Kurs i obuka - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama

2. Stručni kursevi i obuke
3. Naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama

Svi članovi menadžmenta u kompanijama, kao i osobe koje se bave upravljanjem ljudskim resursima valjalo bi da se upoznaju sa temama koje uključuje stručni seminar - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama. Pored pomenutih, ova edukacija namenjena je i svim internim i eksternim revizorima, specijalistima za upravljanje operativnim rizikom i zaposlenima u različitim organizacijama koje obavljaju poslove posredno ili neposredno povezane sa otkrivanjem i sprečavanjem internih predarnih radnji. Program obuhvata teme koje će, bez sumnje biti veoma zanimljive i osobama odgovornim za usklađenost poslovanja, stručnjacima za sprečavanje prevarnih radnji i svima koji žele da saznaju više o ovoj specifičnoj vrsti rizika.

Kada rukovodstvo neke kompanije smatra da tamošnji radnici treba da pohađaju pomenutu edukaciju, sprovodi se korporativna obuka i to na klasičan način, ali i preko interneta. Polaznici koji budu želeli da nastavu prate uživo mogu da dolaze na časove u najbliže predstavništvo organizatora, a takođe mogu da traže da se predavanja za njih organizuju u okviru kompanije za koju rade, kao i na bilo kojoj drugoj lokaciji koji im odgovara. Tada je, međutim obavezno da budu ispunjeni odgovarajući tehnički uslovi za valjano sprovođenje nastave, o čemu će blagovremeno ovlašćeni predstavnik organizatora da obavesti osobu koja istupa u ime konkretne kompanije. Ova službena lica imaće zadatak i da zajednički naprave raspored po kome će se raditi, to jest da definišu vreme i ritam održavanja časova, kao i datum za početak sprovođenja kompletnog programa.

Za pojedinačne polaznike može da se organizuje online obuka i kurs - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama, kada je potrebno da oni pre početka nastave na svoj računar instaliraju namenski softver, koji će im upravo omogućiti da se edukuju prema ovom principu. Za taj postupak će im biti data sva potrebna uputstva, a ukoliko se ne budu snašli i ne uspeju to samostalno da obave, mogu se bilo kog dana tokom radnog vremena obratiti informatičkim stručnjacima u svakoj poslovnici pomenute institucije i dobiti odgovarajuću tehničku podršku. Ovim kandidatima na raspolaganju je i klasična nastava, kada će morati da na časove dolaze u najbliže predstavništvo pomenute institucije, prema rasporedu koji budu dobili. Tamo će predavanja pratiti u vrlo prijatnoj atmosferi i u prostorijama koje su opremljene prema svim zahtevima savremenog obrazovanja.

---

Bilo za koju od pomenutih opcija da se opredele, polaznici koji nastavu pohađaju u statusu fizičkih lica mogu da rade pojedinačno, u paru ili u grupi. Oni koji se opredele za individualnu nastavu dobiće nepodeljenu pažnju ovlašćenog predavača i moći da u velikoj meri način sprovođenja programa prilagode svojim ličnim karakteristikama i potrebama, budući da će se voditi računa o sposobnostima kandidata, brzini kojom usvaja nova znanja i, uopšte o njegovim interesovanjima i sklonostima. Svi koji se opredele za ovaj pristup biće slobodni da tokom nastave pitaju svog profesora sve što im nije jasno, traže objašnjenja i dodatna uputstva, a od predavača će nakon svake etape u radu dobijati komentare u vezi sa dotadašnjim postignućima i uputstva za dalje usavršavanje. Takođe će moći da u velikoj meri utiču na termine za održavanje časova i generalni tempo delovanja tokom sprovođenja programa, pošto će moći da navedu kada im odgovara da edukacija počne, te u koje vreme i kojim danima bi bilo najbolje da imaju časove. Da bi taj raspored postao zvaničan, moraju ga međutim prihvatiti nadležni predavač i koordinator za nastavu u instituciji organizatora.

U ponudi se nalazi i poluindividualni kurs i obuka - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama, kada ovlašćeni stručnjak podučava dvoje polaznika. Među ovim partnerima mora postojati spremnost za saradnju i dopunjavanjem, a potrebno je podsticati i ostvariti aktivnu dvosmernu komunikaciju kako između samih kandidata, tako i sa profesorom koji vodi edukaciju. Ovi polaznici takođe mogu da se najpre jedno sa drugim, a potom i sa svojim predavačem i koordinatorom za nastavu u instituciji organizatora dogovaraju u vezi sa svim pojedinostima obrazovnog procesa, te tako zajednički odrede termine i ritam održavanja časova i datum za početak obuke koji će svima da odgovaraju.

Grupna nastava sprovodi se za minimum četvoro kandidata, budući da je procenjeno da sa manjim brojem osoba takav rad nema smisla jer je nemoguće uspostaviti dovoljno bogatu i raznovrsnu interakciju koja predstavlja srž ovog obrazovnog procesa. U okviru jedne grupe nastavu takođe ne može da prati ni više od osmoro prijavljenih, pošto bi tada bilo vrlo teško garantovati za kvalitetnu edukaciju svakog pojedinca. Niko od članova grupe neće moći da, na osnovu svojih zahteva i potreba određuje raspored po kome će se odvijati edukacija, budući da će vreme i učestalost održavanja časova, kao i sam termin za početak obuke unapred da odredi koordinator za nastavu u konkretnom predstavništvu pomenute institucije. Od polaznika se, dakle očekuje da se, uz manja ili veća odricanja maksimalno prilagode dobijenom planu delovanja i slede ga do kraja sprovođenja programa.

Svi koje zanima specijalizovani seminar - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama moraju se za to prijaviti nadležnom licu i navesti mu ili saopštiti svoje lične podatke, to jest ime, prezime, datum rođenja i broj fiksnog ili mobilnog telefona na koji mogu biti kontaktirani radi davanja daljih obaveštenja. Sve to mogu da obave u najbližem predstavništvu organizatora, preko telefona ili slanjem poruke odgovarajućeg sadržaja na mejl adresu pomenute institucije. Vrlo brzo nakon toga biće pozvani na upis koji se uvek sprovodi u nekoj od poslovnica i kome svi prijavljeni moraju lično da prisustvuju. Tada je potrebno da određenu dokumentaciju predaju ovlašćenom licu, a o njenom tačnom sadržaju i ostalim pojedinostima vezanim za upisnu proceduru biće na vreme informisani.

Čime se bavi obuka i kurs - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama?

Da bi se kandidati temeljno upoznali sa jednim od najvećih problema sa kojim se savremeno poslovanje suočava, specijalizovani kurs i obuka - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama počeće objašnjavanjem pojma „kriminala belih okovratnika“. Ovlašćeni predavači će, između ostalog navesti da je u pitanju zloupotreba legalnog zanimanja, odnosno prevare u okviru različitih poslovnih operacija. Polaznici će saznati kada je ovaj termin prvi put upotrebljen i kako je uopšte nastao, a zatim će im predavači navesti nekoliko aspekata tumačenja ovakvog krivičnog dela. Istaći će da su štete koje pomenute radnje izazivaju zaista ogromne i da se ne sastoje samo od materijalnih gubitaka. Kako pokazuju neka istraživanja, većina kriminalnih radnji ovog tipa su nenasilne, ali se ipak mogu u izvesnom smislu tretirati kao dela organizovanog kriminala. Nadležni stručnjaci će u vezi sa tim napomenuti da „kriminal belog okovratnika“ podrazumeva protivpravnu delatnost pojedinca i institucija koji su u poslovne procese ušli legalnim putevima, dok sa druge strane organizovani kriminal predstavlja nelegalne postupke subjekata koji od početka žele da profitiraju izvan granica zakona.

Tokom edukacije prisutnima će biti predstavljen pojam, nastanak i tipovi organizacionog kriminala, a nakon toga predavači će se baviti objašnjavanjem prevarnih radnji koje su vezane za radno mesto. Tako će osobe koje budu pohađale seminar - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama saznati da se sa njima suočavaju gotovo sve kompanije, nezavisno od veličine ili uspešnosti u poslovanju. Ovlašćeni stručnjaci će napomenuti da pojedini teoretičari smatraju da upravo sam položaj zaposlenog u okviru organizacije omogućava izvršenje prevare, te će upoznati polaznike i sa takozvanim trouglom prevare i njegovim modifikacijama. Kandidati će saznati i koje situacije predstavljaju potencijalne rizike za izvršenje prevarnih radnji, pa će s tim u vezi biti reči o autoritarnoj poziciji u okviru konkretne kompanije, sposobnosti razumevanja funkcionisanja računovodstvenog sistema, slabosti internih kontrola, o uverenosti da počinilac neće biti otkriven, te o sposobnosti suočavanja sa stresom do koga dovodi činjenje kriminalnih radnji.

Na narednim časovima predavači će uputiti prisutne u načine prevencije pomenutih krivičnih dela, te će tako objasniti da treba krenuti od uspostavljanja odgovarajuće organizacione kulture, definisanja politike dojavljivača, utvrđivanja rizika i organizovanja efikasnog sistema za kontrolu. Takođe je potrebno povećati nivo svesti o potencijalnim rizicima, imati rezervni plan, zapošljavati stručne i odgovorne osobe i nastojati da se otkriju sumnjive transakcije. Dok se odvija kurs i obuka - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama polaznici će biti upućeni i u načine za procenu rizika od ovih kriminalnih postupaka, te će im biti napomenuto da se najveći broj ovakvih zloupotreba položaja javlja u marketingu, distribuciji i nabavci, a oni ozbiljniji se odnose na finansijske institucije. U pomenutim prevarama svakako učestvuju osobe koje dobro poznaju sistem interne kontrole i postojeći informacioni sistem u organizaciji, te bi svaka kompanija morala da izvrši procenu rizika i implementira odgovarajuće mere. U vezi sa tim će profesori upoznati kandidate sa određenim pokazateljima sumnjivih transakcija, testovima za njihovo otkrivanje, a takođe i sa principima prema kojima se ova ispitivanja sprovode, vremenskim okvirom za testiranje, parametrima i drugim važnim segmentima za rano otkrivanje prevarnih radnji.

Govoreći o upravljanju rizikom od naznačenih prevara, predstaviće prisutnima načine za uspostavljanje efikasne interne kontrole, koja predstavlja bazu korporativnog rukovođenja. Upoznaće ih i sa standardima koji definišu ovaj proces, te će kandidati u potpunosti ovladati korišćenjem pomenutog metoda, a u cilju efikasnog i blagovremenog sprečavanja pojave internih prevarnih radnji.

Na kojoj lokaciji i kada se održava kurs i obuka - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama?

Kandidati koji su na edukaciju prijavljeni kao pojedinci mogu nastavu da prate zajedno sa još nekoliko drugih osoba, to jest da pohađaju grupni seminar - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama. Tada nastavu mogu da prate online ili uživo, od čega će zavisiti i mesto na kome će se obučavati. U prvoj varijanti mogu sami da odaberu prostor u kome će pratiti predavanja, budući da će u tu svrhu koristiti svoje računare. Ako njihov izbor bude druga opcija, moraće da zajedno sa ostalim članovima grupe dolaze u najbliže predstavništvo organizatora, prema utvrđenom rasporedu i tamo se obučavaju u adekvatnim prostorijama. Važno je istaći da je veličina grupe vrlo precizno određena i da ona može da obuhvata najviše osmoro kandidata, ali da ne može početi sa radom dok se za to ne prijavi minimalno njih četvoro. Nijedan član grupe neće moći da utiče na raspored po kome će se raditi, već će biti obavezni da prihvate termine i ritam održavanja časova, kao i datum za početak obuke koji odredi koordinator za nastavu u instituciji organizatora.

Oni koji budu radili u skladu sa principima poluindividualne edukacije prisustvovaće predavanjima zajedno sa još jednim polaznikom, bilo da rade na klasičan način ili online. Ako se opredele za prvu varijantu moraće, dakle da dolaze zajedno sa svojim partnerom u najbliže predstavništvo organizatora, a ukoliko budu radili preko interneta moći će sami da biraju lokaciju sa koje će se edukovati. U svakom slučaju, dobiće priliku da naznače kada im odgovara da program počne da se sprovodi, kao i kojim danima i u koliko sati bi želeli da imaju predavanja. Ako se sa tim saglase nadležni predavač i koordinator za nastavu u instituciji organizatora, raspored će biti usvojen i primenjivaće se do kraja obuke.

Istu privilegiju da, uz saglasnost svog profesora i ovlašćenog predstavnika pomenute institucije odrede vreme i učestalost održavanja časova i termin za startovanje kompletnog programa imaće i kandidati čiji izbor bude individualna obuka i kurs - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama. Lokacija na kojoj će oni pratiti predavanja zavisiće od toga da li rade online ili prema standardnim principima. U prvom slučaju sami će odrediti mesto na kome će pohađati nastavu, dok će u drugoj varijanti morati da dolaze na časove u najbližu poslovnicu pomenute institucije. Svakako će moći da predviđene obrazovne rezultate ostvaruju tempom koji im najviše odgovara, budući da neće imati kome da se prilagođavaju, a steći će i jasan uvid u sopstveni napredak i ostvariti aktivnu komunikaciju sa nadležnim profesorom. Moći će da mu postavljaju pitanja, komentarišu, diskutuju, iznose svoje mišljenje o temi koje se obrađuje, čime će zapravo proširivati i produbljivati svoje znanje i lako i brzo ostvarivati napredak.

Dakle, kao što je već napomenuto kandidati prijavljeni u statusu pojedinaca mogu da rade online, ali za to moraju da se na odgovarajući način pripreme. Tačnije rečeno, obavezni su da pre početka edukacije na svoj kompjuter instaliraju specijalni tip softvera, koji će im omogućiti da nastavu pohađaju na ovaj način. Ukoliko to ne uspeju samostalno da obave, mogu se obratiti IT stručnjacima u bilo kojoj poslovnici pomenute institucije, koji će im pružiti pomoć i njihov problem efikasno rešiti. Ako se kandidati opredele za klasičnu nastavu, dolaziće na časove u najbližu poslovnicu organizatora i tamo raditi u prijatnom ambijentu, uz korišćenje savremenih obrazovnih sredstava.

Za osobe koje edukaciju pohađaju kao zaposleni u nekom preduzeću sprovešće se korporativni kurs i obuka - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama, koji takođe može da se prati uživo ili online. Ako se kandidati opredele za klasičnu nastavu, moći će da se edukuju u prostorijama određene poslovnice pomenute institucije, u okviru firme gde rade ili pak na nekoj drugoj lokaciji koja mora ispunjavati odgovarajuće tehničke uslove. Ako budu radili preko interneta, sami će odabrati lokaciju na kojoj će to činiti, a u svakom slučaju raspored njihovog rada zajednički će definisati ovlašćeni predstavnik kompanije u kojoj su zaposleni i koordinator za nastavu u instituciji organizatora.

Kako se sprovodi seminar - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama?

Polaznici koji nastavu pohađaju pojedinačno mogu predavanja da prate preko interneta, a njihov izbor može biti i klasična obuka i kurs - naučiti da se izborite sa internim prevarnim radnjama. Oni koji budu radili online moraju da obezbede stabilnu internet konekciju i korišćenje sopstvenog računara, na koji pre početka edukacije treba da instaliraju posebnu vrstu softvera. Taj postupak nije posebno komplikovan i većina prosečnih kandidata ga obavi bez ikakvih problema, ali je u svakom slučaju organizator za sve kojima bude potrebna pomoć ili dodatna uputstva obezbedio dobijanje tehničke podrške u svakoj poslovnici pomenute institucije. Osobe koje se opredele za standardnu nastavu dolazi će na časove u najbliže predstavništvo organizatora, prema rasporedu koji im bude saopšten.

Kada polaznik bude odlučio da li mu više odgovara online ili klasična nastava, ima obavezu da se opredeli između individualne i poluindividualne i grupne edukacije. Ako njegov izbor bude prva varijanta, edukovaće se odvojeno od drugih kandidata i dobiti maksimalnu pažnju nadležnog predavača. Tako će moći da napredujem u skladu sa sopstvenim sposobnostima, a ostvariće i veću sistematičnost u radu i steći jasnu sliku o rezultatima koje je postigao. Nadležni predavač će ga sve vreme edukacije poticati na komunikaciju i izražavanje mišljenja u vezi sa oblastima koje se obrađuju, te će na osnovu toga imati uvid u ostvareni napredak i u vezi setim će davati sugestije kandidatu za dalji rad. Ovaj pristup odlikuje fleksibilan način definisanja rasporeda rada, budući da će prijavljenom biti omogućeno da navede kada bi želeo da počne sa obukom i koji mu termini i ritam održavanja časova najmanje remete ostale obaveze i ustaljenu dnevnu rutinu. Da bi taj raspored postao validan, moraju se sa njim saglasiti nadležni predavač i koordinator za nastavu u instituciji organizatora.

Polaznicima koji žele da nastavu prate zajedno sa još jednom osobom namenjen je poluindividualni kurs i obuka - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama. Ovaj model edukacije se pokazao vrlo uspešnim za aktivno usvajanje znanja, a posebno je efikasan u praktičnoj obuci jer polaznici funkcionišu kao tandem, usmeravaju i upućuju jedno drugo. Takođe, imaju mogućnost da se najpre međusobno dogovore u vezi sa terminima i tempom delovanja tokom kursa i da se zatim u vezi sa tim konsultuju sa svojim profesorom i ovlašćenim predstavnikom organizatora. Ako svi učesnici u obrazovnom procesu budu saglasni sa predloženim pojedinostima, one će postati zvanične i prema njima će se sprovoditi nastava tokom čitavog trajanja programa.

Veoma aktivan komunikacijski proces odlikuje grupnu edukaciju, kada polaznici ostvaruju predviđene ciljeve putem međusobne interakcije u vrlo dinamičnoj atmosferi. Oni koji se opredele za ovaj tip rada moraju da znaju da će ponekad biti obavezni da sačekaju određeno vreme dok se grupa ne formira, jer se to može dogoditi tek kada se za pomenuti pristup prijavi najmanje četvoro polaznika. Osim toga, u okviru jedne grupe ne sme biti ni više od osam osoba kako bi se očuvao visok kvalitet obrazovnog rada. Vreme i ritam održavanja časova, kao i datum za početak obuke utvrdiće koordinator za nastavu u instituciji organizatora, a članovi grupe u vezi sa tim neće moći da ističu bilo kakve svoje zahteve, jer se utvrđeni raspored rada neće menjati do kraja edukacije.

Kada je potrebno organizovati nastavu za radnike nekog preduzeća sprovodi se korporativni seminar - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama. Kandidati tada nastavu mogu da prate na klasičan način i da imaju predavanja, po sopstvenom izboru u moderno opremljenim prostorijama neke poslovnice pomenute institucije, u adekvatnom prostoru firme za koju rade ili pak na nekoj trećoj lokaciji koju sami odaberu, a gde postoje odgovarajući tehnički uslovi za sprovođenje i praćenje predavanja. Oni takođe mogu časove da pohađaju i preko interneta, a u oba slučaja vreme i učestalost sprovođenja predavanja i termin za početak kompletne obuke utvrdiće sporazumno osoba koja istupa u ime konkretne kompanije i koordinator za nastavu u određenom predstavništvu organizatora.

Koliko će da traje obuka i kurs - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama?

Detaljnim planom predviđeno je da ova edukacija traje 10 školskih časova, odnosno 450 minuta. Takođe je naznačeno da će se tokom 5 dana održavati dvočasi, što znači da će kandidati biti angažovani 5 puta po 90 minuta.

Osobe čiji izbor bude individualni kurs i obuka - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama, kao i oni koji se budu obučavali u paru imaće nastavu istog trajanja, ali će sa svojim profesorom i ovlašćenim predstavnikom organizatora moći da se dogovaraju oko termina časova i uopštenog tempa delovanja.

Polaznici koji budu pratili korporativnu nastavu takođe će imati 10 časova, ali će oni biti raspoređeni onako kako odrede ovlašćeni predstavnik firme koja svoje radnike upućuje na edukaciju i koordinator za nastavu u instituciji organizatora.

Gore pomenuti tempo delovanja validan je, zapravo samo za grupni seminar - naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama, budući da tada sve pojedinosti obrazovnog procesa utvrđuje samo koordinator za nastavu u konkretnom predstavništvu pomenute institucije.

Spisak gradova za kurs i obuku "Naučite da se izborite sa internim prevarnim radnjama"