva poslovanja.

Uz to će profesori objasniti i zbog čega je važno da stranica, koja govori o samoj kompaniji i o njenim zaposlenima bude kreirana u skladu sa pravilima SEO (Search Engine Optimisation), te će ukazati prisutnima i na to o čemu posebno treba da vode računa prilikom sastavljanja teksta kako za tu stranicu, tako isto i za sve ostale.

Iako su tekstualni sadržaji izuzetno značajni za kvalitetno blogovanje, odnosno za poboljšanje poslovanja uz primenu takvog načina prezentovanja, naročito je važno i da se vodi računa o vizuelnom efektu, koji će konkretni blog ostaviti na posetioce, to jest potencijalne klijente. A upravo iz tog razloga je predviđeno da profesori detaljno objasne i kako je poželjno određeni blog da izgleda, da bi maksimalno privukao pažnju ciljne grupe, odnosno da bi oni redovno posećivali konkretni blog i dobijali željene informacije.

S obzirom na to da ova edukacija može biti održana i isključivo za zaposlene u nekom preduzeću, to je organizator dozvolio određena odstupanja u nastavnom programu, a u smislu da se primeri tokom sprovođenja korporativne obuke mogu prilagoditi oblasti poslovanja kompanije, čiji zaposleni pohađaju edukaciju. Svakako će biti neophodno da se nadležno lice tog preduzeća dogovori o svemu tome direktno sa profesorom, koji bi trebalo korporativni kurs i da sprovodi.

Polaznicima će biti predočeno da kreiranje bloga nije dovoljno da bi se poslovanje određenog pravnog lica poboljšalo, već da je neophodno i takozvano brendiranje, odnosno da bi valjalo povezati određeni blog sa profilima kompanije na društvenim mrežama. Upravo o tome će i biti posvećen kurs i obuka - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja, a na primerima će polaznicima biti pokazano na koji način pravilno povezivanje društvenih mreža i konkretnog bloga ima uticaja na boljitak u poslovanju.

Završni deo edukacije bi trebalo da bude interaktivan, odnosno predviđeno je da se u tom segmentu pažnja posveti razgovoru o prethodno obrađenim temama, te se očekuje aktivno učešće svakog polaznika. A tom prilikom će predavači nastojati da razreše sve nedoumice, koje prisutni imaju, a kako bi im omogućili da što lakše usvojena znanja primene u svom budućem radu.

Gde se i u kojim terminima organizuje obuka i kurs - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja?

U skladu sa pravilnikom koji se poštuje u svakom predstavništvu Obrazovnog centra Akademije Oxford, specijalizovani kurs i obuka - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja se organizuje kako za pojedinačne polaznike, to jest za fizička lica, isto tako i za zaposlene u okviru bilo koje kompanije.

Princip sprovođenja predavanja je vrlo jednostavan, te podrazumeva da polaznici imaju mogućnost kako da dolaze u izabranu poslovnicu organizatora i tu ih prate, tako isto i da to učine preko sopstvenog računara.

Instalacija softvera na konkretni uređaj je neophodna da bi se predavanja pratila onlajn, tako da se podrazumeva da će polaznik to učiniti samostalno. A ukoliko se ne bude najbolje snašao tokom tog postupka, treba da zna da u sklopu svake poslovnice pomenute institucije postoji i specijalizovani tim, sačinjen od stručnjaka zaduženih za pružanje pomoći klijentima u tom slučaju. Napomenuli bismo i to da je vrlo važno da polaznik, koji se opredeli za takav pristup edukaciji omogući nesmetani pristup internetu, odnosno da obezbedi stabilnu internet vezu.

Navedena institucija omogućuje polaznicima da i klasičnu i online edukaciju prate ili individualno, odnosno u grupi ili u društvu još jednog kandidata.

Za grupni vid edukacije važi pravilo da se prvo minimalan broj polaznika mora zvanično prijaviti u konkretnom predstavništvu ove institucije, jer će tek posle toga i moći da bude oformljena grupa. Svakako je princip organizacije vrlo rigorozan, a u tom smislu da koordinator za nastavu treba da definiše sve, odnosno da posle kreiranja grupe odredi kako datum početka kursa, isto tako i termine u kojima će časovi da budu organizovani i prema kakvoj dinamici. Sve to će biti na propisan način saopšteno prijavljenima, a naročito će biti istaknuto da se njihovi zahtevi za izmenama neće uzimati u obzir.

Ako nekom kandidatu ne odgovaraju tako stroga pravila, na raspolaganju mu je mogućnost da prati poluindividualnu ili individualnu edukaciju, jer se svaka od njih sprovodi na vrlo fleksibilan način. Ustvari, potrebno je da se oko principa sprovođenja časova dogovori profesor direktno sa zainteresovanim polaznikom, a vrlo je važno da tom prilikom bude i koordinator za nastavu prisutan.

Predviđeno je da se po zahtevu vlasnika određene firme organizuje korporativna obuka i kurs - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja, a u kom slučaju predavanjima isključivo radnici tog preduzeća treba da prisustvuju. Budući da je ciljna grupa polaznika nešto drugačija, organizator se primarno trudi da njihove, odnosno zahteve njihovih nadređenih u potpunosti ispoštuje. Svakako će se nadležno lice te firme o načinu organizacije časova direktno dogovarati sa zvanično ovlašćenim predstavnikom jedne od poslovnica, te će definisati kako dinamiku njihovog sprovođenja i termine, tako isto i datum početka celokupnog korporativnog kursa. Odstupanje je jedino prisutno kod ovog tipa edukacije, a tiče se isključivo mesta njenog održavanja. Stvar je u tome da organizator može ostvariti zahtev onog klijenta, koji smatra da bi više odgovaralo njegovim radnicima da direktno u firmi pohađaju časove. Podrazumeva se da odabrani prostor mora posedovati sve što je neophodno, a da bi korporativna obuka bila maksimalno kvalitetno sprovedena.

Kako se stručni kurs i obuka - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja održava?

Najpre moramo napomenuti da Obrazovni centar Akademije Oxford specijalizovani seminar - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja organizuje i za pojedince i za zaposlene, a u okviru bilo kog preduzeća.

Ako nadležni u nekoj firmi budu izneli zahtev za sprovođenje ove edukacije samo za njihove zaposlene, biće neophodno da sve detalje definišu zajedno sa zvanično ovlašćenim licima u jednoj od poslovnica organizatora. Prvenstveno mislimo na to da se korporativna obuka može pratiti na potpuno isti način, kao i kada se nastava organizuje za fizička lica, što znači kroz individualnu, grupnu ili poluindividualnu. O načinu sprovođenja predavanja, odnosno o dinamici njihovog održavanja i terminima, kao i o datumu početka korporativne nastave će se pomenuta lica zajedno dogovoriti. A ono oko čega je neophodno da se, isto tako usaglase vezano je za lokaciju, na kojoj bi trebalo korporativni kurs da bude održan. Naime, pravilnikom ove institucije je definisano da samo taj tip edukacije može biti organizovan na nekom drugom mestu, odnosno u prostorijama kompanije, čiji nadležni su za njeno sprovođenje zainteresovani. Svakako će oni morati konkretni prostor i da opreme, a prema prethodno iznetim zahtevima.

Kada su u pitanju pojedinačni polaznici, specijalizovana obuka i kurs - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja može biti praćena na više načina, a svako od prijavljenih će izabrati upravo onaj, koji mu po karakteristikama najviše i odgovara u trenutku prijavljivanja.

Izuzev individualne i grupne nastave, polaznici je mogu pratiti i u paru, a u kom slučaju se ona sprovodi prema pravilima takozvane poluindividualne.

Pravila koja se primenjuju prilikom njihovog sprovođenja su drugačija, a u smislu da se razlikuje ko donosi odluku o terminima održavanja, datumu početka i o trajanju konkretnog tipa edukacije, odnosno o dinamici njenog sprovođenja.

Da pojednostavimo, kod individualne i poluindividualne obuke će se o svemu tome precizno dogovoriti prijavljeni kandidati sa profesorom, koji će nastavu da vodi, a tom dogovoru će prisustvovati i zvanično ovlašćeni koordinator konkretne poslovnice.

Nasuprot tome, grupna edukacija podrazumeva da će se za sve to isključivo samostalno pobrinuti koordinator za nastavu, a od svakog prijavljenog se očekuje da se svih tih pravila pridržava. Međutim, važno je da bude najpre ostvaren zahtev, koji se odnosi na sam početak grupne edukacije, te podrazumeva prijavljivanje minimalnog broja polaznika.

Svakako je navedena institucija predvidela da se stručni kurs i obuka - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja može pohađati ili online ili u poslovnicama, odnosno prema klasičnom principu.

Da bi neko mogao onlajn da prati predavanja, biće obavezan da obezbedi lični kompjuter, kao i da na njega instalira namenski softver. Podrazumeva se da bi internet konekcija trebalo da bude stabilna u konkretnom prostoru, a koji polaznik izabere da iz njega pristupa predavanjima na taj način. Uzevši u obzir da u svakom predstavništvu navedene institucije postoji i specijalizovani tim za tehničku podršku, to podrazumeva da su dostupne zainteresovanima i te usluge. Naravno da im se mogu obratiti ukoliko ne uspeju da potpuno samostalno konkretni softver instaliraju ili u slučaju da imaju nekih poteškoća prilikom praćenja nastave.

Koliko je predviđeno da seminar - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja traje?

Budući da Obrazovni centar Akademije Oxford organizuje i nastavu za grupu polaznika i individualnu, ali i za dvoje njih istovremeno, odnosno samo za radnike neke firme, to podrazumeva da svako od njih može dobiti informaciju o tome koliko će da traje obuka i kurs - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja, ali samo ukoliko se odluči za prvu opciju.

Naime, koordinator za nastavu jedne od poslovnica organizatora će definisati na koji način bi trebalo rasporediti ukupan broj časova, odnosno odrediće koliko će nastava u grupi trajati. Svaki član grupe dobiće precizne informacije o svim detaljima odmah po ostvarenju osnovnog zahteva za početak, to jest posle zvaničnog formiranja grupe u konkretnom predstavništvu.

Kako se na drugačiji način organizuju i poluindividualna i individualna edukacija, to automatski znači da će informacije o rasporedu navedenog nastavnog fonda biti dostupne polaznicima tek pošto ih zajedno sa nadležnim predavačem i sa koordinatorom budu definisali.

Prema istim takvim pravilima se organizuje i korporativni kurs i obuka - iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja, ali u tom slučaju nadležno lice zainteresovane kompanije određuje zajedno sa predstavnikom konkretne poslovnice, termine i datum početka, kao i mesto održavanja časova.

Spisak gradova za kurs i obuku "Iskoristite prednosti blogovanja za poboljšanje poslovanja"