Kurs i obuka - Postignite uspeh u digitalnom svetu

2. Stručni kursevi i obuke
3. Menadžment, organizacija rada i poslovne veštine
4. Postignite uspeh u digitalnom svetu

Svi smo manje ili više svesne činjenice da je digitalno okruženje vrlo važno i to naročito za uspešnost neke kompanije. Zapravo sve one kompanije koje nisu to shvatile i dalje kaskaju u odnosu za konkurencijom.

U suštini je važno istaći da je specijalizovani seminar - postignite uspeh u digitalnom svetu je namenjen na prvom mestu ljudima, koji su shvatili prednosti digitalnog okruženja i žele maksimalno da ih iskoriste. Svakako da je potrebno najpre osnovno znanje vezano za korišćenje računara, da bi neko uopšte mogao da pohađa ovu edukaciju. Ipak, dobro je napomenuti i to da Obrazovni centar Akademije Oxford ni u kom slučaju ne iznosi zahteve pred polaznike, već da ovu edukaciju praktično može ko god želi da pohađa. Naravno da je dobro da naročito marketing menadžeri i uopšteno, osobe koje su u sektoru marketinga zaposlene, a naročito one koje su zaposlene u sektoru koji je vezan za online poslovanje, budu upoznate sa tematikom ove edukacije. A budući da ne postoji nikakav zahtev koji moraju da ispune polaznici, ovu stručnu obuku može da pohađa svako ko želi da se upozna sa konkretnom tematikom.

Važno je napomenuti da ova obrazovna institucija, koja inače posluje na 40 lokacija u ovom momentu, nudi mogućnost i zainteresovanim pravnim licima da bude organizovana korporativna edukacija.

---

Naravno da se nastava organizuje i za fizička lica, a kad je u pitanju takozvana korporativna obuka i kurs - postignite uspeh u digitalnom svetu, važe nešto fleksibilnija pravila organizacije. Naime, kod edukacije tog tipa bi trebalo da se predstavnik zainteresovane kompanije direktno dogovori sa predstavnikom jedne od poslovnica navedene obrazovne institucije o svim detaljima. Na prvom mestu se pod tim misli da oni moraju da definišu kog datuma će početi nastava namenjena zaposlenima, a zatim i da se usaglase oko tačnih termina u kojima će taj broj radnika časove da pohađaju. Sem toga, prema pravilniku pomenute obrazovne institucije je predviđeno da svako od njih treba da iznese i svoje zahteve u vezi sa rasporedom predavanja, tako da će se dogovarati zajedno i o trajanju edukacije koja je namenjena zaposlenima. Postoji mogućnost da dođe i do izmene lokacije održavanja nastave u ovom slučaju, ali samo ako klijent bude sve zakonom propisane uslove za rad obezbedio. Pre toga će nadležni u okviru konkretne poslovnice pomenute obrazovne institucije svakako informisati svakog klijenta, koji je zainteresovan za promenu lokacije održavanja časova, o tome šta bi sve trebalo prostor u okviru same kompanije da sadrži, da bi nastava za određeni broj zaposlenih u njemu bila organizovana.

Samim tim što nastava može biti organizovana i za fizička lica, to jest za pojedinačne polaznike, važe nešto drugačija pravila.

Prvo i osnovno što svako od njih mora da uradi jeste da izvrši prijavljivanje, a uz maksimalno poštovanje trenutno aktuelnih pravila. Posle toga je takođe važno i da se upiše, a podrazumeva se da će dobiti sve neophodne informacije i o tome.

---

Ističemo ponovo da ova obrazovna institucija posluje na ukupno 40 lokacija u zemlji, što znači da svaki zainteresovani kandidat ima apsolutno pravo da ili putem telefona ili direktno u poslovnici izvrši prijavljivanje. Izuzev tog načina, dostupan je i onaj, koji podrazumeva slanje osnovnih informacija o svakom zainteresovanom polazniku na mejl adresu izabrane poslovnice institucije organizatora. Da naglasimo i to da izuzev imena i prezimena, svaki kandidat treba tom prilikom da navede i broj telefona, kao i datum rođenja.

Prema pravilniku pomenute obrazovne institucije je predviđeno da posle zvaničnog prijavljivanja, svaki pojedinačni kandidat treba i da izvrši upis. Prilikom upisa se zahteva lično prisustvo svakoga od njih, kao i dostavljanje predviđenih dokumenata. Ranije će nadležni u okviru konkretne poslovnice navedene obrazovne institucije da informišu svakog pojedinačnog polaznika i o postupku samog upisa i o tome koja dokumenta treba tom prilikom da lično dostave.

S obzirom na to da Obrazovni centar Akademije Oxford nudi mogućnost fizičkim licima da nastavu pohađaju baš onako kako oni žele i kako im u tom trenutku odgovara, to se očekuje od svakoga od njih da izabere između mogućnosti da časove pohađa na klasičan način ili online, odnosno da specijalizovani kurs i obuka - postignite uspeh u digitalnom svetu bude organizovan za grupu polaznika, za dvoje njih ili za jednu osobu. Sve to možemo reći i jednostavnije. Naime, kako klasičan tip edukacije, tako isto i onaj koji se organizuje online, može biti održan u formi poluindivudualne ili individualne nastave, ali i grupne. Što se tiče nastave u grupi, omogućeno je da polaznici časove pohađaju u okviru takozvane mikro grupe ili standardne.

Trebalo bi da je sasvim jasno posle svega navedenog da ova obrazovna institucija i te kako ima bogatu ponudu, tako da je potrebno da svaki pojedinačni polaznik lično izabere i na kojoj će lokaciji nastavu da pohađa i na koji način. Ukratko rečeno, nastava koja podrazumeva klasičan princip organizacije se odnosi na njeno sprovođenje direktno u prostorijama izabrane poslovnice institucije organizatora. Uzevši u obzir da su u ovom momentu i dalje na snazi epidemiološke mere, donete usled pandemije korona virusa, to podrazumeva da svaki pojedinačni polaznik mora u potpunosti tih mera da se pridržava.

U slučaju da dođe do apsolutno bilo kakvih promena u vezi sa organizacijom nastave na klasičan način, to jest direktno u poslovnici institucije organizatora, svaki pojedinačni polaznik će na vreme o tome da bude informisan.

Postoji opcija i da nastava bude organizovana online, odnosno u formi takozvanog učenja na daljinu. U tom slučaju je neophodno da svaki pojedinačni polaznik koristi sopstveni kompjuter, kako bi pristupao predavanjima. Važno je i da odgovarajuće karakteristike ima taj računar, a sa čime će svakako kandidat na vreme da bude i upoznat. Isto tako je on u obavezi i da instalira tačno definisanu vrstu programa na sopstveni kompjuter, kako bi mogao nastavu na taj način da prati. Pored svega toga, svaki pojedinačni polaznik će biti informisan i o tome da je njegova obaveza da propisane uslove za rad obezbedi, a što se odnosi prvenstveno na stabilnu vezu sa internetom. Dakle, iako u osnovi svaki pojedinačni polaznik ima pravo da izabere gde želi da boravi dok predavanja traju online, njegova je obaveza da vodi računa i o tome da li je veza sa internetom stabilna u toku svakog časa. A ako se ne snađe u tom slučaju, može da kontaktira IT sektor konkretne poslovnice institucije organizatora i zahteva pomoć tih stručnjaka.

S obzirom na to da se i klasičan tip edukacije i onaj, koji podrazumeva učenje na daljinu mogu organizovati na jedan od ponuđenih načina, to znači da bi svaki pojedinačni polaznik trebalo da izabere da li mu odgovara da časove pohađa u formi individualne nastave, zatim grupne ili poluindivudualne, to jest kroz takozvanu nastavu u paru. Naročito je važno da istaknemo i to da nastava u grupi podrazumeva rad u standardnoj grupi, kada je prisutno između četvoro i osmoro polaznika tokom časova, ali i rad u mikro grupi, kada nastavu treba da prati do troje polaznika u isto vreme.

Inače, i nastava u mikro i nastava u standardnoj grupi podrazumevaju potpuno isti princip organizacije. Radi se o vrlo strogim pravilima, koje definiše isključivo ovlašćeno lice jedne od poslovnica institucije organizatora, ali tek nakon što jedini i osnovni uslovi za organizaciju nastave tog tipa bude ostvaren. Stvar je u tome da grupni tip edukacije može biti organizovan isključivo onda, kada bude formirana grupa, što znači da u konkretnoj poslovnici navedene obrazovne institucije mora prijavu da izvrši dovoljan broj polaznika. Tek posle toga specijalizovani seminar - postignite uspeh u digitalnom svetu na taj način može da bude organizovan. U suštini će koordinator za nastavu te poslovnice definisati posle toga kog datuma bi trebalo edukacija za mikro ili standardnu grupu da počne, zatim u kojim terminima će da budu održani časovi i kako će biti raspoređeni. Samim tim što je predviđen takav način organizacije, u okviru ove obrazovne institucije je unapred predviđeno da kandidati budu informisani samo o tome koliko će ukupno nastava u grupi da traje. Inače, ništa od navedenog ne može da bude promenjeno, ako to neko od kandidata bude zahtevao i to će svakome od njih ponaosob na vreme da bude predočeno.

Još je preostalo da napomenemo i to da pojedinačni polaznici mogu da izaberu nastavu da pohađaju i u formi individualne ili poluindivudualne. Iako je drugačiji broj polaznika predviđen za nastavu pozntu kao jedan na jedan i nastavu u paru, u oba slučaja se primenjuju potpuno ista pravila organizacije. Važno je da istaknemo i to da jedno lice pohađa individualni tip edukacije, a poluindivudualnoj nastavi u isto vreme treba da pristupi dvoje polaznika. Pravila organizacije u oba slučaja su izuzetno fleksibilna i podrazumevaju da jedan ili dvoje kandidata treba da se direktno sa ovlašćenim licem u konkretnoj poslovnici institucije organizatora i sa profesorom, koji bi trebalo da vodi ili poluindivudualni ili individualni kurs, oko apsolutno svih detalja u vezi sa organizacijom nastave dogovore. Na prvom mestu je važno da definišu kog datuma će specijalizovana obuka i kurs - postignite uspeh u digitalnom svetu da počne. Zatim je njihova obaveza da se usaglase i oko toga, u kojim će terminima časovi da budu organizovani u konkretnom slučaju. A kada sve to budu definisali, potrebno je da se dogovore i oko rasporeda predviđenog broja časova, što znači da će na taj način zajedno odlučiti o tome koliko bi trebalo ili poluindivudualna tip edukacije ili individualni da traje. Napominjemo da to može da bude i duže nego nastava u grupi i kraće, prosto zato što je odluka o trajanju nastave takođe prepuštena polaznicima, odnosno nadležnima u konkretnoj kompaniji i poslovnici, koji bi trebalo da se oko svega toga usaglase.

Kojim temama se bavi stručni kurs i obuka - postignite uspeh u digitalnom svetu?

Prva tema sa kojom će predavač upoznati svakoga, ko bude odlučio da pohađa specijalizovani seminar - postignite uspeh u digitalnom svetu jeste zbog čega je važno predstavljanje jedne kompanije na takav način. Tom prilikom će objasniti na osnovu primera i kako izgleda dobro marketinško predstavljanje u digitalnom svetu, ali i kako izgleda predstavljanje one kompanije, koja nije naročitu pažnju posvetila takvoj vrsti marketinga.

Polaznici će zatim imati priliku da se upoznaju i sasvim prednostima marketinških aktivnosti u savremenom svetu.

Digitalna transformacija je izuzetno značajna, te je neophodno da u svakoj kompaniji postoji stručnjak, koji će pratiti sve novitete u toj oblasti i blagovremeno reagovati. Kada kažemo blagovremeno reagovati, pod tim mislimo da će marketinške aktivnosti u okviru konkretne kompanije da prilagodi potrebama tržišta, ali i digitalnog okruženja.

Pored ostalog će polaznici i tokom ove stručne edukacije biti u prilici i da nauče na koji način je potrebno definisati prioritete određene kompanije, a opet na osnovu pažljivo odabranih primera.

Trebalo bi svakako napomenuti i to da Obrazovni centar Akademije Oxford u ponudi ima i opciju organizacije nastave samo za zaposlene. S obzirom na to da je korporativna obuka i kurs - postignite uspeh u digitalnom svetu namenjena isključivo radnicima nekog preduzeća, to podrazumeva da njihovi nadležni mogu zahtevati i da primeri iz prakse naročito budu prilagođeni upravo polju poslovanja konkretne kompanijd. Pretpostavlja se da će na taj način i polaznici, odnosno radnici konkretnog preduzeća mnogo lakše, ali i brže da shvate kako sve to u praksi funkcioniše i šta bi trebalo da učine u okviru same kompanije, da bi ona bila mnogo bolje predstavljena u digitalnom okruženju.

Podrazumeva se da će profesor predstaviti različite alate, koji se moraju koristiti u praksi, a kako bi bili unapređeni sistemi digitalne komunikacije, odnosno svi trenutni postupci u tom segmentu.

Zatim će polaznicima biti objašnjeno i koje sve korake treba da preduzmu, da bi zaista njihova kompanija bila mnogo bolje predstavljena u takvom okruženju.

S obzirom na to da je u pitanju edukacija, koja je primarno interaktivna, to se očekuje od svakoga, ko bude odlučio da pohađa specijalizovani seminar - postignite uspeh u digitalnom svetu i da uzme učešće tokom nastave. Prvenstveno se misli na izvršavanje nekih jednostavnih zadataka, koje će polaznicima davati predavač, kako bi oni mnogo bolje razumeli tematiku.

Nakon što svako od njih bude izvršio predviđene zadatke, potrebno je i da se uključi u diskusiju o njima. Prvenstveno se misli na to da pokuša da uoči da li je neku grešku načinio i da objasni kako je trebalo da postupi, da ne bi to učinio i u budućem radu.

Trebalo bi da svaki pojedinačni polaznik, nakon što završi ovu stručnu obuku i stekne dovoljno znanja, može i da zaista unapredi poslovanje, odnosno prezentovanje svoje kompanije u digitalnom okruženju. Upravo zahvaljujući alatima, ali i znanjima koja će biti predstavljena, on to treba da učini potpuno samostalno i bez ikakvih smetnji ubuduće.

U kojim terminima i gde će da bude organizovan specijalizovani kurs i obuka - postignite uspeh u digitalnom svetu?

Kada je u pitanju organizacija nastave za fizička lica, svako od prijavljenih polaznika će biti informisan o tome da se u ponudi Obrazovnog centra Akademije Oxford nalazi nekoliko tipova edukacija. Uzevši u obzir da nastava za pojedinačne polaznike može biti organizovana na više različitih načina, to znači da svako od prijavljenih treba da izabere kako mu najviše odgovara da predavanja pohađa.

Jednostavnije rečeno, polaznik će informaciju o tome u kojim terminima će biti organizovana specijalizovana obuka i kurs - postignite uspeh u digitalnom svetu i na kojoj lokaciji dobiti tek nakon što samostalno bude između svih dostupnih opcija odabrao.

Prilikom prijavljivanja, odnosno kasnije upisivanja će od strane nadležnih u konkretnoj poslovnici institucije organizatora saznati da nastava za fizička lica može biti organizovana u formi grupne, kada je reč o mikro i o standardnoj grupi, a zatim i u formi individualne i poluindividualni nastave.

Sve to se odnosi primarno na termine održavanja časova, zato što isključivo u zavisnosti od izbora svakog pojedinačnog polaznika može da bude to i definisano. Naime, na različite načine se organizuje svaki tip edukacije, koja se nalazi u ponudi.

Ako želi da sazna na kojoj lokaciji će biti održana nastava, mora da se opredeli između mogućnosti da je pohađa online ili na klasičan način.

Da se vratimo sada na tipove edukacija koji su u ponudi, te da navedemo da je primarna razlika između nastave u grupi, odnosno individualne i takozvane nastave u paru vezana isključivo za broj osoba, koje treba predavanja da pohađaju u tom slučaju.

U suštini, jedna osoba treba da pristupi individualnoj nastavi, a dvoje njih će pratiti predavanja, ukoliko se organizuje poluindivudualna ili takozvana nastava u paru. A što se tiče grupnog tipa edukacije, već smo pomenuli da specijalizovani seminar - postignite uspeh u digitalnom svetu u tom slučaju može biti organizovan za mikro grupu i za standardnu grupu. U mikro grupi može biti prisutno najviše do tri osobe, a kada je u pitanju standardna grupa, ona podrazumeva prisustvo od najmanje četiri kandidata tokom predavanja, pa do najviše njih osmoro.

Potpuno ista pravila organizacije će biti primenjena kada polaznik odluči da nastavu pohađa samostalno i kada odluči da to učini u društvu još jedne osobe, odnosno kada se organizuje individualna i poluindivudualna edukacija. A tada važe pravila, koja su izuzetno fleksibilna i idu na ruku svakom pojedinačnom polazniku. Naime, radi se o tome da je prepušteno upravo kandidatima da se tada direktno sa predavačem, ali isto tako i sa kordinatorom za nastavu, oko svih detalja vezano za organizaciju nastave tog tipa usaglašavaju.

U osnovi će oni precizirati prvo kog datuma bi trebalo da počne individualni kurs i obuka - postignite uspeh u digitalnom svetu ili takozvana nastava u paru, poznata i kao poluindivudualna. Nakon toga je potrebno da se dogovore i oko toga u kojim će terminima da budu časovi organizovani i na koji tačno način će oni biti raspoređeni. S obzirom na to da je pravilnikom navedene obrazovne institucije predviđeno da oni zajedno treba da se usaglase i oko dinamike, prema kojoj će biti sprovođeni časovi, to automatski podrazumeva da će se oni dogovarati i o ukupnom trajanju bilo jednog, bilo drugog tipa edukacije. Upravo iz tog razloga i nije moguće da unapred bilo koji polaznik bude informisan o detaljima vezano za trajanje poluindivudualne ili individualne edukacije.

Naravno da fizička lica mogu odabrati i opciju da nastavu pohađaju u formi grupne. Ranije smo već pomenuli da grupa može biti mikro i standardna, pa i od toga umnogome zavise detalji koji se odnose na organizaciju nastave.

Neophodno je da prvo osnovni uslov za početak edukacije za grupu polaznika bude ispunjen. Pod tim se na prvom mestu misli na formiranje grupe, odnosno na prijavljivanje dovoljnog broja polaznika u okviru konkretne poslovnice Obrazovnog centra Akademije Oxford.

Tek nakon što se dovoljno kandidata bude prijavilo i navelo da želi specijalizovana obuka i kurs - postignite uspeh u digitalnom svetu da bude organizovana u formi grupne nastave, ovlašćeno lice u toj poslovnici će pristupiti definisanju svih detalja. Svakako treba odmah pomenuti da jedino informaciju o tome koliko će nastava u grupi da traje, svaki kandidat dobija blagovremeno. Reč je o tome da ova obrazovna institucija definiše unapred samo taj podatak, dok sve ostalo određuje isključivo koordinator za nastavu poslovnice, u okviru koje je prijavljeno dovoljno polaznika i u okviru koje je grupa oformljena. Pošto se to bude dogodilo, koordinator za nastavu će precizirati i kog datuma bi trebalo da počne edukacija za tu grupu i u kojim terminima će da budu organizovani časovi, ali i na koji način će oni da budu tačno raspoređeni. Zatim će u skladu sa pravilima pomenute obrazovne institucije svaki član konkretne grupe da bude informisan o tim detaljima. Takođe će svakome od njih biti naglašeno da se izmene ne dozvoljavaju, budući da je tako definisano pravilnikom institucije organizatora.

S obzirom na to da je tematika ove edukacije i te kako interesantna poslovnim ljudima, to podrazumeva da ona može biti prilagođena i isključivo zaposlenima u nekoj kompaniji. Naime, ponudom ove obrazovne institucije je obuhvaćena i opcija da specijalizovani seminar - postignite uspeh u digitalnom svetu bude organizovan u formi korporativne nastave. Kako tada isključivo zaposleni u okviru nekog preduzeća časove treba da pohađaju, to će princip organizacije biti njima maksimalno i prilagođen. U suštini to znači da će ovlašćeno lice jedne od poslovnica navedene obrazovne institucije biti u obavezi da se direktno sa klijentom, to jest sa direktorom ili sa vlasnikom zainteresovane kompanije, odnosno ovlašćenim predstavnikom, oko svih detalja dogovori. Na prvom mestu se misli na definisanje datuma početka edukacije, potom na određivanje termina održavanja časova, a na kraju i na njihov raspored. Potpuno isto kao i kada je u pitanju nastava namenjena fizičkim licima, koja se organizuje u formi poluindivudualne ili individualne, tako isto i ovde važi pravilo da oni zajedno definišu i koliko će ukupno korporativni tip edukacije da traje. Međutim, za razliku od edukacije namenjene fizičkim licima, ovde postoji mogućnost da ona bude održana i na nekoj drugoj lokaciji. U suštini je praksa da korporativni tip nastave može da bude organizovan i u okviru same kompanije, a ako za tim postoji zahtev od strane klijenata i naravno ako postoje svi propisani uslovi. Dakle, bude li klijent izneo zahtev da dođe do promene lokacije održavanja nastave, koja je namenjena određenom broju zaposlenih u nekoj kompaniji, on se automatski obavezuje i da ispoštuje sva pravila u vezi sa odabirom i opremljenošću samog prostora. Sve to je izuzetno važno zbog organizacije nastave i njenog kvaliteta. A pošto se klijent i predstavnik jedne od poslovnica ove obrazovne institucije budu oko svih detalja dogovorili, njihova je obaveza i da u skladu sa pravilima informišu svakog polaznika o tim detaljima na vreme.

Koliko je predviđeno da će trajati stručna obuka i kurs - postignite uspeh u digitalnom svetu?

Osnovni uslov koji mora da ispoštuje svaki pojedinačni polaznik, koji želi da pohađa specijalizovani seminar - postignite uspeh u digitalnom svetu, a da bi dobio informaciju o tome koliko će ukupno da traje, jeste da odabere na koji način želi časovima da pristupa.

Sve je to vrlo jednostavno, jer Obrazovni centar Akademije Oxford u ponudi ima kako nastavu namenjenu isključivo jednom polazniku, tako isto i onu, koju treba da pohađa dvoje polaznika, a može da bude ova edukacija organizovana i u formi grupne nastave. Što se tiče grupne nastave, predviđeno je da polaznici biraju da li će raditi u mikro grupi ili u standardnoj grupi.

Vrlo je važno da svako od prijavljenih kandidata bude informisan o tome da samo kada je u pitanju nastava za mikro ili standardnu grupu, ova specijalizovana obrazovna institucija može da unapred navede informacije o njenom trajanju.

U zvaničnom nastavnom programu se nalazi ukupno 10 časova. U skladu sa pravilnikom navedene obrazovne institucije je predviđeno da taj broj časova bude raspoređen na ukupno četiri dana. A to se svakako odnosi samo na nastavu u grupi.

Svi koji se odluče tako časove da pohađaju će dobiti tek posle formiranja grupe, odnosno pošto prijavljivanje izvrši dovoljno polaznika u okviru jedne od poslovnica, informacije o tome kako će taj broj časova tačno da bude raspoređen, odnosno kog datuma će edukacija za tu grupu polaznika da počne i u kojim će terminima oni da budu održani.

Naravno da postoji i opcija da polaznici pohađaju individualnu ili poluindivudualnu nastavu. Međutim, u tom slučaju nije moguće reći unapred koliko će ona trajati, jednostavno zato što o tome odluku donose sa jedne strane koordinator za nastavu konkretne poslovnice i profesor, a sa druge strane jedan ili dvoje polaznika.

Zato se lako može desiti da individualna ili poluindivudualna nastava traju duže od grupne ili kraće od navedenog perioda.

Što se tiče korporativnog tipa edukacije, važe takođe prilično fleksibilna pravila organizacije. U mnogo čemu podsećaju na pravila, koja se primenjuju prilikom organizacije nastave za jednog ili za dvoje polaznika. Zato takođe nije moguće unapred da zaposleni u nekoj kompaniji, a za koje će biti organizovan korporativni kurs i obuka - postignite uspeh u digitalnom svetu, ranije dobiju informaciju o tome koliko će edukacija trajati. Potrebno je da se i oko tih detalja, to jest oko rasporeda predviđenog broj časova, ali isto tako i oko svih ostalih, dogovore zajedno predstavnik jedne od poslovnica navedene obrazovne institucije i kompanije, čiji određeni broj radnika bi trebalo nastavu u tom slučaju da pohađaju. Isto tako važi pravilo kao i kod nastave u paru ili individualne za fizička lica, da korporativni tip edukacije može trajati i duže od perioda, predviđenog za nastavu u grupi za fizička lica, ali isto tako i kraće od tog perioda. U svakom slučaju će radnici dobiti preciznu informaciju o tome, nakon što sve to bude definisano između klijenta i nadležnih u konkretnoj poslovnici institucije organizatora.

Spisak gradova za kurs i obuku "Postignite uspeh u digitalnom svetu"