Kurs i obuka - Naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta

2. Stručni kursevi i obuke
3. Naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta

Znanje iz oblasti informatike, odnosno poznavanje rada na računaru je navedeno kao obavezan zahtev, koji mora ispuniti apsolutno svako koga interesuje stručni kurs i obuka - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta. U suštini, ciljna grupa nije precizno definisana, ali se smatra da korist od praćenja ove edukacije svakako mogu imati lica, koja su zadužena za kreiranje strategije poslovanja u određenoj kompaniji, ali i menadžeri na različitim nivoima, zatim vlasnici firmi i mnogi drugi koji ovu temu donekle smatraju interesantnom.

Inače edukaciju mogu pohađati kako fizička lica, tako i zaposleni u kompanijama. U slučaju da vlasnik određenog preduzeća navede da njegovi zaposleni treba da pohađaju ovu edukaciju, biće organizovan korporativni seminar. Tada će nastava biti organizovana baš onako kako to nadležnima u konkretnoj firmi bude odgovaralo. Radi se o tome da je prisutan prilično fleksibilan princip organizacije časova za zaposlene, te njihovi nadležni u tom slučaju definišu na koji način će predavanja da budu organizovana direktno sa zvanično ovlašćenim predstavnikom institucije organizatora. Jednostavnije rečeno, ovlašćeno lice bilo koje poslovnice te institucije će odlučiti zajedno sa predstavnikom konkretne kompanije u kojim terminima će radnici predavanja da pohađaju i u skladu sa kakvom dinamikom. Podrazumeva se da bi oni trebalo da preciziraju i kog datuma će zvanično da počne korporativna obuka i kurs - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta. Vrlo je važno naglasiti i to da jedino tada može biti nastava organizovana na drugom mestu, to jest u okviru preduzeća, u kome su polaznici edukacije zaposleni. Sve to će njima maksimalno olakšati praćenje nastave, a predviđeno je da na za to precizno određen način svi oni budu o detaljima naknadno informisani.

Prijavljivanje je obavezno za svakog pojedinačnog polaznika, kao i zvaničan upis. A u skladu sa pravilima pomenute institucije, prijavu zainteresovani mogu da izvrše kad god žele. U principu, od njih se zahteva da osnovne informacije o sebi dostave, a one podrazumevaju kako ime i prezime svakog kandidata, tako isto i datum njegovog rođenja. Naravno da će broj telefona navesti svako ko bude vršio prijavu. Inače, sve te podatke kandidati mogu izdiktirati putem telefona najbliže poslovnice ove institucije ili ih poslati na mejl. Takođe je dostupna i opcija ličnog prijavljivanja, a poslovnice navedene institucije se nalaze na preko 20 lokacija u celoj zemlji.

---

Lično prisustvo svakog kandidata je obavezujuće u trenutku upisa. Informacije o samom postupku upisivanja, ali i o dokumentima koja tada moraju biti pripremljena će dobiti u propisanom roku svaki prijavljeni kandidat.

Najbitnije je da svako od njih zna i to da ova institucija nudi mogućnost pohađanja edukacije u paru, odnosno u grupi ili samostalno, a na klasičan način ili preko računara. Samim tim što postoji toliko opcija u ponudi, zahteva se da prilikom zvaničnog prijavljivanja svaki kandidat izabere ne samo gde će pohađati specijalizovani seminar - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta, nego i na koji će to način da učini.

U savremeno oprimljenim učionicama, koje se nalaze u okviru svake poslovnice konkretne institucije se organizuje nastava na klasičan način. U obavezi je svaki polaznik u tom slučaju da bude prisutan u tom predstavništvu navedene institucije, a u terminima koje će pre toga definisati, sve u skladu sa tim kako odluči časove da pohađa.

---

Samostalno bira lokaciju kandidat koji se odluči da časove pohađa online, a neizostavno je važno da on tada koristi sopstveni kompjuter. Da bi mogao časove onlajn da prati, polaznik je u obavezi i da posebnu vrstu programa instalira na taj računar blagovremeno. U tome mu mogu pomoći članovi tima, koji su zaduženi za pružanje tehničke podrške kandidatima, a koji su zaposleni u apsolutno svakoj poslovnici navedene institucije. Inače sam postupak instaliranja programa ne spada među zahtevne, te je iz tog razloga i sasvim za očekivati da svaki polaznik može samostalno kroz taj postupak da prođe. U svakom slučaju se može obratiti i pomenutim stručnjacima, a ako bude naišao na apsolutno bilo kakvu poteškoću u tom slučaju. Neophodno je da obezbedi stabilnu vezu sa internetom kompjuteru, preko koga bude odlučio časove na taj način da pohađa. A to znači da ipak mora izabrati odgovarajući prostor, jer kvalitet edukacije mora biti na visokom nivou, potpuno isto kao da polaznik časove pohađa na klasičan način.

Jasno je da se i klasična i online obuka i kurs - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta mogu pohađati na jedan od tri načina, uzevši u obzir da je u ponudi grupna, individualna i poluindividualnu nastava.

Kako u grupi može biti između četvoro i osmoro ljudi, te jedno lice pohađa individualnu, a poluindividualnu njih dvoje, jasno je da je najuočljivija razlika između njih vezana upravo za broj polaznika, koji časove treba da pohađaju. Međutim, moramo napomenuti i to da postoji vrlo uočljiva razlika i u načinu organizacije.

Naime, dok kod individualne i poluindividualne nastave o detaljima vezana za organizaciju časova odlučuju polaznici, a u dogovoru sa koordinatorom za nastavu i nadležnim predavačem, dotle o tome kod edukacije namenjene grupi polaznika odlučuje isključivo ovlašćeni koordinator za nastavu.

U principu je važno da bude određen datum početka izabranog tipa edukacije, a potom termini u kojima će određeni broj polaznika predavanja da pohađaju, kao i njihov raspored.

Ipak, moramo naročito napomenuti da se izmene kod grupne edukacije ne smeju dozvoliti. Naime, sve ono što koordinator za nastavu bude definisao, a vezano za organizaciju predavanja za grupu polaznika, oni u potpunosti moraju da prihvate. Inače grupni seminar ne može da bude organizovan odmah, kao što može na primer individualna ili poluindividualna obuka. Radi se o tome da koordinator za nastavu mora sačekati formiranje grupe u toj poslovnici, kako bi bio osnovni zahtev za početak nastave tog tipa ispunjen. A posle će on definisati kako datum početka grupnog kursa, isto tako i dinamiku sprovođenja časova za određeni broj ljudi, kao i termine. Kandidat koji je izvršio prijavu i naveo da želi da pohađa ovu obuku u grupi će biti u skladu sa pravilnikom institucije organizatora o svim ovim detaljima naknadno informisan. Ne smeju se dozvoljavati izmene načina organizacije kod nastave u grupi, a ako to bilo koji polaznik bude zahtevao, jer je to u potpunoj suprotnosti sa pravilnikom navedene institucije. Zato se očekuje maksimalno poštovanje svega onoga što koordinator bude definisao, a sa čime će svakako polaznici da budu na vreme upoznati.

Nastavni program stručnog kursa - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta

Da bi mogli u potpunosti da shvate tematiku ove edukacije i da je kasnije implementiraju svoje poslovanje, kandidati moraju da budu prvo upoznati sa osnovama strateškog menadžmenta, pa će upravo od te teme i početi specijalizovana obuka i kurs - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta. Profesori će objasniti koje su osnovne karakteristike takve vrste menadžmenta i kako bi on trebalo pravilno da bude primenjen u praksi. Naravno da će ponuditi polaznicima i vrlo pažljivo izabrane primere, na osnovu kojih će videti koje su najčešće greške koje se javljaju prilikom neprofesionalnog implementiranja pravila strateškog menadžmenta u radu. Takođe se podrazumeva i da će predstaviti primere dobre prakse u tom segmentu. Predviđeno je da posle toga o tim primerima uopšteno prodiskutuju svi učesnici ove specijalizovane edukacije.

Biće predstavljene kako poslovne, tako isto i takozvane organizacione strategije. Takođe i u tom segmentu će profesori prikazati adekvatne primere, a sve sa ciljem lakšeg shvatanja konkretne tematike.

Posle toga je nastavnim programom predviđeno da specijalizovani seminar - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta bude usmeren na predstavljanje informacionih sistema. Naravno da će profesori objasniti koje su osnovne karakteristike takvih sistema i gde oni nalaze primenu.

A da bi strategije informacionih sistema mogla da funkcioniše na najbolji mogući način, potrebno je da sa puno pažnja bude izrađena infrastruktura. A opet da bi to moglo da se desi, neophodno je da bude izvršena adekvatna priprema. Na osnovu pažljivo odabranih primera iz prakse će polaznici shvatiti korak po korak kako se izrađuje arhitektura, odnosno kako se sve to implementira u konkretni informacioni sistem.

S obzirom na to da se u ponudi Obrazovnog centra Akademije Oxford nalazi i korporativni tip edukacije, to posebno ovaj segment može biti prilagođen polaznicima u tom slučaju. Naime, ako nadležno lice konkretne firme bude to zahtevalo, predavači će nastojati da predstavljanje informacionih sistema usklade sa oblašću poslovanja preduzeća, u kome su polaznici zaposleni.

Najvažnije je da konkretna organizacija funkcioniše besprekorno, odnosno da bude dobro napravljen plan i program poslovanja. Upravo tu na scenu stupaju informacioni sistemi, koji su sa puno pažnje osmišljeni, a ujedno i kreiranje adekvatne strategije. Baš zato i napominjemo da će profesori govoriti i o tome koliko je važno da na čelu sektora informacionih tehnologija u određenom preduzeću bude lice, koje može da objedini sve to.

Trebalo bi da specijalizovani kurs i obuka - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta obradi i temu koja je vezana za sam postupak upravljanja određenom organizacijom, a prvenstveno sa aspekta kreiranja adekvatne strategije i investiranja.

Ipak, vrlo je važno da celokupna strategija, bez obzira koliko dobro bila osmišljena, bude analizirana od strane stručnjaka. Upravo o tome će govoriti profesori, tako da će objasniti prisutnima i koji se sve parametri moraju uzeti u obzir prilikom analiziranja.

Naučiće polaznici i kako da usklade informacione sisteme sa strategijom same kompanije. U tom segmentu će, isto tako akcenat biti stavljen na primere iz prakse. Naime, profesori će prvo predstaviti one primere, koji se smatraju lošim, zato što informacioni sistemi nisu usklađeni sa strategijom samog preduzeća. Posle toga će predstaviti one primere koji se smatraju adekvatnim, a zatim će zahtevati od kandidata da objasne koja je razlika između njih.

U završnom delu ove specijalizovane edukacije će biti govora o tome koje se greške u radu najčešće javljaju, kada se koriste informacioni sistemi za poboljšanje poslovanja. Svakako će profesori objasniti i kako bi trebalo postupiti da do tih grešaka uopšte ne bi dolazilo, odnosno da bi one bile svedene na minimum.

U kojim terminima će biti organizovana stručna obuka i kurs - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta i na kojoj lokaciji?

Moraju biti upoznati svi, koji su zainteresovani za praćenje ove specijalizovane edukacije da postoji nekoliko opcija u ponudi. Zapravo to znači da nije moguće unapred navesti ni u kojim terminima će biti organizovan stručni kurs i obuka - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta, a ni na kojoj lokaciji. Sve to zavisi od odabira pojedinačnog polaznika, jer je ponudom obuhvaćena poluindividualna, individualna i grupna nastava, odnosno online i klasična.

Sve navedeno se odnosi na pojedinačne polaznike, mada Obrazovni centar Akademije Oxford nudi mogućnosti zaposlenima da pohađaju ovu obuku. U tom slučaju će biti organizovan takozvani korporativni seminar - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta, a u skladu sa zahtevima klijenata. Naime, neophodno je da vlasnik određenog preduzeća nadležnom licu konkretnog predstavništva institucije organizatora navede sve zahteve, koji će u najvećoj mogućoj meri biti ispunjeni. A to se odnosi i na mesto održavanja nastave za radnike, jer može po potrebi da bude organizovana i u samoj kompaniji. Podrazumeva se da to mora biti adekvatan prostor, te da će nadležno lice konkretnog preduzeća biti obavešteno o svemu što izabrani prostor mora da sadrži u tom slučaju. Bitno je naglasiti i to da će se oni dogovoriti najpre oko lokacije, na kojoj će radnici predavanje da pohađaju, a potom i oko termina održavanja časova, odnosno njihovog rasporeda i uopšteno, oko datuma početka edukacije namenjene zaposlenima. Radnici koji bi trebalo časove u tom slučaju da prate će naknadno dobiti sve neophodne informacije o načinu njihove organizacije.

Pojedinačni polaznici, odnosno fizička lica imaju sve navedene mogućnosti na raspolaganju, pa se iz tog razloga od njih zahteva da u trenutku zvaničnog upisa navedu i na kojoj lokaciji će predavanja pohađati i na koji od svih dostupnih načina.

Naglašavamo da se u prostorijama bilo koje poslovnice navedene institucije nastava organizuje na način, koji važi za klasičan. Svakako da će informacije o terminima održavanja časova u tom slučaju na vreme dobiti kandidati, te se svakako od njih očekuje da nastavi prisustvuju lično.

Sledeća opcija koja je u ponudi podrazumeva praćenje nastave online. A u principu, preko sopstvenog računara, odnosno specijalnog softvera kandidat tada predavanja treba da pohađa. Najbitnije je da on samostalno pre početka izabranog tipa obuke instalira taj program, a sve u skladu sa smernicama koje će mu dati nadležni u izabranoj poslovnici. Ukoliko se ne bude dobro snašao u tom trenutku, odnosno kada već počne predavanja da pohađa, biće mu ponuđena pomoć stručnjaka. Radi se o tome da svaka poslovnica navedene institucije zapošljava i IT eksperte, pa će upravo oni pomoći svakom kandidatu da bilo koji problem ili poteškoću otkloni. U principu je sasvim svejedno da li on ima problem dok pohađa časove preko specijalnog programa ili dok taj program instalira. Da bi specijalizovani kurs i obuka - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta, koji se organizuje online mogao da bude kvalitetan, potrebno je i da što bolja veza sa internetom postoji na lokaciji, na kojoj taj polaznik bude želeo da boravi dok prati predavanja.

Važno je i da svaki prijavljeni izabere koji mu princip organizacije nastave odgovara, uzevši u obzir da se u ponudi izuzev grupne, nalazi i individualna, ali i poluindividualna obuka.

Broj polaznika je, uopšteno govoreći osnovna razlika između svih njih. Ipak, naravno postoje i različita pravila vezano za njihovu organizaciju.

Ističemo da jedna osoba pohađa individualnu nastavu, a u grupi ih može biti prisutno najviše osmoro, odnosno najmanje četvoro. S obzirom na to da je okarakterisana kao nastava u paru, poluindividualna je ona, koju dvoje kandidata u isto vreme pohađaju.

Razlika u načinu organizacije je vezana primarno za to ko treba da definiše kako će časovi biti održani.

Da ne bude zabune, napominjemo da koordinator za nastavu odlučuje kako će biti održani časovi za grupu polaznika, dok kod individualne i poluindividualne nastave o tome treba zajedno da se dogovore koordinator za nastavu, dvoje ili jedan polaznik i stručnjak, koji će individualnu ili poluindividualnu edukaciju da vodi. Njihova je obaveza da preciziraju kako datum početka, tako isto i termine u kojima će predavanja za jednog ili dvoje kandidata biti organizovana, ali i dinamiku prema kojoj bi trebalo nastavni fond u tom slučaju da bude sproveden.

A što se tiče nastave u grupi, o svemu tome odlučuje isključivo i jedino koordinator za nastavu. Međutim, svi koji su zainteresovani da časove pohađaju na taj način moraju znati da je njihova obaveza da sačekaju ispunjenje osnovnog zahteva. Naime, radi se o tome da nastava u grupi ne može da bude organizovana odmah pošto kandidati izvrše prijavu, već je neophodno da bude oformljena prvo grupa. Zato se i naglašava da četvoro njih najmanje moraju prvo prijavu da izvrše, kako bi ovlašćeno lice tog predstavništva institucije organizatora moglo da definiše na koji način će časovi u tom slučaju da budu organizovani. Inače je u pitanju vrlo strog princip organizacije nastave, pa se zato ne dozvoljava vršenje nikakvih izmena. A sve to će naravno biti istaknuto polaznicima, a kada ih nadležni u konkretnoj poslovnici budu obaveštavali o načinu organizacije časova.

Koliko bi trebalo da traje specijalizovani kurs i obuka - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta?

Neophodne informacije ne samo o trajanju ove specijalizovane edukacije, veći i o terminima u kojima će stručni seminar - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta biti održan će kandidati dobiti u momentu upisa. Ustvari se od njih tada zahteva da izaberu hoće li nastavu pohađati u društvu još jedne osobe, u grupi ili samostalno. A na osnovu svega toga će dobiti i podatke o tačnom trajanju nastave.

Uopšteno govoreći, Obrazovni centar Akademije Oxford jedino ima pravo da odluči o tome koliko će ukupno grupna obuka trajati. Te informacije se primenjuju na sve poslovnice, a koordinator za nastavu odlučuje o datumu početka obuke tog tipa, potom i o terminima održavanja časova i dinamici.

Ističemo da nastava za grupu polaznika treba da traje ukupno tri sedmice. U principu, osam je časova u nastavnom programu, tako da kandidati naknadno dobijaju informacije o rasporedu predavanja.

Bitno je napomenuti da je ponudom ove stručne institucije obuhvaćena i individualna nastava, odnosno poluindividualna. Sve informacije o tome koliko će u tom slučaju stručna obuka i kurs - naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta da traje su dostupne kandidatima nakon dogovora, koji bi svako od njih trebalo da ima sa nadležnim licima u konkretnoj poslovnici pomenute institucije. Preciznije govoreći, svako od njih bi trebalo da se direktno sa predavačima koji će individualni ili poluindividualni tip edukacije da vode, ali i sa ovlašćenim koordinatorom za nastavu, usaglasi oko svih detalja, pa i oko dinamike sprovođenja časova.

Prilikom organizacije nastave isključivo za zaposlene u nekoj firmi se primenjuju vrlo fleksibilna pravila. Iz tog razloga i naglašavamo da će nadležni predstavnik te kompanije da se direktno sa zvanično ovlašćenim licem u odabranom predstavništvu institucije organizatora dogovori oko svega. Ne samo da će oni precizno definisati termine u kojima bi radnici trebalo predavanja da pohađaju, nego će se usaglasiti i oko datuma početka korporativne obuke, te oko dinamike u skladu sa kojom će predavanja da budu organizovana.

Spisak gradova za kurs i obuku "Naučite da upravljate informacionim sistemima uz primenu pravila strateškog menadžmenta"