
Kurs za međunarodno poslovanje
Obuka za poslovanje na međunarodnom nivou — od biznis plana, marketinga i finansija do menadžmenta, odnosa s javnošću i razvoja ličnih profesionalnih veština.
Kurs za međunarodno poslovanje u Akademiji Oxford
Kako izgleda obuka za međunarodno poslovanje — oblasti programa, obavezni i izborni predmeti i razvoj ličnih veština.
Šta kažu naši polaznici? 🤍
Iskustva polaznika administrativnih kurseva Akademije Oxford
Polaznici se upoznaju sa razvojem biznis plana i međunarodnim poslovnim pravom, osnovama ekonomije i međunarodnom ekonomijom, osnovama menadžmenta i međunarodnim standardima kvaliteta, međunarodnim menadžmentom, menadžmentom ljudskih resursa, menadžmentom projekata, informacionim tehnologijama u poslovanju i odnosima s javnošću.
Uzevši u obzir savremene trendove u poslovanju, sasvim je jasno da mnoge uspešne kompanije teže proširenju poslovnih okvira i van lokalnog tržišta. A da bi u tome uspele, neophodno je da poznaju pravila međunarodnog poslovanja, odnosno da zaposleni u okviru kompanija poseduju sva znanja koja su neophodna za poslovanje na međunarodnom nivou. Upravo se iz tog razloga pohađanje ovog kursa, koji organizuje Akademija Oxford, smatra imperativom za sve one pojedince i organizacije koji teže boljem i kvalitetnijem poslovanju i van granica naše zemlje.
Primenom znanja koja svi polaznici stiču tokom ovog kursa u velikoj meri se poboljšava položaj organizacije u poslovnom svetu, ali i na tržištu uopšte, kao i položaj svakog pojedinca koji ima sve predispozicije da postane lider u oblasti međunarodnog poslovanja.
Kurs Međunarodno poslovanje podrazumeva savladavanje svih oblasti obuhvaćenih redovnim planom i programom, a uz to polaznici savladavaju i onaj nivo engleskog jezika sa kojim do sada nisu imali prilike da se upoznaju. U skladu sa znanjem koje pokažu na inicijalnom testu ili sa sertifikatima koje već poseduju, polaznici mogu da pohađaju neki od sledećih nivoa učenja ovog jezika: engleski jezik – početni nivo (English Starter), engleski jezik – osnovni nivo (English Elementary), engleski jezik – niži srednji nivo (English Pre-intermediate Level), engleski jezik – srednji nivo (English Intermediate Level), engleski jezik – viši nivo (English Upper Intermediate Level) i poslovni engleski jezik (Business English). Od stepena poznavanja ovog jezika zavisiće i način praćenja obuke u ovoj oblasti, što podrazumeva pohađanje časova u prostorijama škole ili putem online platforme.
Oblasti sa kojima se upoznaju svi polaznici obuke Međunarodno poslovanje su:
1. Biznis (Business)
U okviru prve oblasti obavezni predmeti za sve polaznike su Razvoj biznis plana (Business plan development) i Međunarodno poslovno pravo (International business law).
Uz to, svi polaznici mogu da odaberu izborni predmet koji će pohađati, u skladu sa programom. Izborni predmeti su: Poslovna dokumentacija (Business documents), Započeti biznis (Business start-up), Poslovno pravo (Business law), Poslovna etika pojedinca i organizacije (Business ethics of individuals and organizations) i Preduzetništvo (Entrepreneurship).
2. Marketing (Marketing)
Osnove marketinga (Marketing basics) i Međunarodni marketing (International marketing) obavezni su predmeti u ovoj oblasti, dok su izborni: SWOT analiza (SWOT analysis), Marketinška istraživanja i MIS (Marketing research and MIS), Planiranje i segmentacija tržišta (Market planning and segmentation), Strateški marketing (Strategic marketing), Upravljanje marketingom (Marketing management), Internet marketing (Internet marketing), Ponašanje potrošača (Consumer behaviour), Marketing planiranje (Marketing planning) i Brendiranje (Branding).
3. Prodaja (Sales)
Ova vrlo važna oblast kursa Međunarodno poslovanje podrazumeva upoznavanje polaznika sa jednim obaveznim i jednim izbornim predmetom.
Obavezan je Upravljanje prodajom (Sales management), dok je izborni Upravljanje odnosima sa klijentima (Customer relationship management).
4. Finansije i računovodstvo (Finance and Accounting)
Obavezni predmeti u ovoj oblasti su Osnove ekonomije (Basics of economics), Međunarodne finansije (International finance) i Međunarodna ekonomija (International economics).
Svi polaznici kursa mogu da odaberu izborni predmet među sledećim: Finansijski menadžment (Financial management), Mikroekonomija (Microeconomics), Makroekonomija (Macroeconomics), Racio brojevi (Financial ratios), Finansijske institucije (Financial institutions), Spoljna trgovina (Foreign trade), Računovodstvo (Accounting), Računovodstvo troškova (Cost accounting), Berzansko poslovanje (Stock market), Hartije od vrednosti (HOV) i Finansijska matematika i poslovna statistika (Financial mathematics and business statistics).
5. Menadžment i poslovna organizacija (Management and Business Organization)
U ovoj oblasti su četiri obavezna predmeta: Osnove menadžmenta (Management fundamentals), Multinacionalne kompanije (Multinational companies), Međunarodni standardi kvaliteta (International quality standards) i Međunarodni menadžment (International management).
Izborni predmeti su: Funkcije menadžmenta (Management functions), Životni ciklus organizacije (Organization life cycle), Struktura i dizajn organizacije (Organization structure and design), Organizaciono ponašanje (Organizational behavior), Liderstvo (Leadership), Kvantitativne metode u poslovanju (Quantitative methods for business), Sistemi menadžmenta kvalitetom (Quality management systems), Menadžment znanja (Knowledge management), Upravljanje lancem nabavke (Supply chain management), Krizni menadžment (Crisis management), Upravljanje rizikom (Risk management), Strategijski menadžment (Strategic management), Upravljanje konfliktima (Conflict management), Planiranje i kontrola troškova (Expenditure planning and control), Operacioni menadžment (Operations management), Korporativna odgovornost (Corporate responsibility), Upravljanje očekivanjima i potrebama stejkholdera (Managing the expectations and needs of stakeholders) i Ekološki menadžment (Environmental management).
6. Menadžment ljudskih resursa (Human Resources Management)
Glavni predmet u ovoj oblasti je Osnove menadžmenta ljudskih resursa (HR management basics), dok postoji veliki broj izbornih predmeta: Planiranje i selekcija ljudskih resursa (Human resource planning and selection), Pronalaženje ljudskih resursa (Human resource finding), Zasnivanje radnog odnosa, ugovaranje i raskid (Employment, contracting and termination of employment), Uvođenje u posao, obučavanje i obrazovanje (Introduction to business, training and education), Praćenje i razvoj ljudskih resursa (Human resource monitoring and development), Motivisanje zaposlenih (Employee motivation), Procena uspešnosti zaposlenih (Employee performance assessment), Sistem nagrađivanja (Compensation systems), Psihologija ličnosti (Personality psychology), Zaštita na radu (Workplace safety), Mobing (Mobbing), Zakonska regulativa za ljudske resurse (Human resource regulations), Sindikalno i nesindikalno radno okruženje (Unionized and non-unionized work environment) i Analiza posla (Work analysis).
7. Menadžment projekata (Project Management)
Osnove menadžmenta projekata (Project management basics) i Upravljanje međunarodnim projektima (International project management) obavezni su predmeti u okviru ove oblasti kursa Međunarodno poslovanje.
Izborni predmeti su: Upravljanje investicijama (Investment management), Programski paket za upravljanje projektima (MS Project), Metode i tehnike upravljanja projektima (Project management methods and techniques) i Finansiranje projekata (Project financing).
8. Informacione tehnologije u poslovanju (IT in Business)
Sva tri predmeta u ovoj oblasti su izborna: Informacione tehnologije u poslovanju (IT in business), Elektronsko poslovanje (E-business) i Menadžment informacioni sistemi (Management information systems).
9. Odnosi s javnošću (Public Relations)
Ova izuzetno važna oblast za poslovanje na međunarodnom nivou ima dva obavezna predmeta: Osnove odnosa s javnošću (Public relations basics) i Interkulturna komunikacija (Intercultural communication).
Polaznici biraju između sledećih predmeta: Odnosi s javnošću u kriznim situacijama (Public relations in crisis situations), Korporativni identitet (Corporate identity), Planiranje i organizacija poslovnih događaja i akcija (Planning and organization of business events and actions), Sponzorstvo (Sponsorship) i Korporativne komunikacije (Corporate communications).
10. IT korisničke veštine (IT User Skills)
Osnove korišćenja računara (ECDL Computer Essentials), Osnove korišćenja interneta (ECDL Online Essentials), Obrada teksta (ECDL Word Processing) i Tabelarne kalkulacije (ECDL Spreadsheets) obavezni su predmeti u poslednjoj oblasti kursa Međunarodno poslovanje.
Izborni predmeti su: Prezentacije (ECDL Presentations), Obrada slika (ECDL Image Editing) i Obrada internet stranica (ECDL Web Editing).
Savladavanjem segmenata u okviru svake pomenute oblasti svi polaznici stiču neophodna znanja za poslovanje na međunarodnom nivou. U zavisnosti od plana i programa, kursevi po oblastima mogu se pratiti u prostorijama škole ili putem online platforme namenjene učenju na daljinu.
Poseban akcenat tokom obuke Međunarodno poslovanje stavlja se na upoznavanje polaznika sa takozvanim PDP-om (Personal Development Program). Ovaj specijalno osmišljen program usmeren je na savladavanje svih ličnih veština svakog polaznika, koje će mu omogućiti da bude mnogo ažurniji u poslovanju, da sa najvišim stepenom lične efikasnosti i potpune samostalnosti upravlja poslovanjem na međunarodnom nivou, kao i da donosi adekvatne odluke.
U okviru ovog dela obuke polaznici se najpre upoznaju sa takozvanim transverzalnim veštinama, koje podrazumevaju veštine samospoznaje, odnosno izgradnje samopouzdanja, kako u ličnom tako i u poslovnom smislu, kao i veštine lične motivacije i motivacije drugih. Uz to, polaznici se upoznaju i sa veštinama prilagođavanja i uče kako da razviju logičko, kreativno i kritičko mišljenje, veštine prosuđivanja i analitičko-istraživačke veštine. Poseban segment obuke u okviru transverzalnih veština usmeren je na upoznavanje polaznika sa veštinama savetovanja, koučinga i treninga, pravilima timskog rada i definisanjem ciljeva, kako individualnih, tako i opštih.
Sledeće sa čime se polaznici upoznaju u okviru PDP-a su lične veštine, kao što su planiranje karijere, stil i personalni marketing, poslovni bonton, zdravlje i upravljanje stresom, kao i lični razvoj menadžera, čija im kasnija pravilna primena u velikoj meri daje mogućnost da postanu najbolji u svom poslu. Poslednji segment ovog dela obuke u okviru kursa Međunarodno poslovanje usmeren je na razvijanje ličnih veština koje se odnose na povećanje efektivnosti i efikasnosti, kao što su organizacija vremena, upravljanje informacijama, efektivna poslovna komunikacija, efektivno pregovaranje i donošenje odluka i mnoge druge.
Po uspešnom savladavanju svih segmenata kursa Međunarodno poslovanje, uključujući i PDP kao njegov sastavni deo, i položenom ispitu, polaznici dobijaju sertifikat Akademije Oxford.
Kome je kurs namenjen: polaznici mogu biti sve osobe koje su na bilo koji način uključene u rad organizacije koja želi da proširi svoje poslovanje na međunarodni nivo, kao i pojedinci koji žele da steknu znanja iz oblasti međunarodnog poslovanja i time znatno unaprede svoju radnu biografiju (CV).
Materijal za kurs: elektronski i štampani materijal sa primerima obezbeđen je za sve polaznike obuke.
Dodatne napomene
- Uplata se vrši putem uplatnice (za fizička lica) ili preko računa (za pravna lica), nakon dostavljenog predračuna.
- Moguće su dodatne izmene programa, u skladu sa predznanjem koje pokažu polaznici obuke i brojem prijavljenih polaznika.
Teme
- Finansije
- Računovodstvo
- Marketing
- Preduzetništvo