Online kursevi - Menadžment, organizacija rada i poslovne veštine

Osobe koje na svom radnom mestu stupaju u kontakt sa drugim ljudima, bilo da su u pitanju nadređeni, kolege ili klijenti trebalo...

Rukovodioci i menadžeri različitih sektora, posebno oni koji se bave ljudskim resursima označeni su kao ciljna grupa za koju je...

Izneta je najtoplija preporuka da sve osobe koje žele da povećaju efikasnost svog profesionalnog delovanja pohađaju predavanja...

Menadžeri i osobe koje se nalaze na rukovodećim položajima u različitim sektorima označeni su kao grupa kojoj je prvenstveno...

Najtoplije se preporučuje menadžerima različitih sektora, bilo da rade u kompanijama u privatnom ili državnom vlasništvu da se...

Rukovodioci svih nivoa u kompanijama privatnog i javnog sektora, a posebno HR menadžeri predstavljaju osobe kojima je...

U savremenom biznisu vreme se smatra veoma važnom kategorijom, te se mora iskoristiti na pravi način, kako ne bi došlo do...

Poslovni savetnici, tutori i menadžeri svih sektora u nekom preduzeću označeni su kao osobe kojima je pre svih namenjn specijalizovani...

Raspodela zadataka među zaposlenima svakako je jedan od najbitnijih, ali i najzahtevnijih poslova koje nadređeni moraju da obave, te...

Izneta je najtoplija preporuka da menadžeri svih sektora pohađaju predavanja koja će vrhunski stručnjaci za datu oblast držati dok bude...

Za kvalitetno upravljanje nekim preduzećem ili organizacijom neophodna je odgovarajuća komunikacija sa zaposlenima i...

Budući da se svi zaposleni, bilo da rade u firmama privatnog ili državnog sektora, gotovo svakodnevno u obavljanju posla suočavaju sa...

Izneta je najtoplija preporuka da menadžeri svih nivoa u okviru kompanija kako privatnog, tako i javnog sektora pohađaju predavanja...

Menadžeri svih specijalnosti u kompanijama privatnog i javnog sektora označeni su kao ciljna grupa na koju je usmeren stručni seminar...

Preporučeno je da HR menadžeri, to jest svi koji su zaduženi za ljudske resurse u kompanijama privatnog i javnog sektora uzmu učešće u...

Svim ljudima koji u okviru svojih kompanija rukovode većim brojem zaposlenih, kao i tim liderima namenjen je stručni kurs i obuka...

Menadžeri različitih nivoa definisani su kao osobe kojima je namenjena specijalizovana obuka i kurs - osposobite se za uspešno...

Oni koji se nalaze u vrhu menadžmenta kompanija i odlučuju o njihovom kompletnom poslovanju, to jest takozvani top menadžeri...

Najtoplije se preporučuje da rukovodioci odgovorni za opšti pravac razvoja oraganizacija, takozvani top menadžeri kako privatnog, tako i...

Sve osobe koje u okviru svojih komapanija zauzimaju upravljačke pozicije i imaju zadatak da u odgovarajućim prilikama donose...

Menadžeri najvišeg nivoa u kompanijama kako privatnog, tako i javnog sektora predstavljaju osobe na koje je pre svega usmeren kurs i...

Izneta je najiskrenija preporuka da svi direktori kompanija, kako u privatnom, tako i u državnom vlasništvu pohađaju predavanja koja...

Sve osobe koje se nalaze na rukovodećim položajima u ortačkim, komanditnim, akcionarskim ili društvima sa ograničenom...

Svim menadžerima u kompanijama kako privatnog, tako i javnog sektora preporučuje se sa pohađaju predavanja koja će vrhunski...

Menadžeri različitih sektora, posebno projektni menadžeri trebalo bi da se uključe u predavanja koja će obuhvatiti specijalizovani seminar...

Uzevši u obzir činjenicu da se u savremenim uslovima poslovanja mora biti veoma preduzimljiv i snalažljiv, preporučeno je da sve...

Menadžeri srednjeg nivoa, u koje spadaju oni koji rukovode proizvodnjom, fabrikom, profitnim centrom ili regionalnim...

Istaknuta je preporuka da svi vlasnici privatnih firmi, kao i rukovodioci onih u državnom vlasništvu pohađaju specijalizovani...

Svi koji u svojim firmama imaju zadatak da rukovode timovima navedeni su kao grupa kojoj je namenjen stručni kurs i obuka - kako...

Menadžeri različitih sektora, kao i rukovodioci timova smatraju se grupom na koju je prevashodno usmerena stručna obuka i kurs -...

Funkcionalni menadžeri koji su u svojim kompanijama odgovorni za rezultate i aktivnosti određenih organizacionih jedinica, bilo da...

Svi članovi menadžmenta u kompanijama, kao i osobe koje se bave upravljanjem ljudskim resursima valjalo bi da se upoznaju sa temama...

Vlasnici privatnih kompanija, te rukovodioci i menadžeri firmi kako u privatnom, tako i u državnom sektoru navedeni su kao osobe na...

Izneta je najtoplija preporuka da osobe koje se nalaze na vrhu organizacione hijerarhije, takozvani top menadžeri svakako budu...

Preporučuje se da osobe koje su u okviru svojih kompanija zadužene za realizaciju ili vođenje odgovarajućih projekata svakako...

Menadžeri srednjeg i višeg nivoa u kompanijama različitog tipa označeni su kao grupa na koju je usmerena specijalizovana obuka...

Menadžeri različitih nivoa, nezavisno od sektora u kome deluju navedeni su kao osobe na koje je primarno usmeren stručni kurs...

Istaknuta je najtoplija preporuka da osobe koje stoje na čelu projektnih i drugih timova u svom radnom okruženju svakako pohađaju...

Zaposleni u državnim organizacijama, kao što su ministarstva različitih resora, agencije, opštine i slične istitucije navedeni...

Smatra se da svi koji su zaposleni u sektoru za odnose sa javnošću, to jest u PR službi treba da prisusutvuju predavanjima koja...

Izneta je najtoplija preporuka da svi koji se u okviru svojih kompanija bave timbildingom pohađaju specijalizovani seminar - kako...

Ocenjeno je da bi za sve koji u svojim kompanijama upravljaju odgovarajućim planiranim aktivnostima bilo veoma korisno da...

Svi koji se u okviru kompanija za koje rade nalaze na menažderskim pozicijama navedeni su kao grupa za koju je kreirana specijalizovana...

Svi koji u svojim kompanijama zauzimaju istaknute pozicije mogu potencijalno dobiti zadatak da obuče nove zaposlene i uvedu ih u posao...

Menadžeri različitih nivoa, nezavisno od sektora u kome deluju navedeni su kao osobe kojima je pre svih namenjena obuka i kurs -...

Najtoplije se preporučuje da osobe koje se bave timbildingom ili u toj delatnosti učestvuju na posredan način uzmu učešće u nastavi...

Za kompanije koje se bave prodajom je od izuzetnog značaja da nauče da čuvaju svoje klijente, odnosno kupce, tako da je ova...

Veština po kojoj se uspešnim ljudi razlikuju od onih koji to nisu je sasvim sigurno vezana za adekvatno upravljanje...

Ko god uzima učešće u procesu proizvodnje, a u kompanijama različite strukture se smatra osobom, kojoj je namenjen...

Nadležni u kompanijama koje se bave proizvodnjom, a čiji je polje delovanja je vezano za upravljanje tim sektorom...

Zaposlenima najpre na rukovodećim pozicijama u kompanijama različite veličine i strukture, ali i vlasnicima takvih firmi...

Sasvim je svejedno da li osoba koja se opredeli ovu edukaciju da pohađa ima znanja iz konkretne oblasti, jer će svakom...

Najpre će biti neophodno da svako fizičko lice, koje želi da pohađa specijalizovani seminar za uspešno rešavanje radnih sporova, u skladu sa pravilnikom Obrazovnog centra Akademije Oxford izvrši prijavljivanje.

Bez obzira da li nešto treba da prezentujete online ili je potrebno da prezentaciju proizvoda ili usluge, odnosno poslovanja kompanije predstavite uživo svojim klijentima, neophodno je svakako da ta prezentacija bude što uspešnija.

Ako neko želi da stekne sertifikat za zanimanje, koje se smatra izuzetno perspektivnim, odnosno svako ko želi da unapredi kvalitet svog ličnog poslovanja, ali i poslovanja kompanije, u kojoj je zaposlen, onda je najbolje da pohađa specijalizovani seminar - kako da postanete Work organization specialist (Stručnjak za organizaciju rada).

Trenutno aktuelna situacija, koja je izazvana globalnom pandemijom korona virusa i je itekako uticala na poslovanje mnogih kompanija.

Poznato je da preduzeća, koja i te kako drže do svog poslovanja vode računa o tome da budu upoznata sa trenutno aktuelnom situacijom posebno među konkurencijom.

Trebalo bi odmah na početku napomenuti da samim tim, što je tematika ove stručne edukacije specifična, ipak se očekuje od svakog pojedinačnog polaznika da ima određenog iskustva u korišćenju savremenih sredstava komunikacije.

Svi smo manje ili više svesne činjenice da je digitalno okruženje vrlo važno i to naročito za uspešnost neke kompanije.

U savremenom svetu je sticanje sertifikata za različita zanimanja izuzetno značajno, jer na taj način mnogi ljudi i te kako unapređuju svoju radnu biografiju.

Samo je potrebno da svako ko je zainteresovan da pohađa specijalizovani seminar - kako da postanete stručnjak za organizacioni razvoj jednostavno želi da se sa tom temom upozna, budući da Obrazovni centar Akademije Oxford nema nikakav zahtev za zainteresovana lica.

Kompanije koje vode računa o potencijalnim rizicima i te kako obraćaju pažnju na to koga će zaposliti na radnoj poziciji procenitelj rizika.