Kurs i obuka za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana

2. Stručni kursevi i obuke
3. Upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana

Najjednostavnije bi bilo reći da korist od tema, kojima se stručni seminar za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana bavi imaju svi, koji su prvenstveno zaposleni na menadžerski mestima i to u okviru ma kog preduzeća. Naročito vlasnici kompanija, ali i osobe koje su zadužene za organizaciju poslovnog procesa mogu da unaprede kvalitet svog poslovanja zahvaljujući upravo znanjima, koja će steći nakon praćenja ove obuke. Svakako naglašavamo da organizator ne zahteva nikakvo predznanje od polaznika, pa tako ko god želi i ima potrebu, apsolutno i ima pravo da izvrši prijavu, odnosno da se upiše na ovaj kurs.

Biće obavešteni svi koji su zainteresovani ovu edukaciju da prate da je njihova obaveza prvo da izvrše prijavu. Posle toga će biti organizovan upis zvanično, a tada prijavljeni imaju obavezu da budu lično prisutni. Takođe je neophodno i da dostave svu zahtevanu dokumentaciju, a o tome će ih informisati nadležni u onoj poslovnici Obrazovnog centra Akademije Oxford, u okviru koje su pre toga prijavu oni izvršili.

Svakog radnog dana, odnosno u periodu kada je izabrano predstavništvo otvoreno je moguće lično izvršiti prijavu ili preko telefona. Takođe se nudi i opcija elektronskog prijavljivanja, kada je neophodno da kandidati osnovne informacije o sebi, odnosno prezime, ime, datum rođenja i broj telefona, dostave na mejl adresu odabrane poslovnice.

---

Ova obrazovna institucija nudi nekoliko mogućnosti za pohađanje nastave, tako da bi trebalo svaki prijavljeni kandidat i da odabere prilikom upisa na koji način će nastavu pohađati, odnosno gde.

Najjednostavnije rečeno, u ponudi se nalazi mogućnost praćenja časova u paru, potom individualno ili u grupi, a predavanja polaznik pohađa ili u izabranoj poslovnici navedene institucije ili preko računara. Dakle, on treba da odabere i odakle, odnosno gde će predavanja da pohađa i na koji od svih način na koji su u ponudi.

Ako polazniku odgovara da nastavu pohađa u grupi, on mora znati da je u pitanju najstrožiji princip organizacije. Stvar je u tome da ovlašćeni koordinator za nastavu odlučuje o svemu vezano za sprovođenje edukacije tog tipa, a kandidati koji su članovi konkretne grupe moraju sve to da ispoštuju. Zapravo institucija organizatora ne dozvoljava ispunjenje zahteva polaznika u vezi sa promenama bilo datuma početka grupne obuke, bilo dinamike održavanja časova ili termina, što će im svakako biti naglašeno. Pravilnikom je predviđeno da u grupi nastavu može pratiti od četvoro ljudi najmanje, pa do najviše osmoro njih. Upravo zato i jeste predviđeno da prvo grupa u konkretnoj poslovnici pomenute institucije bude oformljena, pa da ovlašćeno lice odluči kada će nastava početi, odnosno kojim tempom će časovi da budu organizovani i svakako u kojim terminima. Međutim, grupni tip edukacije ne može početi odmah pošto pojedinačni polaznik izvrši prijavu, već tek nakon što četvoro njih to učine, to jest pošto grupa bude bila formirana.

---

A kada je u pitanju poluindividualna obuka i kurs za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana, važe zapravo potpuno drugačija pravila. U tom slučaju će dvoje ljudi pohađati predavanja, a njima je data sloboda da odluče kada će to učiniti. Naime, polaznici bi trebalo da sa kordinatorom za nastavu u predstavništvu navedene institucije, u kome prijavu budu izvršili, kao i sa stručnjakom koji će poluindividualnu obuku da vodi, odluče o datumu početka. A osim toga, oni će se usaglasiti i o terminima u kojima će predavanja da budu organizovana, kao i o njihovom rasporedu, što automatski znači da će se dogovoriti i o trajanju poluindividualne nastave.

Ko god se opredeli da časove pohađa samostalno, treba da zna da se individualna edukacija organizuje uz poštovanje istih pravila kao i poluindividualna. Naravno da tada jedan polaznik o svemu treba da se dogovori sa pomenuti stručnjacima.

S obzirom na to da se i individualna i poluindividualna i grupna obuka mogu pohađati na dva načina, očekuje se da svaki prijavljeni izabere da li će predavanja pratiti u poslovnici, a na klasičan način ili će to da učini online.

Neophodno je posedovanje računara, ako polaznik izabere drugu opciju, jer preko specijalnog softvera on pohađa predavanja u tom slučaju. A upravo taj program će on pre početka nastave, koju izabere da prati, morati i da na svoj kompjuter samostalno instalira. U tome će mu pomoći stručnjaci iz IT odeljenja konkretne poslovnice, koji će mu dati jasne smernice o postupku instalacije. Trebalo bi napomenuti da nije uopšte teško da to učine, pa se zato i očekuje da mogu sasvim samostalno kroz postupak instalacije da prođu svi prijavljeni. Ipak, ako im bude bila pomoć stručnjaka potrebna, mogu se obratiti IT sektoru tog predstavništva.

Kada direktor nekog preduzeća odluči da omogući svojim zaposlenima da se u ovoj oblasti edukuju, biće organizovan korporativni kurs i obuka za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana. U pitanju je najfleksibilniji princip organizacije, jer se sve u potpunosti prilagođava zahtevima klijenta, a u ovom slučaju nadležnog lica konkretnog preduzeća. Upravo će se on sa zvanično ovlašćenim predstavnikom poslovnice institucije organizatora dogovoriti oko svega što se odnosi na sprovođenje nastave. Ne samo da će definisati datum početka korporativnog seminara, nego će se oni precizno dogovoriti i o trajanju, pošto će definisati dinamiku održavanja časova. Sem toga, usaglasiće se i oko termina u kojima bi radnici trebalo predavanja da prate, ali i oko lokacije na kojoj će to učiniti. Naime, ako u konkretnom preduzeću postoje uslovi za to, a klijent zahteva da njegovi zaposleni časove pohađaju na svom radnom mestu, organizator će to omogućiti. Jedini uslov koji mora biti ostvaren jeste da bude odabran prostor, koji u potpunosti može da zadovolji sve zahteve institucije organizatora. Najbitnije je da nastava tog tipa bude organizovana maksimalno kvalitetno. A nakon što bude definisano sve što se tiče organizacije korporativne obuke, zaposleni će dobiti precizne informacije o tome.

Program stručnog seminara za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana

Prva tema sa kojom će biti upoznati polaznici ove obuke jeste pojam biznis plana, a kojom prilikom će predavači predstaviti uopšteno definiciju i njegove opšte karakteristike. Nakon toga će stručna obuka i kurs za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana omogućiti prisutnima da na primerima vide kako bi trebalo jedan biznis plan da izgleda.

Zbog čega je važno da jedna ozbiljna kompanija ima pažljivo izrađen poslovni plan će naravno objasniti profesori svakom polazniku ove edukacije.

Neophodno je da bude u potpunosti ispoštovana forma, tako da će taksativno predavači navesti šta sve jedan poslovni plan mora da sadrži. Izuzev naziva kompanije, odnosno podnosioca samog plana, mora biti navedena i adresa sedišta, kao i podaci za kontakt. A zatim se navode imena svih koji su u tom preduzeću odgovorni za poslovanje.

S obzirom na to da jedan poslovni plan mora da sadrži i rezime, to podrazumeva da će specijalizovani seminar za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana omogućiti polaznicima da nauče i kako se rezime piše. U njemu moraju da se nađu sve bitne informacije, a prisutni će posle toga biti u obavezi i da izrade rezime poslovnog plana, koji će im predstaviti predavači. Predviđeno je nastavnim programom da oni posle toga svi razgovaraju o urađenim zadacima, a kako bi eventualno sve načinjene greške na licu mesta ispravili.

Pored ostalih informacija, jedan poslovni plan mora da sadrži i kvalitetan opis bilo usluge, bilo proizvoda koji se predstavlja u tom planu. Svakako će polaznicima biti objašnjeno i o čemu tada naročito moraju da vode računa, a da bi taj opis bio adekvatan i lako razumljiv. Podrazumeva se da će profesori prikazati i dobre i loše primere iz prakse prisutnima.

Posebna pažnja mora da bude usmerena na marketinški i finansijski aspekt poslovnog plana, odnosno na pisanje tih segmenata. Upravo iz tog razloga će predavači na primerima pokazati polaznicima ove obuke kako treba da bude predstavljena marketinška strategija, odnosno plan plasiranja određenog proizvoda ili prezentovanja konkretne usluge, a na koji način se predstavlja finansijski aspekt. U tom delu će biti reči i o pisanju predloga za korišćenje takozvanih podsticajnih finansijskih sredstava, uzevši u obzir da jedan biznis plan i to mora da se drži.

Brojne korisne savete o pisanju poslovnog plana, ali i o ubrzavanju celokupnog procesa će svakako dobiti polaznici ovog kursa.

A njima će predavači i objasniti zbog čega je važno da na razvoju određenog poslovnog plana radi tim stručnjaka. Takođe će im biti objašnjeno i zbog čega je važno uopšte napraviti takav plan i koja je njegova svrha.

Uzevši u obzir da se vrlo često javljaju i greške prilikom kreiranja biznis plana, obavezan je predavač da ukaže prisutnima i na to koji se najčešće propusti tom prilikom događaju. A da bi specijalizovani kurs i obuka za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana postigao svrhu, prisutnima će biti objašnjeno i na koji način sve te greške oni mogu da izbegnu. Tačnije, predavači će objasniti kako je potrebno da pristupe izradi plana, da bi on bio što kvalitetniji.

Jedna od najčešćih grešaka je vezana za obimnost poslovnog plana, tako da će profesori objasniti na koji način on treba da bude napisan da bi bio maksimalno sažet, a da istovremeno svi segmenti budu u potpunosti ispoštovani.

Tehnički detalji koji se odnose na pisanje poslovnog plana su jako važni, pa će i njima jedan deo ove specijalizovane obuke sasvim sigurno biti posvećen.

Koje sve provere moraju da budu izvršene da bi pravilno bila procenjena izvodljivost konkretnog poslovnog plana je tema kojom će se ovaj stručni seminar baviti u završnom delu. Tada će polaznici saznati kako se uopšte proveravanje vrši i koji efekat to ima na uspešnost biznis plana.

Svaki polaznik koji ima nedoumice u vezi sa temama, kojima se konkretna obuka bavi, može ih razrešiti na licu mesta. Naime, završni deo pomenutog kursa će upravo biti usmeren na to. Profesori će se potruditi da daju odgovore polaznicima na sva pitanja, te da svaku njihovu nedoumicu razreše, a kako bi im omogućili da specijalne metode za izradu poslovnog plana oni mogu potpuno samostalno i uspešno u svom daljem radu da primenjuju.

Specijalizovani kurs i obuka za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana - vreme i lokacija održavanja

Uzevši u obzir da se u ponudi nalazi nekoliko različitih varijanti organizacija nastave, to će informacije o tome na kom mestu bi trebalo specijalizovana obuka i kurs za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana da bude održana, odnosno u kojim terminima, svakako biti dostupne kandidatima pošto izaberu kako će časove pohađati. Jednostavnije rečeno, nastavu mogu pratiti na uobičajen način i onlajn, a u okviru individualne, grupne ili poluindividualne.

Svaki polaznik koji odluči da časove pohađa po uobičajenom principu to čini u prostorijama one poslovnice institucije organizatora, koju bude lično izabrao.

Postoji opcija i da nastavu pohađa online, što znači da mora imati sopstveni računar. Tada će biti neophodno i da svaki polaznik lično instalira namenski softver na kompjuter, preko koga će nastavu pohađati, a u skladu sa smernicama koji će dobiti od nadležnih u konkretnoj poslovnici. Napominjemo da je vrlo važno i da konekcija sa internetom bude što bolja u onom prostoru, u okviru koga kandidat planira da boravi dok prati nastavu. Inače je celokupan postupak instalacije softvera u principu vrlo jednostavan i nije uopšte zahtevan. Iz tog razloga se očekuje da svaki polaznik može sasvim samostalno to da učini. Međutim, ako on bude naišao na bilo kakvu poteškoću tom prilikom, može slobodno kontaktirati nadležne u najbližoj poslovnici institucije organizatora. Naime, članovi IT sektora su svakom kandidatu u tom slučaju na raspolaganju. U najkraćem mogućem roku nakon što ih bude kontaktirao, oni će mu pomoći da otkloni bilo kakav problem kako u toku instalacije softvera, tako isto i dok pohađa nastavu na takav način.

Važno je da se svaki kandidat odluči i kako želi specijalizovani seminar za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana da prati. Od opcija su ponuđene grupna nastava, poluindividualna i individualna.

Broj polaznika se razlikuje u okviru svake obuke od navedenih, ali i princip organizacije.

Prema pravilima institucije organizatora nastava u grupi se organizuje za najmanje četvoro ljudi, dok ih najviše osmoro sme biti prisutno u okviru jedne grupe. Ovlašćeno lice poslovnice u kojoj grupa od najmanjeg broja članova bude bila formirana će biti u obavezi da odredi kako će se časovi u tom slučaju organizovati. Stvar je u tome da ovlašćeni koordinator za nastavu ima dužnost da definiše najpre datum početka edukacije tog tipa. A posle toga će odlučiti i o rasporedu predavanja, kao i o terminima u kojima će biti održana. Svi ti podaci će naknadno biti prosleđeni prijavljenima, a zahteva se od njih da se maksimalno toga pridržavaju. Naime, kod grupne edukacije se promene ne dozvoljavaju ni za jedan segment, tako da se ni zahtevi polaznika u vezi sa tim ne smeju uzeti u obzir.

Moramo pomenuti i to da polaznik može da izabere i časove da pohađa samostalno, a kroz individualnu nastavu. Dozvoljeno je tada da se on dogovara direktno sa profesorom o detaljima vezano za organizaciju nastave, a uz obavezno prisustvo ovlašćenog lica konkretne poslovnice. Pored toga što će koordinator za nastavu, profesor i polaznik precizirati datum početka individualne edukacije, trebalo bi da se usaglase i oko dinamike sprovođenja časova, odnosno oko termina njihovog održavanja.

A kada je u pitanju poluindividualni kurs i obuka za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana, pravila su potpuno ista kao i kod individualne nastave. Zapravo je jedina razlika u tome što poluindividualnoj edukaciji treba da pristupi dvoje polaznika u isto vreme.

Pomenuli bismo i to da ova institucija može da organizuje obuku i samo za određeni broj radnika neke firme. Kako se radi o tačno definisanoj grupi polaznika, to se i princip organizacija nastave maksimalno njihovim zahtevima prilagođava. Stvar je u tome da organizator omogućuje nadležnom licu konkretne firme da iznese sve zahteve vezano za organizaciju korporativnog kursa, a koji će biti što je moguće više ispoštovani. Sem definisanja datuma početka tog tipa edukacije, obavezan je koordinator za nastavu u poslovnici pomenute institucije i da sa zvanično ovlašćenim predstavnikom zainteresovanog preduzeća definiše termine održavanja časova, odnosno njihov raspored. Postoji mogućnost i da edukacija ovog tipa bude održana u okviru same kompanije, čiji bi radnici trebalo časove da pohađaju. Važno je u tom slučaju da nadležno lice bude upoznato precizno sa apsolutno svim detaljima, koji su vezani za prostor u kome će časovi biti organizovani, te da ih maksimalno ispoštuje. Najbitnije je da kvalitet nastave bude na istom nivou, kao kada se održava u poslovnicama institucije organizatora.

Stručna obuka i kurs za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana - trajanje

Sama činjenica da Obrazovni centar Akademije Oxford Novi mogućnost polaznicima da stručni seminar za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana pohađaju na različite načine je dovoljna da svi prijavljeni razumeju zbog čega nije moguće unapred reći koliko će nastava trajati, izuzev kad je u pitanju edukacija koja se sprovodi za grupu polaznika.

Naime, kada neko odluči da časove pohađa u okviru poluindividualnw obuke, odnosno u paru ili sasvim samostalno, a u kom slučaju se organizuje individualna edukacija, on će te podatke dobiti naknadno. Ustvari se primenjuje takav princip organizacije da se o trajanju i individualne i poluindividualne obuke dogovaraju direktno polaznici sa zvanično ovlašćenim licem u jednoj od poslovnica navedene institucije, kao i sa profesorom. Potrebno je da se oni zajedno dogovore oko toga u skladu sa kakvom dinamikom će časovi predviđeni nastavnim fondom da budu raspoređeni.

Moramo napomenuti da je ukupno 12 časova navedeno u nastavnom planu, prema kome će biti organizovana ova specijalizovana edukacija.

Kako je ponudom obuhvaćen i grupni kurs i obuka za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana, to organizator navodi da nastava traje ukupno četiri sedmice u tom slučaju. Zapravo je grupni tip edukacije ujedno i jedini kod koga je moguće ranije navesti koliko će da traje. Ustvari, ovlašćeni koordinator za nastavu bi trebalo posle formiranja grupe, koja minimum mora brojati 4 člana, da odredi raspored časova, kao i sve ostale detalje. Samim tim što je njegova obaveza da definiše raspored časova, to podrazumeva da on praktično govoreći odlučuje i o trajanju nastave u grupi.

Ostalo je još da pomenemo i to da ova institucija organizuje i korporativni kurs kad je potrebno, odnosno kada nadležni u nekoj kompaniji to budu zvanično zahtevali. A trajanje edukacije tog tipa će biti definisano između predstavnika institucije organizatora i osobe, koja je u dotičnom preduzeću za te poslove ovlašćena. Uz to što će oni odlučiti o dinamici održavanja časova, te posredno definisati trajanje korporativne obuke, dogovoriće se i oko mesta održavanja nastave, potom oko datuma njenog početka i termina u kojima će zaposleni časove tada da pohađaju.

Spisak gradova za kurs i obuku za upoznavanje sa specijalnim metodama i njihovom primenom tokom izrade poslovnog plana