Kurs i obuka - Saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti

2. Stručni kursevi i obuke
3. Saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti

Sasvim je jasno iz naziva ove edukacije da tematika kojom se bavi može da bude posebno interesantna svima, koji imaju želju da kvalitet svog poslovanja podignu na viši nivo, te da tako poboljšaju i finansijsku situaciju. Bitno je da svi koje interesuje stručni kurs i obuka - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti znaju da nastavu može svako ko želi da pohađa. Zapravo se radi o tome da organizator nije precizno naveo nijedan uslov ili zahtev, koji bi možda polaznici morali da ispune, a primarno vezano za prethodno znanje.

A jedino što jeste obaveza svakog fizičkog lica, koje je zainteresovano za praćenje nastave jeste da izvrši prijavu u skladu sa pravilima institucije organizatora. Svakako je dozvoljeno da prijava bude izvršena bilo kog radnog dana, odnosno u toku radnog vremena konkretne poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford i to u bilo kom gradu. Od podataka kandidat mora prvo da navede svoje ime i prezime, a potom i datum rođenja, te se podrazumeva da će ostaviti i informacije za kontakt, to jest broj telefona.

Zaposleni u konkretnom predstavništvu navedene institucije će kontaktirati naknadno svakog prijavljenog i informisati ga o upisu.

---

Sve podatke za prijavu kandidat može poslati elektronski, odnosno na zvaničnu mejl adresu ili može doći lično u izabranu poslovnicu, odnosno može i da ih izdiktira putem telefona zaposlenima.

Njegova je obaveza i da ispoštuje pravilo vezano za zvaničan upis, te da dođe lično u odabrano predstavništvo, jer se isključivo uz prisustvo kandidata upis izvršava. A prethodno će dobiti sve neophodne informacije o dokumentima, koja će imati obavezu da tom prilikom donese.

Moramo napomenuti i to da ova institucija u ponudi ima i korporativni seminar - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti. U pitanju je edukacija koja je specifična u tom smislu, što isključivo određeni broj zaposlenih nekog preduzeća nastavu tada prate. Bitno je da se upravo nadležno lice te kompanije, a bez obzira da li je vlasnik ili direktor, dogovori oko načina organizacije časova direktno sa osobom, koja je u okviru izabrane poslovnice institucije organizatora za te poslove ovlašćena. Oni će precizirati prvo kog datuma počinje korporativna obuka, a potom i kojim tempom će nastavni fond da bude u tom slučaju održan, te u kojim terminima će kandidati časove da prate. Obavezni su i da preciziraju na kojoj lokaciji će nastava za zaposlene biti organizovana. Da ne bude zabune, postoji mogućnost organizacije nastave u poslovnicama pomenute institucije, kao i za fizička lica, ali i u okviru dotične firme. Međutim, neophodno je da prostor bude adekvatno opremljen, kako bi nastava mogla na visokom nivou da bude sprovedena u skladu sa pravilima. A podrazumeva se da će nadležno lice te kompanije detaljno i na vreme da bude informisano o tome, na koji način bi trebalo prostor da bude opremljen, a da bi edukacija za zaposlene mogla u njemu da bude održana.

---

Da se vratimo na fizička lica, te da napomenemo da oni mogu izabrati časove da pohađaju u okviru grupne nastave, zatim individualne ili poluindividualne. Takođe, moramo napomenuti i to da se oba tipa edukacije organizuju i na uobičajeni način i preko interneta, što znači da svaki pojedinačni polaznik ima dosta mogućnosti na raspolaganju.

Poluindividualna nastava je ona, koju treba dvoje kandidata u isto vreme da pohađaju. Pravilnikom navedene institucije je predviđeno da će se oni zajedno sa ovlašćenim koordinatorom za nastavu, kao i sa stručnjakom koji će poluindividualnu edukaciju da vodi dogovoriti oko načina organizacije časova. U principu, oni će najpre da se usaglase oko datuma početka poluindividualne obuke, a potom će precizirati i u kojim terminima će predavanja da budu organizovana i na koji način će predviđeni nastavni fond u tom slučaju da bude raspoređen.

Kada je u pitanju individualna obuka i kurs - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti, važe potpuno ista pravila kao i kod nastave u paru. Naravno da je jedina razlika vezana za broj polaznika, pa će tada jedan kandidat da se sa nadležnima u konkretnom predstavništvu pomenute institucije dogovori oko svih detalja.

U principu je najstrožiji način organizacije grupne nastave, jer u tom slučaju apsolutno sve vezano za sprovođenje časova određuje koordinator za nastavu u okviru jedne od poslovnica. A u jednoj grupi nastavu prate od četvoro kandidata najmanje, pa do njih osmoro najviše. Baš zato što je određeno tačno koliko ljudi treba časove da pohađaju, zahteva se da najpre četvoro njih prijavu zvanično izvrše. Tek posle toga koordinator za nastavu ima pravo da odluči kako o datumu početka grupne edukacije, tako isto i o rasporedu časova, ali i o terminima u kojima će oni biti održani. Izuzetno je značajno naglasiti i to da ne postoji mogućnost vršenja izmena, a ako to bilo koji polaznik bude zahtevao, pa će svakako to dodatno njima biti napomenuto.

Za svaki pomenuti tip edukacije važi pravilo da kandidat može časove pohađati online ili u jednoj od poslovnica pomenute institucije.

Uopšteno govoreći, klasičan vid edukacije podrazumeva praćenje predavanja u specijalno opremljenom prostoru, koji se nalazi u okviru predstavništva institucije organizatora u svakom gradu naše zemlje.

A u slučaju da se neko opredeli za drugu opciju koja je u ponudi, to znači da on samostalno bira gde će boraviti dok prati predavanja. Ipak, postoji ograničenje u smislu da u konkretnom prostoru mora postojati stabilna veza sa internetom, jer je vrlo važno da online nastava bude sprovedena prema pravilima i na visokom nivou. Bitno je i da pravilno instalira softver svaki kandidat u tom slučaju, te svakako da poseduje lični kompjuter. Ističemo da proces instalacije programa nije nimalo zahtevan, pa je iz tog razloga i očekivano da svaki kandidat samostalno njegovu instalaciju izvrši. A ako se slučajno ne bude snašao dobro, na raspolaganju će mu biti članovi IT odeljenja svake poslovnice pomenute institucije. Ne samo da se njima može obratiti kada naiđe na neki problem u toku instalacije programa, već ih može kontaktirati kad god je potrebno da reši neki problem, koji će možda nastati dok prati predavanja preko računara.

Šta izučava specijalizovani kurs i obuka - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti?

Kada poslovne aktivnosti stagniraju, slobodno možemo reći da stagnira i pojedinac u tom kolektivu, ali i celokupna kompanija. Baš zato će specijalizovana obuka i kurs - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti pomoći osobama, kod kojih je došlo do te pojave, jer će im omogućiti da dobiju informacije o tome šta je potrebno da preduzmu da bi bio poboljšan kvalitet poslovanja u konkretnom slučaju.

Prvo što će saznati polaznici ove edukacije jeste zbog čega u većini slučajeva dolazi do smanjenja kvaliteta poslovnih aktivnosti. Kako se loša organizacija odražava na poslovanje će, takođe saznati prisutni, a biće reči i o tome šta se dešava kada jedan član kolektiva svoj posao ne obavlja kako treba, odnosno kada to ne čini ceo jedan sektor.

Podrazumeva se da će profesori objasniti prisutnima i kako da bolje organizuju poslovni proces u svom preduzeću, da bi zaista moglo da se oseti i poboljšanje na globalnom nivou.

Ipak, predavači će objasniti i da ne može kompanija da bude uspešna, a ako svaki čovek u timu ne daje svoj maksimum.

Zato je potrebno izvršiti reorganizaciju u određenoj firmi, ako je došlo do slabljenja kvaliteta poslovnih aktivnosti na ličnom ili opštem nivou. Saznaće polaznici i na koji način da utvrde ko ne obavlja svoj posao kako treba i kako da mu pomognu da to nastavi i dalje da čini, odnosno da poboljša kvalitet svog poslovanja, jer će se sve to odraziti i na poslovanje kompanije u celosti.

Upravo iz tog razloga i jeste važno da nadležni u određenim sektorima prvo grupišu poslove, a zatim ih i usklade u jedan sistem, koji će biti jedinstven. Kako je naročito važno da budu pravilno raspoređeni zadaci na članove tima, to je predviđeno da stručni kurs i obuka - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti u tom segmentu ponudi adekvatne primere iz prakse. Tako će polaznici videti na koji način se može poboljšati efikasnosti pojedinca i celokupne organizacije na vrlo jednostavan način.

Kako se formira organizaciona struktura kompanije i o čemu treba posebno voditi računa je, svakako tema koje će isto tako da bude tokom ove specijalizovane edukacije obrađena.

Podrazumeva se da će predavači polaznicima predstaviti i savremene alate, odnosno tehnike, koje bi oni trebalo da primene u praksi, a ako zaista žele da kvalitet poslovnih aktivnosti podignu na viši nivo.

Bitno je i da budu pažljivo definisani ciljevi, a u skladu sa time i kreirana strategijska politika, odnosno poslovna aktivnost određene kompanije. Razume se da će profesori prikazati primere preduzeća sa dobro osmišljenom strategijom poslovanja i primere kompanija koje to nisu učinile kako je potrebno, pa su vremenom i propale.

Uz sve navedeno, ova edukacija će omogućiti polaznicima da se upoznaju i sa pojmom takozvane razvojne politike i njenim osnovnim karakteristikama. Saznaće pored ostalog prisutni i kako se pravilno formirana razvojna politika odražava na kvalitet poslovanja u celini, odnosno kako na taj način mogu poslovne aktivnosti da budu maksimalno poboljšane.

Prema primerima koje će predavači predstaviti će kandidati biti u prilici da razumeju bolje tematiku ove edukacije. A očekuje se da svako ko pohađa stručni seminar - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti stečena znanja može potpuno samostalno da implementira i u poslovanje svog preduzeća, odnosno u svoje lično poslovanje.

Ko god bude imao pitanja u vezi sa temama kojima se bavi ova specijalizovana obuka, ima pravo i da ih postavi profesoru ili na kraju svakog predavanja ili u toku završnog.

U kojim terminima i gde se održava seminar - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti?

Kako uvek nastoji da sve zahteve polaznika maksimalno ispoštuje, to se u ponudi Obrazovnog centra Akademije Oxford nalazi poluindividualna, grupna i individualna obuka i kurs - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti.

Samim tim će svaki kandidat da odabere potpuno samostalno na koji način želi predavanja da pohađa. Upravo iz tog razloga ne može biti navedeno prethodno u kojim terminima će predavanja da budu organizovana, jer to zavisi od tipa edukacije koji bude odlučio da prati.

U suštini se sve to isto odnosi i na mesto održavanja nastave, zato što svaki kandidat bira da li će časove pohađati na uobičajen način, odnosno u okviru predstavništva pomenute institucije ili će, ipak to da učini onlajn, a sa bilo koje lokacije.

Inače se u ponudi nalazi i korporativni seminar, a u kom slučaju časove pohađaju zaposleni u okviru određenog preduzeća. Napominjemo da je vrlo fleksibilan princip organizacije nastave za zaposlene, te da se prilagođava zahtevima polaznika. Jednostavnije rečeno, dozvoljeno je vlasniku zainteresovane kompanije, odnosno njenom zvanično ovlašćenog predstavniku najpre da sve zahteve vezano za organizaciju časova za radnike iznese nadležnoj osobi u bilo kojoj poslovnici pomenute institucije. Upravo će se oni dogovoriti o tome na koji način će predavanja u tom slučaju da budu organizovana. A to znači da će precizirati ne samo termine održavanja časova i njihov raspored, nego isto tako i datum početka korporativne obuke. Postoji mogućnost i da direktno u kompaniji bude organizovana nastava, ali isključivo ukoliko vlasnik tog preduzeća obezbedi sve zakonom propisane uslove za rad. Iz tog razloga i naglašavamo da će svako od njih biti precizno informisan na vreme o tome kako bi trebalo da izgleda prostor, u kome će časovi biti organizovani i šta bi sve trebalo da poseduje od opreme.

Bitno je da svako fizičko lice zna da se u ponudi ove institucije nalazi nekoliko tipova edukacija, a kako bi prilikom upisa odabrao da li mu više odgovara klasični ili online kurs i obuka - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti, odnosno da li će časove pohađati sa grupom polaznika, samostalno ili u društvu još jedne osobe, a kada se organizuje takozvana poluindividualnu nastava.

U apsolutno svakoj od preko 20 poslovnica pomenute institucije se časovi organizuju na klasičan način. A podrazumeva se da mora lično nastavi da prisustvuje svaki kandidat, s tim da će svakako informacije o terminima on dobiti blagovremeno.

Samim tim što nastavu pohađa online, svako ko se za tu opciju opredeli, ima apsolutno pravo i da izabere gde će boraviti dok prati časove. Međutim, izuzetno je značajno da izabere prostor, u kome postoji odlična veza sa internetom. Bitno je da nastava bude na visokom nivou organizovana, apsolutno kao i kada časove kandidat pohađa u poslovnicama pomenute institucije. Trebalo bi da on neposredno pre samog početka izabranog tipa edukacije, samostalno instalira specijalni program na taj uređaj. A u tome mu mogu pomoći i stručnjaci, koji su u okviru IT odeljenja u bilo kojoj poslovnici zaposleni. Naravno da su oni na raspolaganju i kandidatima, koji budu pratili nastavu online, a eventualno naiđu na neku poteškoće u tom prilikom.

Predviđeno je pravilnikom institucije organizacije da i online i klasična edukacija mogu biti praćene od strane samo jednog polaznika, zatim od strane dvoje njih u isto vreme i od grupe kandidata.

Inače, kada je u pitanju grupni seminar - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti, to podrazumeva da časovima prisustvuje maksimalno osmoro ljudi, s tim da je predviđeno minimum četvoro njih predavanja da pohađaju u tom slučaju. Grupa od najmanjeg broja kandidata mora biti formirana da bi edukacija uopšte mogla da bude organizovana na taj način, a to će naravno biti predočeno svakome ko bude izvršio prijavu. Ističemo da koordinator za nastavu određene poslovnice isključivo tada ima pravo da odluči o načinu organizacije časova. Pored toga što će precizirati datum početka grupnr edukacije, a nedugo nakon formiranje grupa od minimalnog broja članova, on će odlučiti i o tome u kojim terminima će časovi biti organizovani, ali i na koji način bi trebalo da bude raspoređen predviđeni nastavnih fond. S obzirom na to da je u pitanju vrlo rigorozan princip organizacije, to se ne dozvoljavaju izmene po zahtevu prijavljenih.

Potrebno je naglasiti i to da postoji mogućnost specijalizovani seminar - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti da bude organizovan i za samo jednog kandidata, a u kom slučaju se sprovodi individualni tip edukacije. Bitno je napomenuti da su u pitanju vrlo fleksibilna pravila organizacije, tako da taj kandidat definiše samostalno sa nadležnima na koji način će predavanja da budu organizovana. Jednostavnije govoreći, on će sa nadležnim koordinatorom za nastavu u poslovnici, u okviru koje je prijavu izvršio, kao i sa stručnjakom, koji bi trebalo individualnu obuku da vodi, definisati i termine održavanja časova i dinamiku njihovog sprovođenja, kao i datum početka nastave.

Mada se razlikuje broj polaznika, poluindividualna nastava se organizuje na potpuno isti način kao i ona, koju treba da pohađa samo jedan kandidat. A u suštini je jedino bitno da se dvoje polaznika u tom slučaju direktno sa zvanično ovlašćenim predstavnikom institucije organizatora, ali i sa nadležnim profesorom dogovore oko svih detalja, odnosno oko toga na koji način će časovi u tom slučaju da budu organizovani.

Koliko će ukupno specijalizovana obuka i kurs - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti da traje?

Sa ukupno 12 časova nastavnog fonda, koliko ih se nalazi u programu, predviđeno je da grupni seminar - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti traje 3 sedmice. Kandidati bi trebalo da znaju i to da se ove informacije isključivo odnose na grupni tip edukacije, te da važe za apsolutno svaku poslovnicu Obrazovnog centra Akademije Oxford.

Ipak, podatke o rasporedu časova i o terminima u kojima će predavanja da budu organizovana, pa čak i o datumu početka će svaki prijavljeni kasnije da dobije. Zapravo će se to dogoditi onog momenta, kada koordinator za nastavu konkretne poslovnice pomenute institucije bude formirao grupu, odnosno nakon što četiri osobe minimum budu prijavu izvršile.

A s obzirom na to da postoji mogućnost praćenja nastave u paru ili samostalno, to njihovo trajanje definiše praktično govoreći polaznik. Zapravo će se o rasporedu časova u tom slučaju kandidati dogovarati direktno kako sa ovlašćenim predstavnikom institucije organizatora, odnosno sa koordinatorom za nastavu poslovnice u kojoj se prijavio, tako isto i sa predavačem. U suštini, zato i nije moguće prethodno navesti koliko će ukupno trajati poluindividualni ili individualni kurs i obuka - saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti, jer isključivo sve zavisi od njihovog dogovora.

A kada je potrebno da bude organizovan korporativni seminar, primenjuju se potpuno ista pravila kao i kod nastave za jednog, odnosno dvoje kandidata, a kada su u pitanju fizička lica. Ističemo da zato zapravo i nije moguće reći koliko će korporativni tip edukacije da traje, pošto i to zavisi od dogovora koji će imati ovlašćeno lice bilo kog predstavništva institucije organizatora i ovlašćeni predstavnik zainteresovane kompanije.

Spisak gradova za kurs i obuku "Saznajte kako da unapredite kvalitet poslovnih aktivnosti"