Kurs i obuka - kako se sprovodi zastupanje u stečaju

2. Stručni kursevi i obuke
3. Kako se sprovodi zastupanje u stečaju

Da bi zaposleni i rukovodioci u pravnim službama različitih privrednih subjekata mogli uspešno da deluju u postupcima pred privrednim sudovima, potrebno je da budu upoznati sa temama koje će se obrađivati dok se odvija kurs i obuka - kako se sprovodi zastupanje u stečaju, te se smatraju ciljnom grupom na koju je usmerena ova edukacija. Ona bi, takođe mogla da bude vrlo korisna i stečajnim upravnicima, direktorima i osobama koje su zadužene za valjano funkcionisanje privrednih društava, ali i advokatima i svim ostalim pojedincima koje zanima oblast na koju se pomenuti program odnosi.

Zainteresovani se mogu prijaviti na seminar lično, dolaskom u najbližu poslovnicu Obrazovnog centra Akademije Oxford, preko telefona ili slanjem poruke odgovarajuće sadržine na mejl adresu organizatora. Tom prilikom je potrebno da navedu svoje ime, prezime, tačan datum rođenja i broj mobilnog ili fiksnog telefona, na koji mogu da budu kontaktirani radi davanja daljih obaveštenja. Kada se završi registracija prijavljenih, sprovešće se zvanični upis na edukaciju, kome su svi kandidati obavezni da prisusutvuju i da ovlašćenom službeniku predaju odgovarajuću dokumentaciju. Na vreme će biti informisani šta ona treba da obuhvata, kao i gde će se i u koje vreme odvijati pomenuta procedura.

Prilikom upisa, kandidati će se izjasniti o načinu na koji žele da pohađaju predavanja, te će tako izbor osoba koje su prijavljene kao fizička lica moći da bude grupna obuka i kurs - kako se sprovodi zastupanje u stečaju, kada nastavu zajedno pohađa više polaznika. Veličina grupe je, zapravo vrlo precizno određena, jer je to važan uslov njenog uspešnog funkcionisanja, te je naglašeno da ona ne sme imati više od 8 članova, ali da istovremeno ne može da se oformi dok za ovakav tip edukacije ne bude zainteresovano minimalno četvoro kandidata. Smatra se da bi u prisusutvu više ili manje polaznika bio ugrožen kvalitet obrazovnog rada, to jest dinamična interakcija između samih kandidata, te njihova komunikacija sa nadležnim stručnjakom. Kako grupa obično obuhvata osobe različitih godina, profesija, interesovanja, potreba i načina života, osnovano se pretpostavlja da bi svakome od njih odgovarao drugačiji raspored rada. Budući da nije moguće svima izaći u susret, predviđeno je da datum za startovanje programa, te termine i učestalost odvijanja časova odredi koordinator za nastavu u odgovarajućoj poslovnici navedene institucije. Bilo kakvi prigovori polaznika u vezi sa tim se neće uzimati u obzir, te će oni morati da se prilagode naznačenom planu delovanja i obučavaju se prema njemu sve vreme sprovođenja seminara.

---

Osobama koje žele da nastavu prate u paru, to jest zajedno sa još jednim kolegom namenjen je poluindividualni model rada, koji podrazumeva jedan fleksibilan koncept rasporeda. Reč je o tome da ovi polaznici mogu prvo zajednički da definišu termine i tempo rada koji im najviše odgovaraju, te da se u vezi sa time dogovore sa svojim profesorom i ovlašćenim predstavnikom organizatora. Ukoliko se svi učesnici u obrazovnom procesu saglase sa iznetim predlozima, raspored će postati validan i koristiće se tokom cele edukacije.

Pojedinačnim kandidatima na raspolaganju je i individualni seminar - kako se sprovodi zastupanje u stečaju, tokom koga ovlašćeni profesor podučava samo jednog polaznika. Usled toga je moguće edukaciju oblikovati prema potrebama konkretne osobe, omogućiti joj da radi ritmom koji joj odgovara, te da tako usvaja predviđena znanja. Moći će i da ostvari neposrednu komunikaciju sa svojim profesorom i da od njega traži dodatna objašnjenja i tumačenja, ukoliko za tim bude bilo potrebe. Uzevši u obzir mali broj učesnika u obrazovnom procesu, moguće je napraviti raspored rada koji će svima odgovarati, te će se dotični kandidat sa ovlašćenim predavačem i koordinatorom za nastavu u datom predstavništvu organizatora dogovoriti oko termina i ritma sprovođenja časova, kao i u vezi sa datumom početka kompletnog programa.

Bilo da se obučavaju u grupi, u paru ili pojedinačno, polaznici mogu predavanja da prate online, to jest preko interneta. Tada su obavezni da na svoj računar blagovremeno instaliraju specijalni tip softvera, što je prilično jednostavan postupak, te će moći da ga obave samostalno sledeći naznačena uputstva. Ukoliko se to ne dogodi, te im bude bila potrebna stručna pomoć, mogu se obratiti nekome iz ekipe tehničke podrške u ma kojoj poslovnici navedene institucije. Kandidati se mogu opredeliti i za klasičnu nastavu i, prema definisanim terminima dolaziti u najbliže predstavništvo organizatora i edukovati se u tamošnjim prostorijama opremljenim prema svim standardima savremenog obrazovanja.

Specijalno za polaznike koji rade u nekom preduzeću i žele da pohađaju pomenuta stručna predavanja kreiran je korporativni kurs i obuka - kako se sprovodi zastupanje u stečaju, koji se sprovodi prema posebnim pravilima. Radi se o tome da ovi kandidati, ukoliko se opredele za klasične časove, ne moraju samo da ih pohađaju u namenskim prostorijama neke poslovnice pomenute institucije, već nastavu mogu da prate i u kompaniji za koju rade, kao i na svakom drugom mestu gde se predavanja mogu odvijati na adekvatan način. Vreme kada će seminar da počne, te termine i ritam sprovođenja časova kako za polaznike koji rade na standardni način, tako i za one koji se edukuju online, što je takođe moguće, odrediće sporazumno koordinator za nastavu u određenom predstavništvu pomenute institucije i osoba koja zvanično predstavlja konkretnu firmu.

Šta tačno izučava obuka i kurs - kako se sprovodi zastupanje u stečaju?

Da bi se polaznici na jedan sveobuhvatan način upoznali sa konkretnom problematikom, ovlašćeni predavači će ih na predavanjima kojim započinje seminar - kako se sprovodi zastupanje u stečaju najpre uputiti u pojam privrednih subjekata. Objasniće da on uključuje privredna društva i preduzetnike, kao pravna i fizička lica, koja obavljaju određenu delatnost u cilju ostvarivanja odgovarajuće materijalne dobiti. Napomenuće i da postoje različite forme privrednih društava, to jest, ortačko, komanditno, akcionarsko i društvo sa ograničenom odgovornošću, te da se ona mogu povezivati na osnovu kapitala, ugovora ili mešovito, a organizacija može biti u vidu koncerna, holdinga, grupe društva ili nekog drugog oblika.

Na časovima koji slede govoriće se o zastupanju privrednih subjekata, te će polaznici saznati da se ono može sprovoditi na osnovu ugovora o agenturi, a mogu ga vršiti i organi konkretnog subjekta, odnosno zaposleni u odgovarajućem pravnom licu. Kandidatima će biti objašnjeno da zastupanje zapravo obuhvata obavljanje pravnih radnji u ime konkretnog privrednog društva ili preduzetnika u pravnom prometu sa nekim pravnim ili fizičkim licem, te u postupcima pred sudovima i drugim organima. Profesori će istaći da prema pravnoj teoriji postoje dva tipa zastupnika privrednih subjekata i objasniti da slobodno osoblje predstavljaju fizička lica koja istupaju na osnovu zakona, akta društva ili suda. Napomenuće i da vezani zastupnici deluju na osnovu ovlašćenja koja dobijaju od direktora ili predsednika društva i često se definišu samim statutom.

Svim prisutnima na časovima koje uključuje kurs i obuka - kako se sprovodi zastupanje u stečaju biće predstavljene i vrste privrednih zastupnika, te će ovlašćeni stručnjaci govoriti o zakonskim, statutarnim i zastupnicima određenim aktom suda i navesti njihova ovlašćenja i način funkcionisanja. Zatim će polaznike upoznati sa statusom punomoćnika, koji se temelji na izjavi volje zastupanog lica. Objasniće da davaoci punomoćja, zapravo na puomoćnika prenose deo ovlašćenja koje po zakonu ili statutu imaju u trenutku davanja ove zvanične saglasnosti. Između ostalog, predavači će navesti i da se punomoćje može dati poslovno sposobnom fizičkom ili pravnom licu, te da ugovor u vezi sa tim mora biti u pisanom obliku. Naznačiće i da punomoćnik može da preduzme samo one radnje za koje je ovlašćen, a ukoliko je dobio opšte punomoćje, može samo da obavlja poslove koji spadaju u redovno funkcionisanje društva.

Zatim će biti reči o vrstama punomoćja koje su definisane zakonom, pa će ovlašćeni stručnjaci objasniti šta podrazumeva opšta, posebna i poslovna punomoć, te ona po zaposlenju i punomoć koja se odnosi na profesionalne posrednike na tržištu kapitala. Govoriće takođe i o punomoći trgovačkog putnika, koji je ovlašćen da u ime društva obavlja isključivo poslove vezane za prodaju robe. On van sedišta organizacije koja ga je ovlastila pronalazi mušterije, prikuplja ponude, obavlja posredničke poslove i nastoji da se konkretni poslovni ugovor realizuje, ali nema dozvolu da vrši naplatu ili zaključuje odgovarajuće poslovne sporazume. Predavači će definisati i šta tačno znači punomoć po zaposlenju, a zatim se posebno baviti prokurom, kao posebnom vrstom trgovačke pomoći. Stoga će objasniti da ona predstavlja pisano ovlašćenje za preduzimanje svih poslova u ime društva, osim onih koji se odnose na nekretnine. Prisutnima će takođe biti napomenuto da prokurista može biti neko izvan privrednog društva, ali i osoba koja je u njemu na neki način angažovana, a govoriće se i o posebnim vrstama ovog ovlašćenja.

Dok traje obuka i kurs - kako se sprovodi zastupanje u stečaju, ovlašćeni stručnjaci će govoriti o odvijanju postupka u privrednim sporovima, te će definisati nadležnosti određenih učesnika u njemu, položaj i prava zastupnika pravnog lica, njegovog punomoćnika, te onih koji istupaju u ime preduzetnika. Zatim će se baviti stečajnim postupkom, čiji je primarni cilj kolektivno namirenje stečajnih poverilaca unovčavanjem imovine dužnika. S tim u vezi definisaće ko može da pokrene stečajni postupak, ko tačno u njemu učestvuje, ko su nadležni organi tokom njegovog sprovođenja, a govoriće i o pravnom položaju stečajnog upravnika, samom toku postupka, stečajnoj i deobnoj masi i ostalim bitnim pitanjima vezanim za navedenu temu.

Na narednim predavanjima polaznici će saznati sve o zastupanju kod zaključenja pravnih poslova u oblasti privrede, a nadležni predavači će im objasniti i koje posledice može da izazove situacija kada određeno privredno društvo zastupa neovlašćeno lice. Završni deo edukacije namenjen je dikusiji sa kandidatima u vezi sa naznačenom problematikom, tokom koje će profesori davati odgovore na pitanja i navoditi moguća rešenja za sporne okolnosti. Tako će se u potpunosti upoznati sa zakonom definisanim pravilima kojima se reguliše zastupanje pred privrednim sudovima tokom različitih tipova postupaka, a biće im predstavljena i aktuelna sudska praksa. Polaznici će znati kako se sprovodi zastupanje u parnicama koje su posledica stečaja, te za koje poslove je tačno zadužen stečajni upravnik.

Kada i na kom mestu se odvija stručni seminar - kako se sprovodi zastupanje u stečaju?

Kandidati koji budu želeli da ovlašćeni stručnjak samo njima drži časove moći će u priličnoj meri da utiču na svoj raspored časova. Tačnije rečeno, biće im omogućeno da, uz saglasnost svog predavača i koordinatora za nastavu u instituciji organizatora preciziraju kada će individualni kurs i obuka - kako se sprovodi zastupanje u stečaju da startuje, te kojim danima i u koliko sati će se održavati predavanja. Ovi polaznici će, tokom nastave uživati u maksimalnoj posvećenosti nadležnog profesora i tokom nastave neće biti nimalo pasivni, već će naprotiv sve vreme biti podsticani da se uključe u diskusiju, iznose svoje mišljenje i stavove, saglasnost ili osporavanje onoga što je rečeno, jednom rečju da sa svojim predavačem ostvaruju aktivnu i kvalitetnu komunikaciju. Na taj način će ostvariti predviđene obrazovne rezultate i zacrtane ciljeve kursa, budući da će imenovani stručnjak na osnovu interaktivnih metoda rada uvideti u kom pravcu treba da usmeri svoju predavačku delatnost. Tako će edukaciju dotičnih kandidata učiniti potpunom i učvrstiti njihove kompetencije vezane za oblast koja se obrađuje.

Priliku da definišu svoj raspored rada imaće i dvoje prijavljenih koji će zajedno da pohađaju predavanja, to jest da se obučavaju prema pravilima poluindividualne nastave. Oni će se prvo između sebe, a potom i sa svojim predavačem i koordinatorom za nastavu u određenoj poslovnici naznačene institucije dogovoriti kada seminar počinje, te kojim danima i u koliko sati će se sprovoditi časovi. Funkcionišući kao partneri u obrazovnom radu, dotični kandidati će nove informacije vezane za datu temu usvajati prateći izlaganja ovlašćenog stručnjaka, ali će svoja znanja moći da prošire i prodube i kroz međusobne razgovore, sučeljavanje stavova i razmenu mišljenja i iskustva koje su stekli.

Oni koji budu želeli da prisustvuju časovima koji se odvijaju u dinamičnom i izrazito aktivnom okruženju, imaće mogućnost da to ostvare, te da rade zajedno sa još nekoliko kolega. Pravilima je definisano da grupna obuka i kurs - kako se sprovodi zastupanje u stečaju može da se organizuje za minimum četiri, a najviše za osam osoba. Na osnovu prakse zaključeno je, naime da je uspostavljanje kvalitetne i bogate interakcije znatno otežano u prisustvu manjeg ili većeg broja polaznika, te je pomenuta veličina grupe ocenjena kao optimalna. Polaznici koji se opredele za ovakav pristup moraju biti obavešteni da neće imati nikakvu mogućnost da utiču na svoj raspored rada, s obzirom na to da se pretpostavlja da bi svakome od njih odgovarali drugačiji termini i tempo sprovođenja časova, kao i datum za početak kompletnog programa. Nemoguće je, dakle utvrditi plan delovanja koji će svima u potpunosti odgovarati, pa će tako članovi grupe, uz činjenje manjih ili većih ustupaka morati da se obučavaju prema satnici koju bude precizirao koordinator za nastavu u odgovarajućem predstavništvu naznačene obrazovne institucije.

Kao što je rečeno, kandidati koji su na edukaciju prijavljeni pojedinačno mogu da se obučavaju individualno, grupno ili u paru, a pored toga imaju i opciju pohađanja časova online ili na klasičan način. U prvoj varijanti nastavu će pratiti preko interneta, a imaće obavezu da pre toga na svoj kompjuter instaliraju tačno određenu vrstu softvera, što će po svoj prilici moći da urade samostalno, pošto se radi o prilično jednostavnom informatičkom zadatku. No, za sve koji u tome ne budu uspeli u svakoj poslovnici organizatora obezbeđena je adekvatna tehnička podrška.

Predavanja koja se odvijaju na standardni, frontalni način zainteresovani polaznici će dolaziti prema utvrđenom rasporedu u moderno opremljene prostorije najbližeg predstavništva navedene obrazovne institucije.

U situaciji kada se na ovu nastavu prijave zaposleni u nekoj kompaniji, održava se korporativni seminar - kako se sprovodi zastupanje u stečaju, koji je takođe moguće pratiti online ili uživo. Treba ipak naglasiti da ovde časovima koji se odvijaju na klasični način prijavljeni mogu da prisustvuju u namenskim prostorijama određene poslovnice organizatora, u svom radnom okruženju, kao i na svakoj drugoj lokaciji gde postoje tehnički uslovi za neometani i kvalitetni tok obrazovnog procesa. Vreme i ritam održavanja predavanja, kao i termin za startovanje kompletnog programa zajednički će da odrede ovlašćeni predstavnik institucije organizatora i osoba koja zvanično reprezentuje konkretnu firmu.

Na koji naćin je organizovan kurs i obuka - kako se sprovodi zastupanje u stečaju?

Osobe koje nastavu prate kao pojedinci, a žele da rade na klasični način imaće obavezu da dolaze u najbliže predstavništvo pomenute institucije i tamo pohađaju časove u prijatnom ambijentu, u prostorijama opremljenim prema svim savremenim standardima. Oni koje, međutim zanima online obuka i kurs - kako se sprovodi zastupanje u stečaju predavanja će pratiti preko interneta, te će zbog toga morati da na svoj kompjuter instaliraju namenski softver. Ako to ne uspeju samostalno da urade, moći će svakako da se obrate za pomoć informatičarima, zaposlenim u svakoj poslovnici organizatora.

Svi koji budu želeli da se edukuju u paru, mogu da se odluče za poluindividualnu obuku, kada će im biti omogućeno da odrede datum početka nastave, ali i termine i učestalost sprovođenja časova. Tako će, ukoliko predloženi raspored odobre nadležni profesor i koordinator za nastavu u pomenutoj instituciji, moći lakše da se organizuju i nove obaveze uklope u vršenje svojih ostalih dužnosti.

U ponudi je i individualni oblik praćenja časova, kada se oni praktično održavaju samo za jednog poaznika. On može da radi sistematično, pošto ni sa kim ne mora da usklađuje svoje delovanje, te ima priliku da napreduje tempom koji mu odgovara. Profesor pažljivo prati njegov rad, usmerava ga i upućuje, pa tako ima jasnu sliku o učinku svoje predavačke aktivnosti. Ovi polaznici mogu da navedu koji im termini i ritam odvijanja nastave najviše odgovaraju, te kada bi bilo najzgodnije da individualni seminar - kako se sprovodi zastupanje u stečaju počne, ali njihov predlog moraju da odobre nadležna lica, to jest predavač i zvanični predstavnik organizatora organizatora.

Pojedinačni kandidati mogu da se odluče i za grupnu edukaciju, kada najmanje četvoro, ali ne više od njih osmoro zajedno prati predavanja, međusobno se pomažu, sarađuju i razmenjuju informacije i iskustva. Navedena veličina grupe se mora strogo poštovati, pošto manji ili veći broj polaznika može da ugrozi kvalitet obrazovnog rada i onemogući kvalitetno usvajanje znanja i sprovođenje efikasne interakcije. Svi koji odaberu ovaj pristup treba da znaju da će ponekad morati da sačekaju dok se grupa ne oformi, to jest dok se za to ne prijavi dovoljan broj polaznika, ali i da uopšte neće moći da utiču na raspored održavanja svojih časova. Naime, pošto nije moguće precizirati termine i ritam sprovođenja predavanja koji će svim članovima grupe savršeno da odgovara, koordinator za nastavu će precizirati plan delovanja koji bude smatrao najpogodnijim, a svi kandidati će morati da mu se prilagode i poštuju ga tokom cele edukacije.

Zaposlenima u određenim firmama namenjen je korporativni kurs i obuka - kako se sprovodi zastupanje u stečaju, koji može da se prati online ili na klasični način, kada sami kandidati mogu da odaberu između nekoliko ponuđenih lokacija na kojima će se obučavati. One, recimo uključuju određeno predstavništvo organizatora, prostor u kompaniji za koju rade ili neko drugo mesto pod uslovom da tamo ima mogućnosti za kvalitetan obrazovni rad i neometano praćenje časova. Datum kada će ovi polaznici početi sa obukom, kao i termine i učestalost sprovođenja predavanja odrediće zvanični predstavnik njihove firme i koordinator za nastavu u pomenutoj instituciji.

Koliko je planirano da traje obuka i kurs - kako se sprovodi zastupanje u stečaju?

Predviđeno je da teme koje ova edukacija obuhvata budu obrađene za 360 minuta, što predstavlja 8 školskih časova, a koji će se u vidu dvočasa od po 90 minuta držati tokom 4 dana.

Kandidati koji budu pohađali poluindividualni seminar - kako se sprovodi zastupanje u stečaju, kao i oni koji se opredele za individualnu nastavu imaće isti broj časova, ali će njihov raspored rada da zavisi od dogovora koji s tim u vezi postignu sa profesorom i ovlašćenim predstavnikom organizatora.

Oni za koje se sprovodi korporativna edukacija imaće takođe 8 časova, ali će njihov tempo rada da odredi predstavnik kompanije u kojoj rade i koordinator za nastavu u naznačenoj obrazovnoj instituciji.

Navedeni plan delovanja važi zapravo samo za polaznike čiji izbor bude grupni kurs i obuka - kako se sprovodi zastupanje u stečaju, pošto tada jedino koordinator za nastavu u datoj poslovnici organizatora može da utiče na detalje obrazovnog procesa.

Spisak gradova za kurs i obuku "Kako se sprovodi zastupanje u stečaju"